Новая боль экономики: молодежь не хочет потреблять

> За чей счет сей банкет?

За твой, как работодателя. Именно поэтому всегда плохо, когда предприятием руководит непосредственно собственник, а не наёмное лицо.
Когда наёмник раз в месяц показывает тебе отчёт о прибыли - тебе как капиталисту спокойнее видеть только цифру прибыли.
А если ты сам руководишь, то превращаешься в диккенсовского персонажа, который считает что каждая заплаченная сутруднику копейка вынута из его собственного карамана.
И да, я уверен, что ты можешь позволить заплатить секретарю на 10 тыс. больше, просто потому, что твоя компания в принципе может позволить себе иметь ставку секретаря в штате
Но внутренняя жаба тебе советует не платить, а искать того несчастного, кто согласится на твои условия.
Так что добро пожаловать в мир реального капитализма, мистер Скрудж, вот только призраки прошлого и будущего являются не ко всем...

> Все по честному, без обмана.

Именно так и говорили напёрсточники у питерских станций метро в 90ые, прекрасно помню их и их жертв с надеждой в глазах.
Тогда как по-факту, ты жестокий и циничный эксплуататор, который ждёт, что в его сети попадётся некая несчастная "муха", согласная на твои условия в виду каких-либо жизненных ограничений или собственной неустроенности.
При этом очевидно, что за сотрудников ты не держишься и рассматриваешь в принципе как расходный материал. Просто в данный момент ты слегка удивлён, что та "очередь претендентов за воротами" слегка истончилась.
И именно твой подход к найму сотрудников как раз и является самой яркой иллюстрацией к заглавной статье - молодёжь тебя буде видеть насквозь...

> 22 года как

ну кого ты снова обманываешь? мы же с тобой ровесники, а значит прошли примерно один жизненный путь, и видели примерно одни и те же картинки за окном.
и я нанимался на работу и потом сам нанимал, но вот от таких работодателей как ты меня всегда передёргивало, так как это фактически моральное изнасилование.
и да, в рамках прямых продаж человек хотя бы на премию может заработать от своей активности, но ты же повесил абсолютно фиктивный KPI на секретаря и крайне этим доволен...

> кто же ей это запретит

а при чём тут запрет? вопрос стоял - почему молодёжь не стремится развиваться и идти работать.
Ответ: г-н Андроид и такие работодатели как ты, которые готовы удушиться, но не платить на копейку больше.
И самое неприятное, если ты не найдёшь за 40, то возьмёшь на работу за 50, но будешь постоянно искать способы вернуть зарплату на 40 новому сотруднику.
Хоть штрафами, хоть доп. обязанностями. Было бы проще вообще ставку закрыть, но ты же хочешь иметь "помощника"...

И да, в нормальных компаниях продажники отчисляют помощникам процент от СОБСТВЕННОЙ прибыли, но ты же даже не заикаешься от таком, Скрудж.

> Занимательно, учитывая, что я занимаюсь не продажами ))

все коммерческие компании занимаются продажами, так что можешь даже не ёрзать, так как прибыль появляется только в рамках схем Товар-Деньги-Товар.
а что именно ты продаёшь: услуги или произведённый товар не важно, без продаж нет прибыли.

> организовать хотя бы одну "артель"

ты прекрасно переводишь стрелки, но по факту никакая у тебя не артель - вы просто группа продажников с прямой зависимостью дохода не только от личных продаж, но немного от заработка компании.
ничего уникального тут нет, в продажах - как договоришься о разделении дохода с хозяином так и будет. выплата через дивиденды просто сокращает твои отчисления государству, вот и всё.
и да, я был собственником компании, пусть и не долго, поэтому ту жадность в разделении прибыли между собой и подчинёнными, которая тебя обуревает, я испытывал на себе.
но в моём случае наёмный труд приносил доход больше и стабильнее, поэтому я вернулся к работе на дядю, но и оправданий своей жадности я не ищу, а честно констатирую, что разделение дохода было крайне неспортивным в мою пользу, конечно же.

> "Бизнес-консалтинг по переписке" - он такой.

я не учу тебя вести бизнес, так как мой собственный опыт в ряду капиталистов крайне скуден.
но вот эти твои лицемерные жалобы на проблемы с поиском сотрудников оставь таких же циничных эксплуататоров как ты сам, самое то, чтобы жаловаться на неблагодарный плебс под сигару и виски.

