Британские ученые доказали бессмысленность долгой работы

Они просто перевели поговорку "Больше всех в колхозе работала лошадь, но председателем колхоза от этого так и не стала".

Отключить интернет и дать лопату в руки, а заодно целебных люлей для ускорения. С результатов даже британские учёные офигеют.

> эффективно работать голой в день

А если одетой? )

> Как говорил проф. Савельев, эффективно работать [голой] в день можно лишь 4-6 часов, в лучшем случае.

Надо своим мадемуазелям в офисе рассказать о новом эффективном способе работы!

[censored]

> Исследователи попросили назвать время, в течение которого респонденты работают по-настоящему продуктивно, и получили среднее число — 2 часа 53 минуты

У мужчин деревни Вилларибо длина члена 15 см, а в Виллабаджо - 25 см.
...
©

> > Как говорил проф. Савельев, эффективно работать голой в день можно лишь 4-6 часов, в лучшем случае.
>
> Мне вот интересно, известно ли Савельеву такое явление как "дедлайн" и "не успеваю".

Это аврал. А речь шла о штатном режиме работы.

> В Японии, говорят, из окон прыгают, например.

говорят, что это у них традиция такая - не прыгать конечно, а гнобить старшим сотрудникам более младших.

> Отключить интернет и дать лопату в руки, а заодно целебных люлей для ускорения. С результатов даже британские учёные офигеют.

Вот правильно. И Прохоров с Абарамовичем тоже считают, что тебя надо больше доить и меньше кормить.

> И длиться это будет может быть неделю.

Нет.

> КПД останется таким же как и был, так или иначе.

Опять нет. Так как отрубая развлечения в виде всего вышеперечисленного, работник начинает работать, а не хернёй заниматься, надрачивая лайки.

> Если же постоянно давить на сотрудника, он просто найдет другую работу. Или повесится. В Японии, говорят, из окон прыгают, например.

А если не давить, то зарастёт всяким. Ленью, например.
Тут опять же грань давить/не давить. Надо по ситуации.

> уставший человек работает гораздо хуже, а переутомление снижает концентрацию

Профи работает на автопилоте (мышечная память называется) или на рефлексах, если работа связана с умственной деятельностью. Работоспособность в норме.

> Нет.

Нормально аргументировал, мне даже нечем крыть. Сразу понял всю глубину заблуждений, буду работать над собой.

> И длиться это будет может быть неделю

Две недели. Потом все уйдут по собственному.

> Надо своим мадемуазелям в офисе рассказать о новом эффективном способе работы!

Голой головой. Увы, и тут облом!!!

> говорят, что это у них традиция такая - не прыгать конечно, а гнобить старшим сотрудникам более младших

Я про такую традицию слышал под названием "индийский менеджмент". Как описывают лично наблюдавшие - индус способен на немыслимые унижения ради того, чтобы выслужиться и быть замеченным руководством; после того, как он занимает вожделенную должность, он начинает считать, что все остальные обязаны теперь раболепствовать перед ним. Пока такое происходит в какой-нить ШиваЛингам Чемикал Индастриз в штате Аруначал-Прадеш - всё хорошо, там так и надо. Когда начинает происходить в какой-нить айтишной конторе в кремниевой долине - сразу становится нескучно всем.

Так и вижу шахтера в шахте ползающим в соц сетях )

> А так чо, нет? Может, как-то по-другому его начать стимулировать?

А зачем работник пришёл работать? Чтобы сидеть фтырнетах в рабочее время и зряплата капала?

> Это, кстати, еще вопрос - хернёй ли он там страдает. А то мало ли, может, у отдельного Васи за счет вконтактенек и прочих мейлрушек продажи выше всех по конторе, а выглядит всё так, как будто он нагло обкрадывает работодателя.

А это совсем другая история, если работник использует соцсети не как отдушину, а как инструмент продавца - имеет смысл ему не обрубать соцсети. Опять же по результату.

> Тут противоречие. Умственная работа - она про то, чего в рефлексах нет.

Ошибаешься. Умственная работа откладывается в условных рефлексах. Простая биология.

