Британские ученые доказали бессмысленность долгой работы

> Не встречал такой подход ни разу. Обычно если ты сидишь и "ничего не делаешь", значит ты бездельник. Похуй, что у тебя в это время на станке с ЧПУ деталь обрабатывается, ты то же СИДИШЬ И НИЧЕГО НЕ ДЕЛАЕШЬ!!!

Начальник не знает и не может знать, чем ты там занимаешься. Более того, начальник может не знать, во сколько начинается рабочий день и как называется контора (про контору немного утрирую, но про рабочий день - это правда. Со мной было). Поэтому начальник оценивает твою эффективность, как работника по той доступной информации, что имеет. Шебуршишь - молодец, хороший, трудолюбивый работник. Не шебуршишь - плохой, ленивый работник.

Особенно мощно это выстреливает с ремонтными службами. Хороший мастер - это тот, который на рабочем месте пьёт чай и гадает кроссворды - потому что у него на участке всё работает. А если побежал куда-то - значит где-то что-то встало. Так вот, с точки зрения генерала, мастер должен всё время ремонтировать, а производство - всё время стоять.

> Ну по идее устроить вечный ремонт не так уж и сложно, достаточно где-то не докрутить, недообжать, недонастроить, т.е. заведомо заложить заранее известную некритичную поломку и стать супер сотрудником!

Да можно, конечно... [чешет репу] Тут такое дело. Если мастер не работает - виноват, что бездельничает. Если мастер работает - виноват, что оборудование в простое. Куды крестьянину податься?!!!

> Поэтому начальник оценивает твою эффективность, как работника по той доступной информации, что имеет.

То есть переводя на простой - нихуя не знает, но выводы уже делает. Это классический начальник-долбоеб. Да и вообще, начальник, который не знает, что происходит - долбоеб.