Выводы кадровика на собеседовании

vk.com — Современный подбор персонала (по заграничному - рекрутмент). Копия в первом
Новости, Юмор | vysotin 02:36 18.09.2022
78 комментариев | 90 за, 1 против |
#1 | 02:40 18.09.2022 | Кому: Всем
[censored]
[censored]
[censored]
[censored]
[censored]
[censored]
[censored]
#2 | 02:50 18.09.2022 | Кому: Всем
На самом деле всё ещё хуже. У нас PR провёл опрос и на полных щщах поделил коллектив на группы с зооморфными признаками, ну, голуби там, еноты... Ещё и на основании признаков выводы и предсказания делали. Слава тнб, через какое-то время затихли, видать выделенные ресурсы закончились.
#3 | 03:09 18.09.2022 | Кому: Всем
Имел честь собеседоваться с прихологиней (психоложицей? ). Разговор закончился моим:
- Ну, если что, обращайтесь к старому прорабу.
#4 | 03:10 18.09.2022 | Кому: Всем
А всё потому, что не надо плодить бездельников, которым заняться нечем.
#5 | 03:16 18.09.2022 | Кому: Всем
Мне пару раз приходили предложения об устройстве на работу в компанию, где я уже работаю, на зарплату в 1.5-2 раза меньше. Предложения отклонил.
#6 | 03:29 18.09.2022 | Кому: Всем
Мои наблюдения:
1) вероятность успешного собеседования со службой персонала 20%
2) с потенциальным непосредственным руководством 80%
Настолько у людей разные критерии отбора
#7 | 03:55 18.09.2022 | Кому: Всем
Меня на собеседовании спросили, какие я смотрю сериалы)
#8 | 03:56 18.09.2022 | Кому: Всем
Дуры (и дураки) всегда косячат на любом месте. Умные - только иногда.
#9 | 04:11 18.09.2022 | Кому: Всем
Это вы ещё про 5S не знаете!!!
#10 | 04:36 18.09.2022 | Кому: Dr_Dizel
Это же не про яблофон?
#11 | 04:59 18.09.2022 | Кому: 778
> Это же не про яблофон?

Если бы!!!
#12 | 05:07 18.09.2022 | Кому: gl00m
> Мне пару раз приходили предложения об устройстве на работу в компанию, где я уже работаю, на зарплату в 1.5-2 раза меньше. Предложения отклонил.

Вот сразу видно, что ты не готов к переменам и открывающимся возможностям. Тебе предлагали работу с возможностью роста в 1,5 - 2 раза, а ты побоялся выйти из зоны комфорта и отверг ее!!!
Tellur
рядовой Шутник »
#13 | 05:08 18.09.2022 | Кому: Всем
Про модную профессию "Эйчар"!
Знакомый на работу устраивался. Сварщиком. Собеседование. Мастер цеха пришёл и сидят вместе с девочкой-кадровичкой (Модно сейчас - "эйчар"!) общаются. Мастер спрашивает что варил, разряд и прочие тонкости (простите, коллеги, но я в сварке как та "девочка-кадровичка"). Вопросов много задавал, знакомый отвечал и рассказывал. Девочка слушала.



Побеседовали минут двадцать. Мастер говорит девочке прямо при знакомом:"Ну, специалист, вроде, толковый - прошу оформить к нам."



Девочка: "Подождите! Надо пройти ещё психологический тест!"



Мастер: "А что за тест?"



Девочка: "Ну, психологический! Мы должны понять же, человек подходит нам или нет, как Вы не понимаете?"



Мастер: "Так а что в этом тесте то?"



Девочка: "Ну, линии там, круглешочки, картинки показываем человеку, а на основании его ответов составляем картину совместимости, даём руководству ясное представление о работнике, которого принимаем."



Мастер: "Давай бумажку - я за него нарисую."



Девочка охуевает слегка, но даёт лист А4 и ручку. Мастер выводит на ней контуры (без анатомических подробностей!) хуя, протягивает её и спрашивает:"Что я нарисовал?"



Девочка краснеет, но говорит: "Член."



