> зарплатная составляющая для западного ритейла доходит до 40%, т.е. за работу в выходной день, эта цифра увеличивается в двое.
Камрад, они работают по сменному графику. Если смена выпадает согласно графику на шабат или воскресенье, то это не считается работой в выходной день, и никаких доплат не положено. Доплаты только, если смена выпадает на праздничный день. Обычные выходные не являются праздниками (если только даты праздников не выпадут на сбт или вск).
> Камрад, они работают по сменному графику. Если смена выпадает согласно графику на шабат или воскресенье, то это не считается работой в выходной день, и никаких доплат не положено.
это не так.
в свое время мне довелось работать в мелкобритании - по хер на сменность: за сверхурочные, воскресенье и праздники идет двойная доплата.
может быть в остальной Европе и по другому, но в Англии именно так.
Я кажется догадываюсь в чем смысл. Все просто: доходы населения падают -> падает платежеспособный спрос -> падают продажи -> а если продаж недостаточно, то зачем держать гипер открытым всю неделю - пусть работает 5,4,3 дня. У кого есть деньги, те успеют.
> Например, во Вроцлавской епархии Католической церкви Польши такое ещё в начале 2000-х с душпастырским видом предлагала епархиальная курия. Была послана и народом (кто вкалывает при этих ваших капитализьмах все будни с утра до вечера), и владельцами супермаркетов.
> Никогда не понимал нафига это сделали на Западе и еще меньше понимаю зачем это нам. Кому от этого станет лучше?
Быдло должно работать каждый день, а не предаваться пьянству и обжорству по выходным!!! Вот эффективые и успешные в магазины сами не ходят.
Но мне кажется, что наши просто сделают вход в ТЦ по талонам в шаббат и в воскресенье. А талоны будет продавать чей-нибудь успешный сын или дочь. Прямо из Парижу.
мы там просто про заграницу беседовали - с чего это там гиперы не работают.
тут кстати, сейчас для общего развития прочитал, оказывается у нас так же установлена двойная оплата труда при сменной графике, если рабочий день попадает на праздник (суббота, воскресенье не считаются)
> рассказываю: > зарплатная составляющая для западного ритейла доходит до 40%, т.е. за работу в выходной день, эта цифра увеличивается в двое. > для того, что бы работать без убытка, прибыль должна так же составлять более 40%.
Ты что-то не то рассказываешь. Заработная плата никакого отношения к прибыли в финансовой отчетности не имеет, зп - это статья операционных затрат. Получил ли ты прибыль или убыток - всем похер, зп должен выплатить, многие компании бывает годами без прибыли работают. Прибыль - это то что после уплаты всех расходов, выплат по долгам и пр. остается и может быть распределенно на акционеров, инвестиционные проекты, премии и прочие излишества.
тогда их место займут другие, и на этом месте будут рубить сверхприбыль, пока рынок снова не заполнится.
а им самим придется врубаться в дела, где уже есть конкуренция/сговор/договоренности
это вообще ко всему относится.
вон некоторые по этой причине, что бы рынок не отдавать, вообще убыточные предприятия держат.
все то.
работа в праздничные дни на западе жутко убыточна именно из-за зарплаты.
хочешь сделать убыточным свое предприятие, которое сейчас кое-как работает в ноль - начни торговать в выходные.
хочешь снизить прибыль - начни торговать в выходные.
> хочешь сделать убыточным свое предприятие, которое сейчас кое-как работает в ноль - начни торговать в выходные. > хочешь снизить прибыль - начни торговать в выходные.
Если бы это было так, то торговые сети давно бы не работал по выходным. Они убытки не любят.
Но вот зачем в бизнес лезет какой-то там "член комитета Совета Федерации по науке, образованию и культуре" я не понимаю.
> хочешь снизить прибыль - начни торговать в выходные.
В гиперах основной набег покупателей - как раз в выходные происходит. Что-то мне подсказывает, что профит от работы в выходные хорошо покрывает расходы на оплату труда не самого квалифицированного персонала. Откуда там убытки? Ашаны в Париже вон во всю работают по выходным.
Эта музыка будет вечной! Я про заходы "а в Германии" - с 90-х не устаревает. "Чтобы действовать по образцу США первым делом надо выкопать вокруг себя океан".
А давайте зарплату забабахаем "как в Германии" или может арабов завезём? Чо сразу магазины-то?
> работа в праздничные дни на западе жутко убыточна именно из-за зарплаты.
Ага, поэтому фирмы регулярно давят на власти и профсоюзы, чтобы магазины работали в воскресенье. Чтобы побольше денег терять. :)
Например, магазины стройматериалов и мебели (та же Икея) просто обязаны работать в воскресенье.