> Просто молодые люди понимают, что отчуждены от результатов своего труда, и потому им это нахер не упало. Молодцы.

Просто кто-то уводит терминами от сути явления.
Какой ещё "постматериализм"?

Материализм - это приверженность научной картине Мира.

То, что описано в статье - поствизионерство.

Модели устройств так часто меняются, что не чувствуется экономического базиса в происходящем вокруг, для того информационного пузыря, в котором живёт человек.

Жизнь проносится мимо, не успевая зацепить ничем. К эффекту Wow уже иммунитет.
В итоге, непонято, что взять за основу, чтобы планировать своё будущее. Что взять с собой в завтра.
Кроме инвестирования в себя.

И при этом нет цели, к которой хотелось бы идти через скучную работу, скучную учёбу и т.д.

Человек старается победить в некой личной Олимпиаде, а никто ему её не устраивает. У других тоже ожидание своей Олимпиады.

> сперматозоиды при минете )))

Которых ещё и выплюнули!

В отсутствии оплаты.

Нежелание брать есть то же желание.
Желания ведут к страданиям и порче кармы.

> Если деньги получены законным путём, уплачены все необходимые налоги

-- А кто такие эти полицейские? -- спросила Селедочка.
-- Бандиты! -- с раздражением сказал Колосок. -- Честное слово, бандиты! По-настоящему, обязанность полицейских-- защищать население от грабителей, в действительности же они защищают лишь богачей. А богачи-то и есть самые настоящие грабители. Только грабят они нас, прикрываясь законами, которые сами придумывают. А какая, скажите, разница, по закону меня ограбят или не по закону? Да мне все равно! (с) "Учебник капитализма для советских детей", Н. Носов

> Мы сейчас себе секретаря за 40 000 найти не можем. Хотят от 50 000, а 50 000 мы пока платить не готовы, хотя...

Рыночек порешал. Если вы не можете позволить себе платить зарплаты по рынку - сидите без секретаря и не жалуйтесь.

> Да просто денег у молодёжи нет

И, самое главное - виновата в этом молодёжь, а не те, кто рулят экономикой в стране. Ну, с точки зрения СМИ, принадлежащих тем, кто рулит экономикой в стране.

>
> Это добровольная сделка на рынке труда.

Ну, только давайте всё-таки не забывать, что сделка недобровольная. На одного из участников действует экономическое принуждение к труду - если он не будет продавать свой труд по цене, которую ему готовы заплатить - он сдохнет. И покупатели труда этим активно пользуются.

>На одного из участников действует экономическое принуждение к труду - если он не будет продавать свой труд по цене, которую ему готовы заплатить - он сдохнет. И покупатели труда этим активно пользуются.

Всегда можно попробовать продать свой труд в другом месте - какие проблемы.

У нас 2 года назад нынешний секретарь уходила в другое место на более высокую зарплату - через 2 месяца упросила взять ее назад, потому что условия труда и отношение руководства ни в какое сравнение с нашими условиями не идут - все ГОРАЗДО жестче. Взяли, потому что та, которую взяли на смену на испытательный срок, оказалась менее компетентная и не устроила руководство.

> сглотнут и никуда не денутся

Инертность, конечно, присутствует, но на текучку кадров это не может не повлиять. Тем более, если сотрудников, как ты пишешь 500 или 1500, кто-то сразу смажет лыжи, кто-то задумается и начнет ходить по собеседованиям, у кого-то просто пока мыслишка в голове осядет. Просто по закону больших чисел. Если такой трюк повторить, то еще больше текучка будет.

В реальности, как минимум в моей сфере, народ начинает сваливать даже если не повышать ЗП каждые полгода, желательно чуть выше рынка, не платить 13 ЗП и т.д. О каких "забрать из ЗП" речь вообще?

Не, может, конечно, в твоем примере как в анекдоте про НИИ "я вход платным сделал, они все равно на работу ходят", но тогда там значит "жадный собственник" изначально выше рынка платил, если "сглатывают и не уходят". Потому как рынок как раз и определяется тем диапазоном, в котором "жадный собственник" готов делиться своим "награбленным", а сотрудник готов "сглатывать и не уходить".

> А насчет ИП-шников, да ради бога.

Ну и не будут твои ограничения работать. Захочет "жадный собственник" платить себе и топ-менежменту в 20 раз больше чем уборщице и вахтеру при ограничении, допустим, в 10 раз. Создаст юрлицо ООО "Управляющая компания Рога и копыта", где будут только топы, и заключит договор с ООО "Рога и копыта" где останутся все рабочие. Ну и смогут разброс в 10 окладов выдержать как в одной компании, так и в другой.
Или еще какую схему придумают.