Мастер девочке говорит: "Юля! Будь добра, оформи человека без всей этой твоей хуйни,

пока я всем не сказал, что ты деталь НВ-46-39-00 из каталога нашего завода с хуем путаешь." Оформила.
#14 | 05:09 18.09.2022 | Кому: Ща
> еноты...

Надеюсь, еноты были те, кто красивые и с хорошо развитыми пальцами, а не те, которые жирные и воруют!!!
#15 | 05:10 18.09.2022 | Кому: Dr_Dizel
Звучит как то не очень. Поди страшная вещь.
#16 | 05:11 18.09.2022 | Кому: Всем
Честно говоря, я бы понял такой аргумент, если бы выбор стоял хотя бы между двумя в целом равными кандидатами, тут может любая хуйня склонить чашу весов.
#17 | 05:17 18.09.2022 | Кому: Енот
> > еноты...
>
> Надеюсь, еноты были те, кто красивые и с хорошо развитыми пальцами, а не те, которые жирные и воруют!!!

Это были абстрактные еноты...
#18 | 05:18 18.09.2022 | Кому: mortatr
Психологейша)
Не удивительно. Когда был в поиске и активно знакомился. то одни из самых удручающих впечатлений произвели произвели психоложица и психиатрисса( обеих и через несколько лет можно найти на сайте знакомств).
Причем, первая честно говорила:" сижу в 2 часа ночи, готовлюсь провести тренинг по тайм-менеджменту(!) и думаю, ну чему я их могу научить?!"
#19 | 05:24 18.09.2022 | Кому: Owl-3
Выглядит тоже не особо. 5s - система бережливого производства, разработана в послевоенной Японии. Попытки натянуть ее на нашу действительность выглядят одновременно печально и забавно (если со стороны смотреть).
#20 | 05:32 18.09.2022 | Кому: Ща
> Это были абстрактные еноты...

Ну, по каким-то признакам же их отбирали, и я, как в некотором смысле "Енот", понадеялся на то, что это были хорошие признаки.
#21 | 05:36 18.09.2022 | Кому: Енот
> > Это были абстрактные еноты...
>
> Ну, по каким-то признакам же их отбирали, и я, как в некотором смысле "Енот", понадеялся на то, что это были хорошие признаки.

Поверь, там была полная бессмыслица, типа миролюбия у голубя и стыдливости у бегемота...
#22 | 05:39 18.09.2022 | Кому: Агроном
>честно говорила:" сижу в 2 часа ночи, готовлюсь провести тренинг по тайм-менеджменту(!) и думаю, ну чему я их могу научить?!"

Дай ей мой номер мобилы:
+7(000)019-82-73.
И номер карты 0001 119 9922 2333
(стрёмно, вдруг угадаю кому-нибудь)

Как реальный шутер - ник на вотте.
#23 | 06:03 18.09.2022 | Кому: klugl
> Вот сразу видно, что ты не готов к переменам и открывающимся возможностям. Тебе предлагали работу с возможностью роста в 1,5 - 2 раза, а ты побоялся выйти из зоны комфорта и отверг ее!!!

Мне некомфортно вне зоны комфорта, поэтому комфорт лучше некомфорта!

Ну и когда устраивался в эту самую контору сразу выбил себе хороую зряплату, а не то, что они предлагали.
#24 | 06:07 18.09.2022 | Кому: Dr_Dizel
> 5s - система бережливого производства, разработана в послевоенной Японии.

Кан, ебть её в сраку, бан.
Работа без страховых запасов в нынешнее время - прямой путь к остановке производства.
#25 | 06:31 18.09.2022 | Кому: mortatr
> Имел честь собеседоваться с прихологиней (психоложицей?

Психоложница же! Или даже психоналожница.
#26 | 07:05 18.09.2022 | Кому: Borzoev
> А всё потому, что не надо плодить бездельников, которым заняться нечем.

