В пену

Реакция капиталистов на публикацию дневника рабочего

work-way.com — 30 октября 2017 г. меня, слесаря-ремонтника железобетонного завода №1 г. Стерлитамак (Республика Башкортостан), уволили за публикацию дневника рабочего Стерлитамакского вагоноремонтного завода. И если бы не личное признание начальника службы безопасности ЖБЗ Гибадуллина Радмира Рахматьяновича, я бы так и гадал, что же стало конкретной причиной моей травли со стороны администрации завода. #классовая_борьба

Новости, Общество | stormlord 13:57 07.11.2019

4 комментария | 97 за, 2 против |

stormlord »

#1 | 14:46 07.11.2019 | Кому: Всем

Вотт, интересно.
В теме про борьбу мастистых гуру Балалаева и Попова о том, что же такое правильный пролетариат, и как ему вести революционную борьбу - развернулся флейм на две страницы. А в теме про реальную борьбу реальных пролетариев против настоящих буржуев - тишина, как в гробу. И только ветер истории тихо шелестит страницами устаревшего учения...

stormlord »

#2 | 14:48 07.11.2019 | Кому: Всем

Один интересный момент хочу выделить:

>Что интересно, [на заводе руководство поощряет пьющих и прогульщиков]. Их не увольняют — делают обязанными перерабатывать и принимать любые антирабочие порядки, терпеть задержки и невыплаты зарплаты. Более того, [руководство только лицимерит, говоря о том, что предприятию не нужны пьющие рабочие]. Напротив, нужны, только чтобы не до безумия пьющие, а выпивающие — это повод для штрафа, а значит для занижения зарплаты. [Трезвенников капиталисты не любят. Трезвенник — это уже сознательный рабочий.]

Из каментов:

>Из этого выходит, что сегодня [одна из задач коммунистов — бороться с пьянчугами на своих предприятиях]. Разъеснять что [пьющий рабочий — это дармовая рабочая сила для капиталиста, за которую он может платить ещё ниже чем она стоит на рынке труда. А значит, раз он имеет возможность покупать дешевле рабочую силу, чем она стоит, тогда и непьющим будет занижена стоимость их труда согласно закону спроса и предложения.] Выходит каждый рабочий заинтересован в борьбе с пьянством на работе. Во-первых, это уменьшит травматизм всего коллектива. Во-вторых, будет способствовать относительному сохранению уровня заработной платы. В-третьих, повысит сознательность рабочих, т.к. непьющий уже сознательный, значит думающий и анализирующий, следовательно такой рабочий уже борец.
>Бороться с пьянством товарищей нужно обдуманно, подходить диалектически. Не забывать что пьянство, это такой вид социальной болезни, когда рабочий от непонимания как улучшить свою жизнь и ощущения безвыходности, начинает прятаться от жизни за бутылку. Значит нельзя рубить с хода, а разъеснять, разъеснять и разъеснять как капиталисту выгодно иметь у себя пьющих рабочих и невыгодно непьющих. С другой стороны не впадать в противоположную крайность, сюсюкаясь с рабочим которому плевать и на себя, близких, родных и товарищей по цеху. Если пьянчуга постоянно выступает штрейбрехером, в попытки оправдаться перед хозяином и получить жалкую подачку, которую он планирует пропить, то гнать его с предприятия, гнать в шею таких штрейбрехеров.

stormlord »

#3 | 17:16 07.11.2019 | Кому: lenin420

> В описанном случае подошёл бы практический совет от знающих людей по возможности скрывать от начальства всю профсоюзную деятельность

Вотт тут автор пишет, что, оказывается, (я этого не ожидал) дедовские способы столетней давности - рукописные листовки, передаваемые из рук в руки - прекрасно работают и в наше время.

stormlord »

#4 | 20:40 07.11.2019 | Кому: olezhe

>Вот две эти связанные публикации – настоящий способ отпраздновать годовщину революции. Тонна мемасиков с красными флагами – пыль по сравнению с этим.

Хоть кто-то заметил)))
Для меня эти заметки - настоящий праздник были!

Войдите или зарегистрируйтесь чтобы писать комментарии.

Логин
Пароль
	Запомнить