Все правильно написано:
>Источник признал наличие недостатков в контроле качества на производстве и выразил надежду на то, что реформа ракетно-космической отрасли позволит решить накопившиеся в ней проблемы.
Если проблема в качестве - приемку надо ставить раком,
если проблема в том, что приемку заставили закрыть на что-то глаза, чтобы "скорей-скорей", - надо ставить раком прямое начальство приемки и далее по цепочке пусть вламывают друг друга,
если проблема конструктивная - надо приостановить полеты, закрыть безвылазно на месяц разработчиков и конструкторов на заводе и, если исправят - честь и хвала, если проблема принципиальная - ставить раком аппарат главного конструктора и менять на новых.
Космическое ракетостроение это не трёх колёсные велосипеды клепать ! Форсмажор неизбежен ! Хоть я напрямую с этим и не связан но могу оценить сложность поставленных задач !
> Космическое ракетостроение это не трёх колёсные велосипеды клепать ! Форсмажор неизбежен ! Хоть я напрямую с этим и не связан но могу оценить сложность поставленных задач !
«Каждая катастрофа имеет фамилию, имя и отчество». Лазарь Каганович, нарком тяжелой промышленности, нарком путей сообщений, нарком нефтяной промышленности, нарком топливной промышленности, нарком строительной промышленности.
Красивые слова , но когда конечное изделие состоит из невероятного количества компонентов , каждое из которых может привести к катострофе виновного не найти ! Может не быть конкретного компанента может быть их сочетание , и кто виноват ? Каждый выполнил свою работу правильно , точно в пределах заданной спецификации ! Ты расстреляешь того кто утвердил технические спецификации ?
> Красивые слова , но когда конечное изделие состоит из невероятного количества компонентов , каждое из которых может привести к катострофе виновного не найти ! Может не быть конкретного компанента может быть их сочетание , и кто виноват ?
Производство сложной техники - вещь еще более сложная, чем техника:
- каждая компонента и материал должны пройти входной контроль во всех режимах будущей работы. Если потом с этим проблемы - есть виновный. Если подсовывают брак - есть виновный;
- каждая пайка должна быть проверена специальны человеком, который должен каждый проводок прозвонить и убедиться, что пайка крепкая, и провода звонятся только так, как должны. Если где-то что-то отвалилось - есть виновный;
- каждая ячейка, каждый субблок, блок, модуль и т.д. должны проверяться на вибрацию, климатику, нештатные сигналы - если что-то отказало - есть виновный;
- если какой-то узел имеет низкую надежность - его резервируют 2, а то и 3 раза - если этого не делается - есть виновный;
- если софт не проверен на все возможные сочетания входных и выходных условий и что-то "глюкануло" - есть виновный;
- если нарушены условия пуска по ветру, погоде или топливу - есть виновный;
- для контроля за всем этим используется огромный объем телеметрии, если его не хватает - есть виновный.
> НПО факел, зарплата моложого специалиста от 35к
>[censored] >
> НПО лавочкина. специалиста ЭРИ, от 50к. Инженер -- неизвестно
>[censored] >
> РКК энергия: 30к
>[censored] >
>
> остальное можно посмотреть по ссылкам в материале, ну и сравнить динамику за 4 года:
>[censored]
Это все стартовая ЗП, реальная ЗП у ключевых специалистов отличается в несколько раз.
Да и для молодого технаря 35-50 стартовая ЗП - вполне не плохо, а за пару-тройку месяцев она может вырасти в разы, если не ноль (каких приходит на завод большинство).
> как я написал выше, в "разы и разы" больше никак не получается. Хотя, конечно, не 15-20.
>
> Однако, какой-нибудь программист (не полный идиот) в мск вполне найдет себе работу от 40-50к
В разы, именно в разы. Это же стартовая ЗП.
Участвуешь в нескольких проектах - с каждого по 10-15+ имеешь. Вырос до мелкого руководителя - ценник в два раза выше. И т.д.
Программист или любой другой специалист, если толковый, ЗП порядка 100.
> ты это утверждаешь на собственном опыте, или "где-то слышал"?
Я это за него могу подтвердить это на опыте ряда знакомых и своём собственном.