Ога!
Вкину свои 5 копеек, горящих прямо сейчас:
Тружусь на заводе, входящем в холдинг. С головой, разумеется, в Нерезиновой.
В начале этой недели прилетает генералу от УП (управление персоналом) срочное распоряжение - установить турникеты на КПП. И чтоб турникеты обязательно с электронным учётом!
Бля! Генерал резонно отписывает, что у нас этого всего нету и нахуй оно не нужно, поскольку завод в таких ебенях, что ближайший город (около 80к чел) - в 50+ км, а ближайший населенный пункт из трёх с половиной домиков Ниф-нифа - в 17км крайне неудобной для любого, в т.ч. пешего, движения по местности. И что единственные посторонние на территории - зайцы. И иногда волки. И что территория никак не огорожена, от слова совсем! (В паре мест, где теоретически может проехать вездеход, вырыли траншеи).

Ответ от московского УП: похуй, покупайте и ставьте!

Ну вотт что это?!
sa »
#27 | 07:13 18.09.2022 | Кому: vysotin
Я всегда говорил что психолог и особенно психологиня - это диагноз...
sa »
#28 | 07:22 18.09.2022 | Кому: Ща
> видать выделенные ресурсы закончились.>

Работал в одной конторе. В 2000м году ебнула руководству идея ввести систему качества.
Нашли какую то контору проплатили ей, к нам месяц ходил препод а потом ещё экзамены сдать заставили.
Может быть где то есть другие системы качества но то что нам преподавали...
Если пропустить весь бред что несли и оставить одну суть то надо написать на стене "заебись" и все сразу станет хорошо.
Бесило все это страшно. Особенно когда куча работы и ты видишь что мимо тебя из-за этого бреда уходят хорошие деньги.
И руководство вроде люди нормальные но вот ударила им моча в голову...
sa »
#29 | 07:27 18.09.2022 | Кому: Borzoev
> всё потому, что не надо плодить бездельников, которым заняться нечем.>
Проблема в том что они опасаясь что их сократят начинают проявлять кипучую деятельность и всячески мешать тем кто реально работает. Не удивлюсь если они ещё во время рабочего дня устраивают всякие обнимашки, тренинги и прочую хрень
#30 | 07:31 18.09.2022 | Кому: саврей
> Дуры (и дураки) всегда косячат на любом месте. Умные - только иногда.

… но если косячат, то — по-крупному!
Keeponrage
дурачок »
#31 | 07:32 18.09.2022 | Кому: gl00m
> Мне пару раз приходили предложения об устройстве на работу в компанию, где я уже работаю, на зарплату в 1.5-2 раза меньше. Предложения отклонил.

от балда! Надо было соглашаться, тогда б еще полставки получал за ту же самую работу, что уже делаешь!
#32 | 07:35 18.09.2022 | Кому: Всем
В контору где я трудился взяли коммерческого директора с регалией EMBA, как он сам в подпись воткнул.
Бесконечные совещания, огромные Excel таблицы (для формирования которых писались тонны отчетов 1С), причем за решением ходили все-равно к директорам-собственникам.
Одно из совещаний вообще закончилось тем что в переговорку зашел генеральный со словами "ну все, хватит совещаться"

Еще из шедевров:
тормозит 1Ска.
Нас спрашивают: в чем дело?
Отвечаем: возможно понадобиться новый сервер, плюс проведем работы по оптимизации кода и будем смотреть (когда программисты менялись, ессно мало кто следил)
Генеральному относим смету на новый сервак.
В это время коммерческий директор радостно перед отделом продаж отчитался, что сервер уже считай закуплен и на склад вот-вот приедет.
Меня потом долго задалбывали вопросам "где новый сервер то, вы же обещали?"

Вотт пытаюсь понять, они все такие? Или нам особый экземпляр попался.
#33 | 07:37 18.09.2022 | Кому: loisop
> Ответ от московского УП: похуй, покупайте и ставьте!

И забор из профнастила по периметру обязательно камуфляжной раскраски ставьте. За свои, ага. А в камуфляжной — чтобы зайцОв и волкОв не пугать, в рамках сбережения поголовья.

(!!!)
#34 | 07:37 18.09.2022 | Кому: sa
> Проблема в том что они опасаясь что их сократят начинают проявлять кипучую деятельность и всячески мешать тем кто реально работает.