> Ну попробуй, завтра он тебе скажет, что у него другие планы и поедет к другому на работу.

У тебя какой-то плюрализм нений в одной голове. А что мешает сотруднику устроенному по ТК РФ так же действовать? Почему ИП-ник сваливает, а трудоустроенный сглатывает?

> Ну и не будут твои ограничения работать. Захочет "жадный собственник" платить себе и топ-менежменту в 20 раз больше чем уборщице и вахтеру при ограничении, допустим, в 10 раз. Создаст юрлицо ООО "Управляющая компания Рога и копыта", где будут только топы, и заключит договор с ООО "Рога и копыта" где останутся все рабочие. Ну и смогут разброс в 10 окладов выдержать как в одной компании, так и в другой.
> Или еще какую схему придумают.

Да, я и сказал что это утопия до времени тотального контроля движения денег. А так уже сейчас при желании все эти схематозы вычисляются типа дробления бизнеса и оформления его частей на разных доверенных и не очень лиц. Просто погодите, как только внедрят более-менее тотальный электронный анализ всякого разного, какой нибудь ИИ быстро все заметит и свяжет в одну кучу. Налоговикам только готовые схемы будет выдавать которые обнаружатся.

> Потому как рынок как раз и определяется тем диапазоном, в котором "жадный собственник" готов делиться своим "награбленным", а сотрудник готов "сглатывать и не уходить".

Как показывает опыт святых девяностых - ты можешь не платить своим сотрудникам по полгода - и они всё равно не уйдут. Главное, чтобы в экономике был ещё больший пиздец, чем у тебя на фирме.
Это, кстати, доказывает, почему капиталисты не могут привести мир к процветанию - им это не выгодно.

> Жизнь проносится мимо, не успевая зацепить ничем. К эффекту Wow уже иммунитет.
> В итоге, непонято, что взять за основу, чтобы планировать своё будущее. Что взять с собой в завтра.
> Кроме инвестирования в себя.
> И при этом нет цели, к которой хотелось бы идти через скучную работу, скучную учёбу и т.д.
> Человек старается победить в некой личной Олимпиаде, а никто ему её не устраивает. У других тоже ожидание своей Олимпиады.

Чёто-то заумно как-то. Идеализмом отдаёт.
У человека есть базовые потребности, которые он старается удовлетворить. И если уж первичные потребности удовлетворить получается с большим трудом и ограничениями (причём ограничением этих самых потребностей), то о вторичных потребностях и говорить уже не приходится - они просто не возникают. Или возникают в рамках влажных фантазий. Вот отсюда и растут ноги у апатии и снижении желания зарабатывать для буржуев деньги.

> И которые пройдут тест на «сценарий Мародёра».

Тут нипанятна что имеется в виду. Это про то, смогут ли города-миллионники выжить в большом пиздеце?

Тогда уходить было некуда. Не платили везде, кроме криминала и серых схем. Плюс - мышление у тогдашних людей было другим.

>Что ты им предложишь? Как Медведев, идти в бизнес?

Лично я не революционер, поэтому все что я могу предложить, чтобы встроиться в капитализм - это вотт это вотт, что написал.

> Чёто-то заумно как-то. Идеализмом отдаёт.

Это разворачивание тезисов статьи.
Я как раз и написал, что она не про постматериализм. Она про поствизинерство.
У человека не складывается картины будущего потому, что конкурирующие организации складывают её по-разному.
Одни говорят, что будущего без последней модели iPhone у тебя не будет, другие - что тример для волос в носу приближает тебя к технологической сингулярности.

А раз целостной картины будущего (кроме ужасов от Голливуда) нет, то и непонятно, зачем общество нужно индивидуалисту из "поколения Z".

> Этим уже бредни из телевизора ни под каким соусом не впаришь. У правительства одна надежда осталась - бабки за 60.

А что, в Интернете подкасты с ТВ забанены?

87% поддержки Путина - это всё бабки за 60?

> >все что я могу предложить, чтобы встроиться в капитализм
>
> Успешно встроиться в систему, разрушающую мир - это начать разрушать его чуточку быстрее, чтобы в процессе жить чуточку лучше.

Если ты хотя бы ходишь на работу при капитализме и покупаешь товары, произведенные капиталистами, то ты встроен в капитализм.