Инженеры в районе сотни, техники в районе 70к (+- 5к).
ВОЛС и сотовая связь.
>
> Если проблема в качестве - приемку надо ставить раком,
> если проблема в том, что приемку заставили закрыть на что-то глаза, чтобы "скорей-скорей", - надо ставить раком прямое начальство приемки и далее по цепочке пусть вламывают друг друга,
> если проблема конструктивная - надо приостановить полеты, закрыть безвылазно на месяц разработчиков и конструкторов на заводе и, если исправят - честь и хвала, если проблема принципиальная - ставить раком аппарат главного конструктора и менять на новых.
Это идеальный вариант любого производства. Реалии, к сожалению, другие: "централизованные поставки" , получение комплектующих от единственного поставщика и при этом свечной заводик должен все равно работать . т.к. кушать хочется всем :-((
> ни в коем случае не наезд, но хотелось бы знать, ты это утверждаешь на собственном опыте, или "где-то слышал"?
>
Это я знаю по заводам и конструкторским бюро в оборонке. Как это не "эффективно" звучит - масса балласта, но небольшая часть ключевых разработчиков и специалистов получает в разы больше средней ЗП.
> Это идеальный вариант любого производства. Реалии, к сожалению, другие: "централизованные поставки" , получение комплектующих от единственного поставщика и при этом свечной заводик должен все равно работать . т.к. кушать хочется всем :-((
Это уже вопрос к проверяющим. Не всегда, кстати, "централизованные поставки" зло. Иногда привозят кучу комплектации, взятой чуть ли не на вес, но за копейки, в результате брак достигает 50-70%.
> > И все это за 15-20 тыр в месяц! Идут они на х..!
>
> Пиши заявление, если ты нужен - ценник поднимется в Х раз
С какого, спрашивается? Это не коммерческая структура - все прописано в ведомственных инструкциях. Работяги и рядовые инженеры получают мало, зато у руководства (которое по определению должно нести ответственность за все, чем они руководят) суммы материальных вонаграждений по большей части с пятью нулями. Виноват же всегда "стрелочник". И пока эта система не изменится (хотя бы как во времена СССР - между работягами и руководством разрыв в зарплате был не более 1:4 (пример: у меня в 1986-м был оклад 175р, у нашего директора - 550_) - запирай, не запирай разработчиков и исполнителей при, повторюсь, полной безответвтвенности высокооплачиваемого руководства - толку будет ноль.
Любые инструкции обходятся на раз. Есть премии за сверхнормативные работы, есть проектно-целевые группы, есть должности и много чего ещё есть, включая ту же ипотеку.
Только работает это все, если ты работаешь, а не часы отсиживаешь. Хотя можно за 20-25 на любом московском заводе нихрена не делать.
Про ответственность и безответственность я при прошлом падении протона писал - ответственность должна быть, причем у всех. Иначе ни один начальник не уследит.
с огромным удовольствием прочитал твой комент , значит не всё потеряно точнее просрано, есть люди понемающие что мир устроен сложнее чем им кажется или хотелось. тебя это не пугает ? я иногда в ужосе , толи я дурак толи вокруг меня дураки, то что я пишу безграмотно значит лишь то что я не знаю русский на должном уровне.
Не взирая ни на этот мой комент ни на все предыдущие почему мне кажется что меня , на вотте окружают гуманитарии которые не способны оценить , должным образом ни собственное образование ни образование собеседника ? Вы способны поставить минус , и гордитесь этим , даже не попытавщись разобратся в сложности проблем
Сейчас, сейчас
>Источник признал наличие недостатков в контроле качества на производстве и выразил надежду на то, что реформа ракетно-космической отрасли позволит решить накопившиеся в ней проблемы.
Если проблема в качестве - приемку надо ставить раком,
если проблема в том, что приемку заставили закрыть на что-то глаза, чтобы "скорей-скорей", - надо ставить раком прямое начальство приемки и далее по цепочке пусть вламывают друг друга,
если проблема конструктивная - надо приостановить полеты, закрыть безвылазно на месяц разработчиков и конструкторов на заводе и, если исправят - честь и хвала, если проблема принципиальная - ставить раком аппарат главного конструктора и менять на новых.