> Не работают по профилю от 40 до 60% выпускников, получивших такие специальности, как технология продовольственных продуктов, [металлургия и машиностроение], сельское и рыбное хозяйство. Потому что им или негде работать, или их не устраивает предлагаемая зарплата.
Мы два года вакансии закрыть не можем. Работа интересная и зарплата на хорошем уровне (грубо говоря полтинник на руки каждый месяц, плюс тринадцатая). А они, блядь, работу найти не могут.
> Мы два года вакансии закрыть не можем. Работа интересная и зарплата на хорошем уровне (грубо говоря полтинник на руки каждый месяц, плюс тринадцатая). А они, блядь, работу найти не могут.
Может пора текст вакансии поменять. Убрать "Опыт работы в ПАО Северсталь или других металлургических компаниях, а также в сфере автомобилестроения, машиностроения" и написать "готовы брать студентов"?
На всякий случай напомню, эффективность считается по формуле "зарплата"/"телодвижения по работе". Соответственно, если на работе надо работать, то ни о какой эффективности в современном понимании речь идти не может! Самое эффективное для выпускников - нихера не делать и получать пособие по безработице. При этом за счет минимальных телодвижений (пару раз в неделю сходить на биржу отметиться) эффективность получится выше, чем у вас при зарплате в 50 000+ рублей.
> Причем готовы брать студентов. Но почти не идут, т.к. у них уже слух прошел, мол собеседования жесткие. Дак нам и нужны те, кто работать хочет.
Ну, за указанный перечень задач зп должна быть минимум 50 (ну это если бы дело было в Мурманске), и сдается мне студенту сразу после выпуска будет сложно подобное тянуть, если только после обучения, и то далеко не все пройдут, ибо с коммуникативными навыками нонче у граждан серьезные проблемы.
Как писал ранее, там уже слух пошел, что у нас жесткие собеседования.
Спрашиваем знание металлургического процесса, смотрим даем задания на соображалку и т.п.
Народ набираем, но не быстро. Нет цели "лишь бы набрать".
А для студентов проводятся встречи в вузах. Так что они в курсе.
> А вы учитываете, что материальная база у вузов в жопе и максимум что вы можете ожидать - хорошее знание теории по учебникам?
Ты, скажем, в питерском Политехе бывал? Там с мат. базой все в порядке. Как иначе они бы НИОКРы делали?
В МИСиСе тоже все нормально.
И учебники там норм, сам по ним учился по ним десять лет назад. За это время кардинальных прорывов не случилось.
>
> Ты, скажем, в питерском Политехе бывал? Там с мат. базой все в порядке. Как иначе они бы НИОКРы делали?
> В МИСиСе тоже все нормально.
То в Питере, как считаешь, у многих есть желание переезжать из Питера в Череповец? О_о, я там был, у них даже дорог нет. Хотя от Московии всего ничего расстояние.
> Ну, за указанный перечень задач зп должна быть минимум 50 (ну это если бы дело было в Мурманске),
Столько и есть, хотя у нас по региону з.п. процентов на 20-30 ниже мурманских.
> и сдается мне студенту сразу после выпуска будет сложно подобное тянуть, если только после обучения, и то далеко не все пройдут, ибо с коммуникативными навыками нонче у граждан серьезные проблемы.
Обучение есть. И коммуникативные навыки тоже развивают на соответствующих тренингах и в процессе работы.
> Не работают по профилю от 40 до 60% выпускников, получивших такие специальности, как технология продовольственных продуктов, [металлургия и машиностроение], сельское и рыбное хозяйство.
> А они, блядь, работу найти не могут.
А ты не думал, что в стране есть не только Питерский политех и МИСиС?
> То в Питере, как считаешь, у многих есть желание переезжать из Питера в Череповец? О_о, я там был, у них даже дорог нет. Хотя от Московии всего ничего расстояние.
Так-то многие едут учиться в столичные города.
Я сам в Питере отучился и вернулся домой. Нисколько не жалею.
И да, есть еще местный вуз.
А дороги не как в столицах, конечно, но в сравнении с остальной Россией просто идеальные:D
В этот год вообще чуть не на половине городских дорог покрытие поменяли.
> Столько и есть, хотя у нас по региону з.п. процентов на 20-30 ниже мурманских.
в Мурманске средняя зп 23 000 - 25 000 если что (на росстат не смотрите, они пиздят), но жить тут дорого.