Ну и в туристических зонах многие магазины в воскр. открыты.
ну вот я работаю в гипермаркете, в выходные дни (сб вс) директорам магазинов нашей компании запрещено отдыхать, т.к. в эти дни самая большая проходимость.сотрудникам тоже, максимум 2 человека из штата 13 чел нашего отдела.те у кого есть дети не могут проводить с ними время поскольку выходные не совпадают.Ну крч, в какой-то мере здесь есть логика.но со стороны потребителя, коим является так же каждый сотрудник нашего отдела тоже не айс.В общем неплохо бы поискать компромисс в этом вопросе, без радикальных мер в ту или иную сторону
> В общем неплохо бы поискать компромисс в этом вопросе, без радикальных мер в ту или иную сторону
Единственный компромисс, который необходим в данной ситуации - это нормальные зарплаты сотрудникам и двойная ставка оплаты труда в выходные, праздники и ночное время (в праздники ночью - тройная). Вотт тогда будет как в Германии или Финке - торговать по выходным станет невыгодно, и у вас будут нормальные выходные.
А идиотские запреты на законодательном уровне - они на самом деле не идиотские: за ними всегда стоят чьи-то коммерческие интересы.
Что за фантазии о повышенной зарплате работников супермаркетов в субботу и воскресенье? Откуда это у вас, камрады? Элементарно рисуется скользящий график, в котором выходным объявляется любой день недели. Отдыхай - не хочу!
> я так полагаю, что давление оказывается в виде - убрать двойную оплату, что не противоречит написанному мною.
Нет, доп. зарплата как правило есть.
Речь идёт просто тупо об открытии магазинов в воскресенье, ибо как правило это запрещено, или же разрешено Х воскресений в году.
> туристические центры, это вообще отдельный вопрос.
Ну дык Париж, например, это нифигак-с себе такая турзона.
И магазины открыты каждое воскресенье (не все, но очень многие), что очень удобно. :)
В трудовом законодательстве страны, которая тебя интересует. Ну и как правило, есть гос. сайты где написано, чего можно и чего нельзя.
Для Англии и Уэльса это будет, например, Sunday Trading Act 1994-го года:[censored] и резюме:[censored]
Для Шотландии есть отдельный закон, Sunday Working Scotland Act 2003-го года:[censored]
Для Франции всё сложнее, там куча исключений на областном и местном уровне:[censored]
В педивикии есть общий обзор, но я не могу поручиться за его точность касательно всех стран:[censored]
Всё очень диалектично, в полном соответствии с законом о единстве и борьбе противоположностей.
С одной стороны, персоналу магазинов неприятно работать по выходным.
С другой, у большинства людей воскресенье - единственный день, когда можно совершить внеплановый забег по магазинам.
Поэтому надо искать какие-то промежуточные решения.
не, я имею ввиду, что там законы призваны отстаивать интересы правящего класса (как и у нас).
что до персонала - это дело десятое.
а вот в данном конкретном случае, удивительно, что европейские власти пошли на такой шаг в ритейле.
может быть в этом имеется какая-то выгода для бизнеса.
> а вот в данном конкретном случае, удивительно, что европейские власти пошли на такой шаг в ритейле. > может быть в этом имеется какая-то выгода для бизнеса.
Не вижу причин для удивления. Воскресенье - очень выгодный день, даже с учётом выплаты доп. зарплат.
Во Франции, например, в 2015-м немного ослабили правила по этому поводу, так у некоторых магазинов выручка поднялась на 15%.
Ибо, повторюсь, многим не в воскресенье вдумчиво ходить по магазинам просто некогда.
Немецкие граждане рассказывали, что запрет на работу магазинов в выходные дни у них приняли, чтобы как-то сохранить мелкие магазины, которые не имеют возможности платить за работу в выходные дни. Если разрешить торговлю в выходные, то сетевики сразу задавят мелких торгашей и заметное количество граждан останется без средств к существованию.
Насколько соответсвует действительности - не знаю, за что купил, как грится.
> Немецкие граждане рассказывали, что запрет на работу магазинов в выходные дни у них приняли, чтобы как-то сохранить мелкие магазины, которые не имеют возможности платить за работу в выходные дни. Если разрешить торговлю в выходные, то сетевики сразу задавят мелких торгашей и заметное количество граждан останется без средств к существованию.
Сейчас, сейчас
Камрад, они работают по сменному графику. Если смена выпадает согласно графику на шабат или воскресенье, то это не считается работой в выходной день, и никаких доплат не положено. Доплаты только, если смена выпадает на праздничный день. Обычные выходные не являются праздниками (если только даты праздников не выпадут на сбт или вск).