baltijalv.lv — Европейский суд по правам человека закрепил за компаниями право отслеживать онлайн-коммуникацию своих сотрудников. Это значит, что работодатель вправе залезть в личную переписку персонала, если она ведётся через принадлежащую компании технику, а в трудовом договоре имеется соответствующий пункт. #апофигей_демократии