«Нас заставили написать заявление»

Необходимо срочно.

> #устарел

Дедушка Маркс какой-то хитрый некромансер. Чем больше он устаревает, тем сильнее становится.

Скажите, как можно взрослого человека заставить уволиться по собственному желанию? Это или чистая уголовщина, или инфантилизм.

> Скажите, как можно взрослого человека заставить уволиться по собственному желанию?

Легко. Если коллектив неслаженный и всем друг на друга похуй, условия - не очень, волосы седееют прям на глазах и всё такое. Во многих местах, особенно в торговле, ты не просто работник одной функции(как на заводе старого формата). Ты ещё и кассир, грузчик, учетчик и охранник например.

> Во многих местах, особенно в торговле, ты не просто работник одной функции(как на заводе старого формата). Ты ещё и кассир, грузчик, учетчик и охранник например.

А тут надо уже смотреть трудовой договор (название должности) и должностную инструкцию. После этого работать в строгом соответствии с тем, что что в этой инструкции написано и хер кто уволит. Ну и по ходу дела строчить письма в госпожнадзор на предмет заставленных эвакуационных путей, заблокированных выходов. Так-же можно писать и во всякие другие инстанции - например пожаловаться в СЭС на тараканов и крыс которые бегают по складу магазина.

> Хороший капиталист, стремится иметь разобщенный на деле коллектив. Я как то работал на понимающего в этом деле капиталиста.

Я хитрая, подлая и наглая тварь, которая всегда умудрялась отгрызть больше, чем положено. Потому и удивляюсь.

> > Скажите, как можно взрослого человека заставить уволиться по собственному желанию?
>
> Создать условия работы, при которых человек убежит сам.

Тут увольняют массово. Этим увольняемым по собственному желанию нужно коллективное обращение в прокуратуру и трудовую инспекцию подать - и уже другой разговор начнётся.

> должности) и должностную инструкцию. После этого работать в строгом соответствии с тем, что что в этой инструкции написано и хер кто уволит.

Как правило, у понимающих работодателей, работать в строгом соответствии с инструкцией невозможно.

Нормальный капитализм. Давно уже так.

> Тут сотруднику главное соблюдать распорядок дня - чтоб за прогулы не уволили.

Вариантов миллион:
1. Офиц. зряплата - на уровне минимально допустимый законом, всё остальное - премиальная часть. Т.к. премия назначается на усмотрение начальства, то получай свои 7-10 т.р., а не 30 т.р. Работник быстренько уволится сам.
2. Офиц. зряплата - на уровне минимально допустимый законом, всё остальное - премиальная часть. Т.к. премия назначается по кол-ву выполненных заявок в ХелпДеск, а штрафуется за любую просрочку или несвоевременное выполнение, достаточно просто создать такие заявки, которые просто невозможно выполнить в установленные сроки. Получай свои 7-10 т.р., а не 40 т.р. И ожидай увольнение по статье (неполное служебное соответствие). Работник быстренько уволится сам.
3. Работник работает на основе подписанного им Трудового договора. Трудовой договор на определённый срок. Работнику или не продлевают ТД или используются п.п. 1\2. Работник быстренько уволится сам.
4. Работнику предлагают написать заявление об уходе, намекая на невыносимые условия труда, в случае отказа. В случае согласия, готовы выплатить отступные в виде 1-2 (или более) окладов. Работник быстренько уволится сам.

Т.к. я не кадровик, а мимо проходил, то не совсем спец в вопросе, а потому не готов лично описать весть миллион способов, но я не земле живу и работаю, среди людей, которые на своей шкуре испытали множества способов обмана.

> Даже с такой должностной инструкцией хер уволишь - заебёшся доказывать несоответствие.

Речь не про то, что "хер уволишь", а про то, что "либо увольняйся, либо стой на одной ноге и жонглируй, пока я что-нибудь еще не придумал".

> Забить хуй на это требование и довести до увольнения по статье и потом в суд.

Вариант. Однако, далеко не все готовы искать работу и одновременно судиться.

> И если прописать продавцу требования жонглировать

Зачем? "Оптимизировать" под еще одну должность, а ей уже прописать и жонглирование и и кукареканье под столом.

Когда вот так граждане серьёзно пишут про "идите в суд", мне хочется поднять руку вверх, потом резко опустить, приговаривая.. сами знаете что.
Видимо мы на разных планетах живём. Я не на той, где живут суды и Правительство.
После одного похода в суд, ты больше на интересную работу не устроишься, потому персональное СБ работодателя об этом узнает в миг. И таких случаев кругом меня - тоже на тысячу. "Конфликтный\токсичный работник" - клеймо на обратной стороне резюме.

> Продавец в супермаркете вряд-ли будет досконально проверяться персональным СБ работодателя.

Именно что проверяют. Х5 точно так делает.

>Ну и при последующем устройстве на работу эта история всплыла у СБшников - просто спросили чё там было-то и спокойно приняли на работу.

Повезло. Возможно этот банк, тот банк - сильно не любит. Но чем дальше, тем более система работает не на сторону работника.