> Обучение есть. И коммуникативные навыки тоже развивают на соответствующих тренингах и в процессе работы.
Тогда может действительно стоит пересмотреть объявление о найме на работу, убрать оттуда требование по опыту работы.
Люди ведь знаешь как, если наглые, просто прут напролом, редко разбираются в вопросе, но таки бойкие, а есть люди знающие, и может быть даже много знающие, но постоянно сомневающиеся в своих навыках (проблема большого кол-ва знаний, всегда будешь думать что знаешь недостаточно или хуже других), через это "опыт работы" для них как непреодолимое препятствие.
> в Мурманске средняя зп 23 000 - 25 000 если что (на росстат не смотрите, они пиздят),
Тогда как у нас.
> но жить тут дорого
Был на Кольском год назад в районе Ковдора и в Полярных Зорях. Цены отметил. Дороже, да.
> Тогда может действительно стоит пересмотреть объявление о найме на работу
Нужны шаристые и активные. Я не HR, это как раз мне коллег набирают. А я не хочу за них работу делать;) Сейчас нет человека - я могу ответить, что нет ресурсов на выполнение задач.
> Был на Кольском год назад в районе Ковдора и в Полярных Зорях. Цены отметил. Дороже, да.
>
эт ты еще квиточки за комуналку не видел, там вааще атас. За однушку платят по 6 000 р в месяц (за собственную хату!), 3-х комнатные вообще под 10 000 в месяц просто по комуналке.
А квартиры стоят как в Краснодаре дом.
Молодежь косяками валит из области, да че там, я сам подумываю отсюда свинчивать, ибо жить дорого, а смыла в этом нет. Те же Деньги можно получать где нить в Ярославле, и жильё там дешевле.
> Нужны шаристые и активные. Я не HR, это как раз мне коллег набирают. А я не хочу за них работу делать;) Сейчас нет человека - я могу ответить, что нет ресурсов на выполнение задач.
Ну, ежели под тебя людей набирают, то думаю стоило бы поучаствовать, тебе ж с ними работать.
> У них как с материальной базой? Я почему то в вузах вижу оборудование 30-70х годов.
Обновляют. По металлургам не скажу, но моя девушка учится на биолога. Им год назад какой-то современный супер-мега прибор купили. Раньше она за 300 км ездила исследования делать, а теперь вот у них на кафедре.
Так что не все так плохо.
Ныне в России не выгодно оставаться в райцентрах или моногородах, если только ты не чиновник на хорошей зарплате. Через это города типа Мурманска и Череповца постоянно теряют людей, а вместе с тем и хороших специалистов.
Наши (Мурманские) депутаты таки видят эту проблему (а это значит что вообще пиздец, ибо просто так они не почешутся), но мозгов у них пока хватает только на заказ пропагандистских роликов у местного телеканала, которые ясен хрен ЦА не смотрит.
Вот что интересно. Аутсайдеры перечисляются целыми отраслями: "специалисты в области воспроизводства и переработки лесных ресурсов (по профессии не работают 56% выпускников вузов и 75% выпускников техникумов и колледжей)... Не работают по профилю от 40 до 60% выпускников, получивших такие специальности, как технология продовольственных продуктов, металлургия и машиностроение, сельское и рыбное хозяйство."
А перспективные специальности перечисляются конкретно: авиационный инженер, специалист визовой поддержки, геодезист и архитектор.
Не будет развиваться промышленность, будет безработица и усиливаться депрессия. Куда пойти студентам если нет крупных производств? У меня вот город превратился в сплошной базар везде торговые точки. Город таксистов, спекулянтов, торгашей, проституток, бомжей.
Раньше предприятия оплачивали обучение при помощи государства. При капитализме владельцы предприятий очень эффективны - хотят готовых опытных специалистов даром.
> Каждый пятый дипломированный специалист не может работать по профессии
Судя по тому, что приходит на собеседование, каждый второй нихрена не соображает в специальности, по кторой закончил ВУЗ. Такое впечатление, что либо они купили диплом в переходе, либо одновременно с вручением диплома им делали лоботомию.
> Судя по тому, что приходит на собеседование, каждый второй нихрена не соображает в специальности, по кторой закончил ВУЗ. Такое впечатление, что либо они купили диплом в переходе, либо одновременно с вручением диплома им делали лоботомию.
У нас из двух групп общим количеством 50+ человек училось человек 15.
Сейчас, сейчас
Это ж ещё продавцов в евросети не посчитали