Ford вернула инженеров после неудач с ИИ-контролем качества

Не может быть. Частный собственник всегда принимает правильные решения, не может же он действовать в ущерб себе.

Тсс!! Не пали контору!!!

Опытных тоже выставят на мороз как только они скилов и знаний для моделей достаточно напишут, остават только нескольких моделе-водителей

> ИИ хорошо заменяет джунов и частично мидлов.

Большая языковая модель (то что сейчас называют "ИИ") не заменяет джунов: джун умеет учиться, ему можно один-два раза показать как надо и как не надо делать - он дальше сам научится. LLM на базе трансформеров так не умеет и без принципиальных изменений всей архитектуры так уметь в принципе не будет.
Другое дело, что LLM умеет выполнять шаблонные задачи, которые исторически перекладывали на джунов - теперь их собственно перекладывают на опытного инженера под лозунгом "не, ну у тебя же LLM есть, теперь тебе должно быть проще".

> ИИ хорошо заменяет джунов и частично мидлов.

Нейронка заменяет задачи, которые раньше джуны решали "пока росли". Нужен новый стандарт, чтобы нейронки проверяли, что делают джуны, чтобы джуны быстрее росли в мидлов и толковых спецов, заменяя и дополняя штат, при этом не отвлекая от настоящей работы уже действующих спецов.

Но до этого капиталистам надо ещё мозгами дорасти, чтобы понять, что генеративные сети - это буст для обучения сотрудников, а не замена их. Сейчас с нейронками из самого тупого джуна может быстро вырасти толковый пряморук, даже если в компании из наставников одни рукожопы и денег на его обучение/курсы/фигурсы - нет, а за окном нет очереди на малую зарплату из крутых опытных пряморуков.

> Другое дело, что LLM умеет выполнять шаблонные задачи, которые исторически перекладывали на джунов - теперь их собственно перекладывают на опытного инженера под лозунгом "не, ну у тебя же LLM есть, теперь тебе должно быть проще

Это, кстати, так и есть. В больших консалтинговых компаниях именно такая схема и была до недавнего времени - новичка брали на позицию младшего аналитика, быстренько базовым вещам учили, и он попадал к консультанту под крыло, где для него решал разные задачи, в том числе и делопроизводством занимался, и программировал по мелочи и пр.
Сейчас эти начальные позиции значительно сократились, компании оплатили сотрудникам доступ к платной версии ИИ и сократили новичков, переложив их обязанности на консультанта и ИИ. Ну и вишенкой на торте - аутсорс всего что только возможно. Ибо программист в Индии явно меньше стоит, чем программист в Европе.
Схема с ИИ неплохая, но на вопрос куда деваться сокращенным людям и где будет молодёжь учиться, ответов нет. Никому ее интересно, деньги-то сейчас зарабатывают, а потом хоть трава не расти. ((
Грустно, что инструмент, задуманный предыдущими поколениями для облегчения жизни и увеличения времени для самореализации и развития, превратился в инструмент, лишающий возможности молодежь работать, а пожилых сотрудников - дорабатывать до пенсии.

> инструмент, задуманный предыдущими поколениями для облегчения жизни

имхо - такие инструменты будут правильно работать только при социалистическом укладе экономики...капитализм превращает всё вот в такое.

> Где он их будет брать?

те самые пара случайно уцелевших сотрудников будут подкидывать. Проблема разве что в предельном случае - если ИИ будет повсеместно, то снаружи новых знаний тоже не появится :)

> "Эффективные" не могут понять своим скудным умишком, что ИИ, в его нынешнем исполнении - это всего лишь инструмент для спецов. Причём - инструмент глючный, несовершенный. Он может помочь начинающему специалисту и автоматизировать процессы у опытного, но никак не может - заменить их.

А по мне - так тут всё сложнее. LMM со всем её несовершенством - это ж для эффективных натуральное эльдорадо - это работник, который не ходит в отпуск, не беременеет, не отпрашивается, не спит, не ест, не пьёт (во всех смыслах), на работе 24/7 и всё время готов работать, стоит дёшево, не перечит, "знает своё место", да даже место в реальном мире не занимает.
При этом он тупой и косячит? Да ну и что? Косяки его можно костылями подпереть, хоть десять таких посадить и заставить друг друга проверять. А тупыми и человеки бывают частенько. И потом, мне думаетсяя, что эффективные вполне готовы потерпеть некоторое ухудшение результата и увеличение ошибок и проблем ради перечисленного выше. А там уж и яйцеголовые качество llm повысят, или что-то принципиально новое изобретут.
И вот за этого работника эффективные будут держаться зубами и всё остальное (и всех остальных) приносить в жертву этой концепции.
Единственное для них опасное (что они, опять же, не понимают скудным умишком) - это то, что в обществе безработных не распродать произведённый продукт, в результате чего капитализм превратится в тыкву, а из неё вырастет что-то другое...

> имхо - такие инструменты будут правильно работать только при социалистическом укладе экономики...капитализм превращает всё вот в такое.

Конечно, кто же спорит. Просто обидно, что прекрасные идеи, ведущие к всеобщему благу, превратили, по факту, в оружие массового поражения.