Депутаты от «Справедливой России» внесли в Госдуму законопроект о ежегодной выплате 13-й зарплаты к 1 Мая. Об этом сообщает РИА Новости.
«Предлагаемым законопроектом вносится изменение в статью 135 ТК, согласно которому предусматривается премирование работников, приуроченное к нерабочему праздничному дню — 1 Мая», — говорится в пояснительной записке.
Таким образом появится универсальное правило, при котором работники будут ежегодно получать выплату. Ее нужно проводить к 1 мая, чтобы премирование было предсказуемым и системным.
В январе было опубликовано исследование Lеvel Group, из которого следует, что подавляющее большинство россиян (77%) получили 13-ю зарплату в 2025 году. При этом каждый пятый (19%) инвестировал годовой бонус в досрочное погашение ипотеки либо других кредитов. А каждый седьмой (15%) выбрал стратегию накопления и планирует вложить деньги в доходные инструменты, будь то акции, вклад или накопительный счет.
Ранее россиян предупредили, что работодатель не обязан выплачивать им 13-ю зарплату.
на работе сделали квартальную премию. Примерно половина месячной зарплаты. Но есть нюансы. Зарплата за месяц совпадающий с выплатой премии уменьшается ровно на сумму оной. Ибо так налогов меньше платить. И я ни на что не намекаю
> на работе сделали квартальную премию. Примерно половина месячной зарплаты. Но есть нюансы. Зарплата за месяц совпадающий с выплатой премии уменьшается ровно на сумму оной. Ибо так налогов меньше платить. И я ни на что не намекаю
"Всё во имя человека, всё для блага человека! И я даже знаю этого человека - это наш хозяин компании..."
> Это чё за хитрый ход? Налоги с премии и зарплаты одинаковые.
Это как цены на распродаже, только наоборот. Зачёркнутый ценник в два раза дороже, чем был, зато распродажная цена такая же, как и была до распродажи. Зато у покупателя хорошее настроение.
Сейчас, сейчас
«Предлагаемым законопроектом вносится изменение в статью 135 ТК, согласно которому предусматривается премирование работников, приуроченное к нерабочему праздничному дню — 1 Мая», — говорится в пояснительной записке.
Таким образом появится универсальное правило, при котором работники будут ежегодно получать выплату. Ее нужно проводить к 1 мая, чтобы премирование было предсказуемым и системным.
В январе было опубликовано исследование Lеvel Group, из которого следует, что подавляющее большинство россиян (77%) получили 13-ю зарплату в 2025 году. При этом каждый пятый (19%) инвестировал годовой бонус в досрочное погашение ипотеки либо других кредитов. А каждый седьмой (15%) выбрал стратегию накопления и планирует вложить деньги в доходные инструменты, будь то акции, вклад или накопительный счет.
Ранее россиян предупредили, что работодатель не обязан выплачивать им 13-ю зарплату.