life.ru — Исследователи попросили назвать время, в течение которого респонденты работают по-настоящему продуктивно, и получили среднее число — 2 часа 53 минуты. В остальное время сотрудники занимаются поиском другой работы, обсуждением работы, проверкой социальных сетей, чтением новостей, звонкам друзьям.

Новости, Наука | Evilmex 14:46 30.10.2017

7 комментариев | 113 за, 1 против |

pyth2000
не фашист »

#1 | 15:17 30.10.2017 | Кому: Hamsterling

>
> Мне вот интересно, известно ли Савельеву такое явление как "дедлайн" и "не успеваю".

Да ну откуда бы?! Видно ж по роже - щи лаптем хлебает, вахлак деревенский! Ты б сходил, объяснил ему, дураку, как надо правильно, а?

pyth2000
не фашист »

#2 | 15:19 30.10.2017 | Кому: Alex_DRUMMER

> Отключить интернет и дать лопату в руки, а заодно целебных люлей для ускорения. С результатов даже британские учёные офигеют.

Вот правильно. И Прохоров с Абарамовичем тоже считают, что тебя надо больше доить и меньше кормить.

pyth2000
не фашист »

#3 | 15:21 30.10.2017 | Кому: tazuja

> а для сталеваров/строителей и других менее "интеллектуальных" профессий они не хотят исследование провести?

Так а сталевар же не целый день опоки бьет, там работа вполне себе подходами. И у строителей тоже самое, за некоторыми исключениями.

pyth2000
не фашист »

#4 | 15:47 30.10.2017 | Кому: Alex_DRUMMER

> Ты неправильно понял. Офисный зомби, лишённый кармадрочерства, селфи, лайков и репостов, начинает работать. То есть, выполнять свои прямые обязанности.

А так чо, нет? Может, как-то по-другому его начать стимулировать?

> А не висеть в соцсетях в рабочее время и за счёт работодателя.

Это, кстати, еще вопрос - хернёй ли он там страдает. А то мало ли, может, у отдельного Васи за счет вконтактенек и прочих мейлрушек продажи выше всех по конторе, а выглядит всё так, как будто он нагло обкрадывает работодателя.

pyth2000
не фашист »

#5 | 15:51 30.10.2017 | Кому: tazuja

> говорят, что это у них традиция такая - не прыгать конечно, а гнобить старшим сотрудникам более младших

Я про такую традицию слышал под названием "индийский менеджмент". Как описывают лично наблюдавшие - индус способен на немыслимые унижения ради того, чтобы выслужиться и быть замеченным руководством; после того, как он занимает вожделенную должность, он начинает считать, что все остальные обязаны теперь раболепствовать перед ним. Пока такое происходит в какой-нить ШиваЛингам Чемикал Индастриз в штате Аруначал-Прадеш - всё хорошо, там так и надо. Когда начинает происходить в какой-нить айтишной конторе в кремниевой долине - сразу становится нескучно всем.

pyth2000
не фашист »

#6 | 16:08 30.10.2017 | Кому: Alex_DRUMMER

> А зачем работник пришёл работать? Чтобы сидеть фтырнетах в рабочее время и зряплата капала?

Ты прям так говоришь, как будто это плохо!!!

pyth2000
не фашист »

#7 | 16:13 30.10.2017 | Кому: Hamsterling

> Сначала ты продуктивно работаешь эти самые 4 или 6 часов. Если потом ты продолжаешь работать, то результат ты всё одно получаешь. Может быть и хуже, но это добавочный результат к тем первым "продуктивным" часам работы.

Неа. В случае с интеллектуальной деятельностью, ты непродуктивной работой можешь к хуям угробить, например, результат предыдущих пары месяцев.
Простой пример: человеку нужно переключить узел магистральной сети. Downtime 10 минут. Если работодатель нормальный, то человек выходит в ночь и спокойно переключает, а потом сутки отсыпается. Если работодатель ебанько, он заставляет его отпахать рабочий день, а потом гонит на переключение. Косяк -> даунтайм превышен -> стоимость минуты простоя операторской сети - десятки килобаксов. Расскажи, зачем оно такое надо?

Войдите или зарегистрируйтесь чтобы писать комментарии.

Логин
Пароль
	Запомнить

Британские ученые доказали бессмысленность долгой работы