Это проблема свойственна не только кадровикам, безопасники своей кйебучей деятельностью заёбывают только в путь.

Например:
Несколько раз в месяц всем сотрудникам рассылаются фейковые фишинговые емейлы, найдя такой во "входящих" нужно обязательно его зарепортить. По результатам присваивают рейтинг кибербезопасности, у кого рейтинг вялый - тем ата-та.
#35 | 07:41 18.09.2022 | Кому: Всем
Лет 10 назад собеседовался на руководителя сервисного отдела, человек 20 в подчинении. Ну как собеседовался, больше я спрашивал, а сам пытался правильно ответить на абстрактные дурацкие вопросы. В конце спрашиваю, почему не выделите из отдела кого-то, наверняка выбор есть? Они ж злые инженеры, сожрут любого парашютиста? Девочка поменялась в лице и перевела тему. Больше мне оттуда не звонили, да я и сам бы не пошёл.
sa »
#36 | 07:45 18.09.2022 | Кому: gl00m
> Это проблема свойственна не только кадровикам, безопасники своей кйебучей деятельностью заёбывают только в путь>
Да их много этих кипучих бездельников которые не за что не отвечают и всячески мешают работать.
Ну как у Маяковского "заседаем покупка склянки чернил губкооперативом".
С точки зрения нормального человека это идиотизм.
А с точки зрения карьериста все правильно. Типа приму я решение про условную склянку чернил а на меня донос напишут что купил дорого и качество не то. А так все в порядке, решение коллегиальное а то что в результате никто не работал значения не имеет.
Ну собственно в диалоге охотника из обыкновенного чуда это прекрасно показано .
#37 | 07:46 18.09.2022 | Кому: dse
> И забор из профнастила по периметру

Примерно 15-17 км забора получится. Можно из золота, смета примерно одинаково астрономическая получится.

> обязательно камуфляжной раскраски ставьте.


Это оставят на усмотрение на месте. Демократия жы!

> За свои, ага.


Это - само собой. Не себя же ущемлять.

> А в камуфляжной — чтобы зайцОв и волкОв не пугать, в рамках сбережения поголовья.


Ну, как-то обоснуют, да. Этот вариант неплох, почему нет..
#38 | 07:51 18.09.2022 | Кому: uBAH
> вероятность успешного собеседования со службой персонала 20%

Да ерунда , такие же люди как и все. У них задача отсечь на входе неадекватов. Если ты раздражаешься на глупые и дурацкие вопросы , то что тебе делать в коллективе или с клиентами , где тебе будут эти самые дурацкие вопросы постоянно задавать?
Не знаю , я вот ни разу и никто из моих знакомых не проваливал собеседование с ЧР. Ецчас я сам нанимаю на работу периодически и ничего против ЧР не имею , просто нужно им толково прояснить кто тебе нужен , чтоб она могла составить для начала грамотное описание вакансии. Если потратить на это немного времени, то еа выходе тебе не приходится опрашивать десяток кандидатов , а только 1-2
#39 | 07:55 18.09.2022 | Кому: coba555
> В конце спрашиваю, почему не выделите из отдела кого-то, наверняка выбор есть

Я тоже постоянно спрашиваю подобный вопрос.
Ещё спрашиваю , почему эта вакансия так внезапно открылась, что случилось с предшественником
#40 | 08:03 18.09.2022 | Кому: Енот
> Надеюсь, еноты были те, кто красивые и с хорошо развитыми пальцами, а не те, которые жирные и воруют!!!

Вспомнился "образ полицейского, ворующего яблоки" из L.A. Confidentional.
#41 | 08:03 18.09.2022 | Кому: Всем
> Бесконечные совещания, огромные Excel таблицы (для формирования которых писались тонны отчетов 1С)

