Случайно получил зарплату в 300 раз больше и... не вернул

В Чили офисный работник получил по ошибке зарплату, превышающую его обычный доход более чем в 300 раз — и после трех лет судебных тяжб смог законно оставить деньги себе, пишет NDTV.

Мужчина, имя которого не разглашается, зарабатывал $460 в месяц. Однако в мае 2022 года бухгалтер компании допустил грубую ошибку, и на счет сотрудника поступило $170 тысяч. Сначала мужчина заверил руководство, что вернет излишек, но вскоре подал заявление об увольнении и перестал выходить на связь. После нескольких попыток связаться с ним компания подала в суд, обвинив бывшего сотрудника в краже.

Тем не менее, спустя три года судебных разбирательств суд Сантьяго встал на сторону работника. Судья постановил, что произошедшее нельзя квалифицировать как кражу, так как деньги были перечислены добровольно, пусть и по ошибке. Инцидент был классифицирован как «несанкционированное взыскание», что исключает уголовную ответственность. В итоге уголовное дело было закрыто, а экс-сотрудник формально остался с полученными средствами.

Компания, однако, не собирается сдаваться — юристы намерены оспорить решение в гражданском порядке и «использовать все возможные юридические инструменты для пересмотра вердикта».

> В Чили офисный работник получил по ошибке зарплату

Подумаешь, я лет 10 или больше зарплату только по ошибке получал!!!
Правда я её иногда ещё и возвращал!!!

> Поделись секретом места работы! :)

Имя им - Легион.

> Блин, за это уже памятник на родине ставить надо.

Так себе достижение, если честно.
К тому же мой случай не уникальный, плюс минус так же жили мои соседи, коллеги, и просто люди в городе.
Думаю, и по стране та же картина была.
Может, когда-нибудь всем этим людям и поставят коллективный памятник, но сейчас такое предложение могут счесть экстремизмом и разжиганием.

Был у меня один работодатель. В общем ситуевина такая,все было хорошо и замечательно, пока по политическим причинам не сменилось руководство, новое руководство оказалось неадекватным и несло некую степень хаоса во все процессы, новое руководство решило на мое место приземлить своего человека, я ничего не знаю за квалификацию нового человека но вместо того, чтобы договорится со мной, как делают нормальные адекватные люди, мне впаяли статью в трудовую и выкинули на мороз забыв выплатить все положенное включая з/п за последний месяц. Не став рефлексировать я пошел в трудовую инспекцию и тщательно все задокументировав стал ждать результата. Результата ждал где-то месяц, через месяц у меня была бумажка, по которой организация должна выплатить все положенное и немножечко сверху+восстановить на работе. Подождав еще месяц, я пошел к юристу, юрист посмотрев на бумаге рьяно взялся за работу, с меня не взяли ничего, сказав, что все выплатит виноватая сторона в сумму добавили еще немножко включая расходы на юриста, весьма немаленькие кстати. Через месяц случился суд, по которому организация должна была выплатить мне все положенное и прилично сверху(то что положено вначале+суммы по з/п за три месяца+расходы на юристы+за невыплату з/п за три месяца), восстановить меня на работе, восстановить мне трудовую книжку без статьи. Придя в организацию и пособачившись с новым рукводством, написал заявление на увольнение, которое было с психами подписано :). Фраза "и чего вы все в суд претесь и везде жалуетесь" попала в анналы моей памяти и показала что я не один такой вумный. Но самое вкусное оказалось напоследок, спустя пару недель мне прилетает сумма от организации раза в три выше того что положено по суду, что меня весьма удивило, через пару часов мне позвонила главбух, новый человек из команды руководителя, и приказным тоном потребовала от меня вернуть все суммы, причем вела себя настолько мерзко, что первоначальное желание вернуть то что не мое, испарилось как роса поутру. Я ей сказал следующее "Ну так подавайте в суд и забирайте",и вырубил телефон, поскольку слушать её визги не было никакого удовольствия, потом еще и в бан её поставил. Через месяц случился суд и знаете что, оказывается,по закону, если организация переплатило вам по з/п то вы не обязаны её возвращать, вот совсем, ну только если по доброй воле, исключение, техническая ошибка, которую главбух не смогла доказать. А самое вкусное, вся сумма включая моральную компенсацию была выслана в банк как з/п поэтому я вообще ничего не должен. Мог бы еще и сверху потребовать якобы не выплаченную моральную компенсацию, но не стал курвиться, но вот реально по закону з/п и выплаты по суду это разные вещи.

Сперва прочитал что в Чите. Начал было удивляться.