> Рассказать как на автопилоте блок отстёгивают, или сеть разваливают, или сами горят, или такую хуйню в инструкции понапишут.

Расскажи, будет интересно.

> Если человека перегружать он неминуемо начинает косарезить.

Смотря какие вводные, я в начале нулевых по 2-3 суток не спал, но пахал и вся вверенная техника пахала. И работал занедорого, потом ушёл, но работать меньше не стал, а получать больше стал.

> Извини, но это чушь )
> Сначала ты продуктивно работаешь эти самые 4 или 6 часов. Если потом ты продолжаешь работать, то результат ты всё одно получаешь. Может быть и хуже, но это добавочный результат к тем первым "продуктивным" часам работы.

4-6 часов, потом отдых оставшиеся 18-20. Поесть, поспать, дурака повалять, зарядку сделать.
А если нет - ты не отдохнул и не восстановился. И тех начальных 4-х часов у тебя нет. Есть 3. Или 1. Как получится. Ты работаешь ещё немного дольше. И нет даже 1 часа нормальной работы. Ещё немного - и ты пашешь 12-16 часов на 3-5% мощности. И нервное истощение в награду.
Как с аккумулятором. Разряд - заряд. Не полностью зарядил - неполная мощность на выходе. Выжимаешь последние крохи - затягиваешь работу, и зарядить успеваешь ещё меньше. И понеслось, еле тянет, и не зарядить, времени нет. И усё, вместо 2-3 часов тратишь 6-8. Потом кнопку давишь, а тебе в ответ бзззз и никакой полезной работы.

Классическая ситуация человек работал в авральном режиме 6 смен, не учёл текущее состояние оборудования, повернул ключ на автомате, сели стопорные, блок нахуй из сети.
Два заёбаных электрика пошли выводить в ремонт трансформатор, перепутали ячейки, ввели ножи, пока южное кольцо.
Навалили на одного электромонтёра заданий, пошёл он в конце смены изоляцию проверять, перепутал сборки в итоге труп.
Делает ведущий инженер новую инструкцию, его со всех сторон пинками подгоняют, в итоге не инструкция, а говно какое-то, по ней работать нельзя.
Таких случаев тысячи, в условиях дефицита времени и многообразия задач, там не доглядел, тут упустил из виду в итоге трэш, угар и содомия.
Есть нормальные исследования по КБ, где русским по белому показано, что вероятность ошибки в конце смены возрастает где-то до 20-30%(точно не помню могу изрядно соврать), а при нагрузках на персонал более 8-10 часов, адекватно воспринимаемое количество сигналов и параметров падает до 50-70 в час, а вероятность ошибки лезет к 40%.

Безусловно есть люди способные работать много и качественно, меня хватает на 76,5 часов, если через 8 могу 12 смен, но обЪективные исследования намекают, что таких немного.

Пы. Сы. мне тут из-за плеча правильно подсказывают, что у шофёров такие же примерно пляски, и у лётчиков говорят, надо по такому случаю ещё за дохторов узнать.

А вот Греф говорит, что нужно работать по 18 часов в сутки. Наверное, он чего-то знает.

> ... или на рефлексах, если работа связана с умственной деятельностью.

Нет уж извини. Либо рефлексы (т.н. мышечная память), либо умственная деятельность. На рефлексах можно успешно делать только самую тупую работу.

> Сначала ты продуктивно работаешь эти самые 4 или 6 часов. Если потом ты продолжаешь работать, то результат ты всё одно получаешь.

А можно запороть уже сделанное из-за потери концентрации внимания как раз к концу 12-го часа. Не все на работе заготовки точат, некоторые процессы занимают несколько часов, и их запросто можно запороть с финансовыми потерями.

И конечно у тебя на руках есть данные по нарушениям, ошибкам и проёбам за указанный период?

> Нет уж извини. Либо рефлексы (т.н. мышечная память), либо умственная деятельность. На рефлексах можно успешно делать только самую тупую работу.

Рефлекс - это далеко не только "мышечная память". В уме ты рефлекторно используешь полученные и накопленные знания. Если их нет - то остаётся только "самая тупая работа".