У нас реорганизация путем поглощения нас другой организацией. На мои все вопросы по-существу - как мы будем работать в этом направлении, в этом и в этом ответ один. Объединимся решим.
За полчаса до конца рабочего дня, последнего рабочего дня вдруг выяснилось, что бухгалтерия не знает как они будут сдавать отчеты. Ибо завтра той организации, от которой должны быть отчеты в пенсионный, в налоговую, в минфин уже нет.
До этого они на протяжении двух месяцев устраивали совещания, где им будущее руководство рассказывало как будет круто, но никогда не решались текущие проблемы, и предстоящие.
В итоге к объединению мы подошли в состоянии полного пиздеца. Кто, что, как, когда и почему никто ничего внятного сказать не мог. Целую неделю организация и филиалы живут без директоров. Люди работают, но по факту никто никуда не устроен. Но зато регулярно были совещания.
Теперь после объединения будет ни один раз в неделю совещание, а два раза. Наверное, чтобы чаще нам рассказывать про наше светлое будущее, надеясь, что проблемы настоящего исчезнут сами по себе.
В пятницу обновляя наш сайт обратила внимание, что в выписке из реестра лицензий вместо "профЕССиональный" теперь называемся "профеСиональный". Это стоило двумесячных заседаний.
#42 | 08:08 18.09.2022 | Кому: DarthM
> Еще из шедевров:
> тормозит 1Ска.
> Нас спрашивают: в чем дело?
> Отвечаем: возможно понадобиться новый сервер, плюс проведем работы по оптимизации кода и будем смотреть (когда программисты менялись, ессно мало кто следил)
> Генеральному относим смету на новый сервак.

В одном банке, где я работал, тоже внезапно стала тормозить база. И тоже генеральному потащили смету на новый сервак. А потом админ решил посмотреть, что же именно тормозит его работу, глянул в task manager и определил, что весь процессор сожрал платёжный шлюз не помню куда. И если этот шлюз прибить, то сервер с базой тормозить сразу перестаёт.

Поскольку шлюз был написан на питоне, админ открыл его текст и уныло втыкал в него, силясь понять, что же такое в нём поменялось, что он, внезапно, начал жрать процессорное время, как не в себя. К несчастью, я сидел рядом с ним и сдуру заглянул в этот код через его плечо. В коде я немедленно увидел бесконечный цикл, в котором шлюз проверял свой входящий каталог на наличие в нём файлов с платежами и, если находил, перегружал их в базу. А ещё я не увидел в этом цикле ни одной задержки с помощью sleep. Естественно, такой код загружал процессор на все 100%. С моей подачи админ вставил в самый конец цикла команду спать одну секунду, запустил сервис шлюза и, о счастье, загрузка процессора даже не шелохнулась, оставшись где-то на двух-трёх процентах. Ещё, блин, уговаривать пришлось, когда он принялся вяло упираться, узнав, что на питоне я в своей жизни не написал ни строчки кода и вообще это язык никогда не изучал. Пришлось соврать, что писАл платёжные шлюзы и потому знаю, как они должны работать.

Рядом стоял наш начальник, директор ИТ, и с каменной рожей наблюдал за этим фарсом. А где-то через месяц у нас уже был новый директор ИТ. Старый уволился, не то сам, не то попросили. Ну да, я ж его походя лишил жЫрного отката с того самого сервера.
#43 | 08:09 18.09.2022 | Кому: Ща
> У нас PR провёл опрос и на полных щщах поделил коллектив на группы с зооморфными признаками, ну, голуби там, еноты...

[censored]
#44 | 08:09 18.09.2022 | Кому: gl00m
> Несколько раз в месяц всем сотрудникам рассылаются фейковые фишинговые емейлы, найдя такой во "входящих" нужно обязательно его зарепортить. По результатам присваивают рейтинг кибербезопасности, у кого рейтинг вялый - тем ата-та.

