Семин про "Нет садика – нанимайте няню" и другие симптомы

nakanune.ru — Автор проекта "Последний звонок", журналист Константин Семин подчеркивает, что дело не в неких "одиозных чиновниках", которые позволяют себе кощунственные "перлы", а во всей системе, ведь об авторах этих цитат чаще всего и не слышали до того, как в сети не стали обсуждать их цинизм. Сейчас, по мнению Семина, если мы будем придираться к каждому лично, к общим изменениям это не приведет. Об этом он рассказал Накануне.RU. #Семин
Новости, Общество | Nord 04:53 28.11.2018
4 комментария | 156 за, 0 против |
#1 | 09:56 28.11.2018 | Кому: Алекс
> Ну или критическая масса мудаков набралась.

Скорее критическая масса камер. Ну и плюс очевидный кризис, в результате чего каждый первый начинает задвигать речи на тему "как нам обустроить Россию".
- Как говориться, ты чего раньше молчал?
- чай горячий был(с)анекдот
#2 | 11:30 28.11.2018 | Кому: Nord
> А тут вот депутат, представьте, взял и плюнул в душу. Представьте, стране не нужны миллионы аморфных управленческих управленцев, которые - если им на спор дать ручку с бумагой - положение по отделу не напишут. Которые не способны ни на что вообще, кроме обсуждения грядущих успехов. И всё это они сами себе сделали.

А давай не додумывать за депутата. А то ты так все упростил красиво.

> Сергей Вострецов, депутат: «Ко мне на прием все время приходят странные люди, которые жалуются, что у них по два-три высших образования, а они не могут найти работу. Когда я им указываю, что биржа труда ломится от вакансий маляров, уборщиц, продавцов, они воротят нос. Ну так и кто им виноват, что они такие белоручки?»


Кто же виноват что экономика и образование в жопе? Что производств слишком мало, а те которые есть процентов на 80 застыли в 50х годах прошлого века по технологичности? Что образование с потребностями экономики не связано никак? Надо всем срочно в уборщицы пойти и все наладится? Откроются новые рабочие места, обновится матчасть и программы обучения в ВУЗах?

З.Ы. Когда я заканчивал ВУЗ, на свежезародившихся коммерческих предприятиях смотрели на практикантов как на непонятную ненужную вещь - сам себе напиши отзыв, мы подпишем и вали отсюда. Кроме иностранцев типа того же Proctor & Gamble и Gips knauff. Те сразу начали работать со студентами на нужных им факультетах. А до наших долбоебов до сих пор не до всех дошло, что нужные кадры надо лично выращивать. А то потом будешь искать среди 95 дебилов желающих 100к 5 тех кто обладает нужными знаниями, но не факт что пройдет HR с какими нибудь модными психотестами.
#3 | 14:00 28.11.2018 | Кому: SCAR
> Это не он, это Руся, Норд тест из моей ссылки скопировал.

А, я аж удивился, но внимательнее от этого не стал.
#4 | 14:01 28.11.2018 | Кому: Nord
> Когда кадровик становится эйчаром - организации будет непросто!!!

- Он же нихера не умеет и тупой
- Зато коммуникабелен и нацелен на результат!!!
Войдите или зарегистрируйтесь чтобы писать комментарии.