Зарплаты российских ИТ-спецов пробили очередной потолок.
cnews.ru Эксперты Recruitment Centre Innopolis зафиксировали рост зарплат ИТ-кадров в России. Многие из них уже получают до 500 тыс. руб. ежемесячно, и в дальнейшем их требования к уровню зарплаты будут лишь расти. Это связано гигантской инфляцией и дефицитом кадром в ИТ-сфере. #позитивные_новости
Стать гением в ИТ так же тяжело как гением в любой другой специальности, но вот стать просто добротным ИТ-шником (читай ремесленником от ИТ) очень даже не сложно.
ИТ вообще сейчас это примерно как Экономика и финансы (бухгалтерия) в начале 1990-ых
Нужно внезапно очень много людей и освоить основные направления достаточно просто разумному человеку, поэтому переход в ИТ не такое уж сложное дело.
Есть реально 2 основные проблемы.
1. Желание - если ты не хочешь - ты не осилишь - как и любой другой профессией - занимается хоть чем-то в ИТ через силу, переламывая себя пополам каждый божий день - это путь в никуда. Не сдюжишь.
2. Не боятся английского языка. То есть если ты хотя бы в школе 25 лет назад хотя бы 3 класса учил английский - то это уже вполне достаточно чтобы начать в ИТ. (в тех направлениях где надо самому комп трогать руками, а в проджект менеджменте например можно и вообще без английского).
И это реально всё.
Ничего больше. Выпускник любого технического ПТУ - автомеханик, слесарь, монтажник РЭА и даже специалист резинового производства ( фиг знает как специальность называется) сможет достаточно быстро освоить первые уровни ИТ (как разработки так и эксплуатации). И ЗП в 80-100 рублей получит довольно быстро
Вот рост дальше - см. Пункт 1 - нужно уже желание и интерес. Но стать сисадмином за 80 может реально почти любой человек который к 45 годам например 25 лет отработал посредственным автомехаником или монтажником и при этом научился не прикладывался к бутылке 6-8 раз на день по 30 грамм. Вот 30 грамм и ИТ безусловно не совместимы )