Это нормально. Сотрудников следует держать в лёгком тонусе.
#45 | 08:32 18.09.2022 | Кому: dse
>
> В одном банке, где я работал, тоже внезапно стала тормозить база. И тоже генеральному потащили смету на новый сервак. А потом админ решил посмотреть, что же именно тормозит его работу, глянул в task manager и определил, что весь процессор сожрал платёжный шлюз не помню куда. И если этот шлюз прибить, то сервер с базой тормозить сразу перестаёт.
>
> Поскольку шлюз был написан на питоне, админ открыл его текст и уныло втыкал в него, силясь понять, что же такое в нём поменялось, что он, внезапно, начал жрать процессорное время, как не в себя. К несчастью, я сидел рядом с ним и сдуру заглянул в этот код через его плечо. В коде я немедленно увидел бесконечный цикл, в котором шлюз проверял свой входящий каталог на наличие в нём файлов с платежами и, если находил, перегружал их в базу. А ещё я не увидел в этом цикле ни одной задержки с помощью sleep. Естественно, такой код загружал процессор на все 100%. С моей подачи админ вставил в самый конец цикла команду спать одну секунду, запустил сервис шлюза и, о счастье, загрузка процессора даже не шелохнулась, оставшись где-то на двух-трёх процентах. Ещё, блин, уговаривать пришлось, когда он принялся вяло упираться, узнав, что на питоне я в своей жизни не написал ни строчки кода и вообще это язык никогда не изучал. Пришлось соврать, что писАл платёжные шлюзы и потому знаю, как они должны работать.

У нас 1С как основная система получила крайне отдельный сервер для себя любимой. Причем очень солидный. Впрочем, от кривого кода и некоторых ноу-хау работы с клиентами не спасло. :)
#46 | 08:34 18.09.2022 | Кому: gl00m
> Несколько раз в месяц всем сотрудникам рассылаются фейковые фишинговые емейлы, найдя такой во "входящих" нужно обязательно его зарепортить.

Ну как бы да, если посмотреть на все более или менее серьёзные кибератаки , например один из самых классических, атака на нефтеперерабатывающий комплекс в КСА, то очень часто это всё начинается именно с фишинговых мейлов.
Так что ваши в этом плане молодцы. Я знаю компании , где такое применяется, только там обычно не рейтинги, а прошляпил такое сообщение, херакс и тебе тут же ссылка на курсы по кибербезопасности, сиди слушай пару часов, потом отвечай на каверзные вопросы.
Обычно одного раза большинству сотрудников хватает.
Причём должен отметить фишинговые письма составляются не без таланта. Ну очень легко повестись
#47 | 08:43 18.09.2022 | Кому: eric.romanoff
> Ну как бы да, если посмотреть на все более или менее серьёзные кибератаки , например один из самых классических, атака на нефтеперерабатывающий комплекс в КСА, то очень часто это всё начинается именно с фишинговых мейлов.

В компании подменяют корневой сертификат при хождении на внешние ресурсы, значит - весь траффик отслеживается. При этом разрешается ходить только на проверенные внешние адреса. Т.е. открыть что-то непроверенное с внешних серверов - невозможно. Сами емейлы, конечно, проверяются на наличие вирусов, скриптов и прочего.

Вопрос. Как можно использовать фишинговый емейл в таких условиях?
#48 | 08:48 18.09.2022 | Кому: gl00m
> Вопрос. Как можно использовать фишинговый емейл в таких условиях?

Ответ. Однократно.
#49 | 08:59 18.09.2022 | Кому: vysotin
Баян но смешной
Понаберут в эйчары эльфинь а спрашивают как с умных
#50 | 09:25 18.09.2022 | Кому: Всем
Фишинги...
Прибегает к нам зам начальника отдела продаж (а по совместительству супруга генерального). Вопрос: ЧТО СЛУЧИЛОСЬ С ПЕЧАТНЫМИ ФОРМАМИ?

Недоуменно переглядываемся, так как никто их не трогал. Нам кладут печатную форму. Наша номенклатура, номер счета. Но другие реквизиты. Начинаем копать. У нас естественно все хорошо. Ушло все отлично.
Пошел к менеджеру, взял переписку.

Оказалось, произошел перехват ящика контрагента. (mail.ru) Причем интересный. От нас до нее письмо не доходит. Дальше ей приходит письмо с ящика с похожим именем (фамилия инициалы менджера, плюс добавили имя компании а вот домен отличается) дескать вот счет, если заплатите сегодня -дадим еще доп. скидку.
А потом клиенту с того ящика дают счет, где табличная часть с товарами слегка подрихтована, а вот шапку и печать заменили на другие реквизиты.
Войдите или зарегистрируйтесь чтобы писать комментарии.