> У меня, правда нет точных цифр, но что-то мне подсказывает, что прибыль гипера в течении дня существенно превышает зарплату работников за этот день, даже и с коэффициентами.
а у меня есть.
рассказываю:
зарплатная составляющая для западного ритейла доходит до 40%, т.е. за работу в выходной день, эта цифра увеличивается в двое.
для того, что бы работать без убытка, прибыль должна так же составлять более 40%.
а вот прибыль в западном ритейле, в лучшем случае дотягивает до 2-3%.
> Камрад, они работают по сменному графику. Если смена выпадает согласно графику на шабат или воскресенье, то это не считается работой в выходной день, и никаких доплат не положено.
это не так.
в свое время мне довелось работать в мелкобритании - по хер на сменность: за сверхурочные, воскресенье и праздники идет двойная доплата.
может быть в остальной Европе и по другому, но в Англии именно так.
мы там просто про заграницу беседовали - с чего это там гиперы не работают.
тут кстати, сейчас для общего развития прочитал, оказывается у нас так же установлена двойная оплата труда при сменной графике, если рабочий день попадает на праздник (суббота, воскресенье не считаются)
тогда их место займут другие, и на этом месте будут рубить сверхприбыль, пока рынок снова не заполнится.
а им самим придется врубаться в дела, где уже есть конкуренция/сговор/договоренности
это вообще ко всему относится.
вон некоторые по этой причине, что бы рынок не отдавать, вообще убыточные предприятия держат.
все то.
работа в праздничные дни на западе жутко убыточна именно из-за зарплаты.
хочешь сделать убыточным свое предприятие, которое сейчас кое-как работает в ноль - начни торговать в выходные.
хочешь снизить прибыль - начни торговать в выходные.
не, я имею ввиду, что там законы призваны отстаивать интересы правящего класса (как и у нас).
что до персонала - это дело десятое.
а вот в данном конкретном случае, удивительно, что европейские власти пошли на такой шаг в ритейле.
может быть в этом имеется какая-то выгода для бизнеса.
Сейчас, сейчас
там причина чисто экономическая.
в воскресенье и праздничные дни - оплата труда для работников в два раза выше (где-то может и другие коэфиценты)
поэтому работа гиперов в выходные невыгодна