Часть команды, часть корабля

idiod.video — "человек со стороны, который в лоб приходит и его интересует вопрос только зарплаты - это человек, который с большой долей вероятности не сможет встроиться в нашу внутреннюю систему"(с) (очередной #эффективный собственник на линии).
Видео, Политика | Akela 18:27 21.07.2024
83 комментария | 76 за, 2 против |
#1 | 18:37 21.07.2024 | Кому: Всем
" Мы- команда, компания- семья!"
Выкладывается, жопу рвешь,считаешь, сколько денег заработал компании, а тебе потом рраз- и увольнение одним днём.
#2 | 18:40 21.07.2024 | Кому: Всем
Это-то ладно. Как у него дела обстоят с теми кто увольняется?
Если таких нет, то да - всех всё устраивает, и всё норм и директор этот может риторически вопрошать...
А вот если увольняющихся больше чем соискателей - то сей мотивирующий видос является порожняковым прогоном.
#3 | 19:08 21.07.2024 | Кому: Всем
На кадрах мелькает спецовка Интерьерно
ООО "Интерьерно" Средняя численность за 22 год - 1 человек За 23 год -3 человека. За 24 - 13 человек.
#4 | 19:13 21.07.2024 | Кому: Всем
Человек спрашивает первым делом про зарплату, чтобы понять, надо ли дальше тратить время своё и работодателя.
Если сразу выясняется, что столько сколько ты хочешь, тут платить в принципе не готовы, смысл разговаривать и что то ещё выяснять?
#5 | 19:15 21.07.2024 | Кому: MikeGS
> Средняя численность за 22 год - 1 человек За 23 год -3 человека. За 24 - 13 человек

Экспоненциальный взрывной рост!!!
#6 | 19:19 21.07.2024 | Кому: MikeGS
> ООО "Интерьерно" Средняя численность за [22 год - 1 человек] За 23 год -3 человека. За 24 - 13 человек.

Встречаются два друга.
Один другого спрашивает: -Как дела?
Второй:-Хорошо. Бизнес открыл - публичный дом, приходи!
Первый:-А что почем?
Второй:-Минет 500, анал 3000.
Первый: — А классика почем?
Второй:— Классики нет, я пока один работаю. (с)
#7 | 19:21 21.07.2024 | Кому: MikeGS
Видосы у него отличные, периодически в рекомендуемых появляются.
Контора небольшая, делает дизайнерскую мебель. Так что не пустые слова (в данном конкретном случае).
#8 | 19:24 21.07.2024 | Кому: Всем
Нормальные у него видео.
Сергей Окунев. Канал "Интерьерно".
Про мебель.
Zozula
идиот »
#9 | 19:27 21.07.2024 | Кому: Hellknight
> Так что не пустые слова (в данном конкретном случае).

Именно так, он руководит небольшим коллективом, сделал себя сам и не рвется в рост. Это не про капитализм и эффективность. Даже этот вырванный из контекста отрывок - строго по делу.

Напомнило историю. Чувак устраивается, вопрос зп, говорит - поработаю, вы заплатите сколько сочтёте нужным (а дальше я приму решение).
#10 | 19:28 21.07.2024 | Кому: Всем
[censored]
#11 | 19:45 21.07.2024 | Кому: глюкер
> Бизнес открыл

Не бизнес, а стартап. Так смешнее.
#12 | 19:48 21.07.2024 | Кому: Всем
Я думал у них сотрудники работают, а оказывается они встраиваются во внутреннюю систему!!
votvot123
передозировка этодругина-форте »
#13 | 19:54 21.07.2024 | Кому: Zozula
> Даже этот вырванный из контекста отрывок - строго по делу.

Ну да, по делу. Только вот с другой стороны вопросы строго такие же: а кто вы вообще такие? Что от меня хотите? Какие условия работы? Сколько за это платите? И, вполне возможно, при неудовлетворительном ответе на любой их этих вопросов у работника может пропасть всякий интерес к данной конторе вообще и общению с деловым директором в частности.

Собственно, пока в магазинах не станут отпускать продукты за "опыт" и "дружный коллектив" вопрос зарплаты будет первым и наиболее весомым.
#14 | 20:06 21.07.2024 | Кому: Hellknight
> Контора небольшая, делает дизайнерскую мебель. Так что не пустые слова (в данном конкретном случае).

[censored]

Вотт, ещё на тему:[censored]

Комменты там зачётнее ролика. )

> Неважно какая у тебя штукатурка и как ты ее наносишь, главное, что ты проводишь время в кругу семьи.. вееедь.. нет ничего важнее семьи.

> Нельзя отворачиватся от штукатурки, даже если она отвернулась от тебя.
> Только семья может быть важнее семьи, но нет ничего важнее семьи, поэтому семья не может быть важнее семьи, ведь семья важнее.
> Все ищут острых ощущений, но самое важное лишь штукатурка… Твоя штукатурка...
#15 | 20:11 21.07.2024 | Кому: votvot123
> И, вполне возможно, при неудовлетворительном ответе на любой их этих вопросов у работника может пропасть всякий интерес к данной конторе вообще и общению с деловым директором в частности.

Врождённое чувство ранга должно подсказать работнику, что вопросы тут задаёт не он. Чай, не он выбирает, а его выбирают - а его дело благодарственно шапку ломать.

А если не подскажет - значит, такой работник не впишется в систему.
Zozula
идиот »
#16 | 20:16 21.07.2024 | Кому: votvot123
Комментарий скрыт из-за негативного рейтинга.
#17 | 20:17 21.07.2024 | Кому: Grog
> Я думал у них сотрудники работают, а оказывается они встраиваются во внутреннюю систему!!

работники работают, а сотрудники вместе с тобой трудятся. В его компании (маленькой, творческой) так и надо.
#18 | 20:18 21.07.2024 | Кому: Всем
[censored]
Zozula
идиот »
#19 | 20:21 21.07.2024 | Кому: Techred
Обычно тнебольшие коллективы на таких директоров молятся. Потому как сами пашут как проклятые, не жадничают и дают заработать всем.
Logen Logenov
интеллектуал »
#20 | 20:28 21.07.2024 | Кому: Всем
Экономический ноль, имя им легион. Бардак в стране, ТК не работает, экономическая грамотность у предпринимателей отсутствует, модное слово - ценник, выпученные от психоза, выгорания и стресса глаза. Это уже акулы или зарождающийся класс?
#21 | 20:31 21.07.2024 | Кому: Alex Wolf
Наверное я чего-то не понимаю. Я работаю за деньги, т.к. капитализм это про удовлетворение моих потребностей, а не потребностей хозяина.
Если деньги он платить мне не хочет, то это не мои проблемы, пусть ищет другого работника. Я могу себе позволить работать пару месяцев в году за среднюю по рынку зряплату например. И не тратить своё время на интервью с неплатежеспособными работодателями, их оправдания мне попросту неинтересны.
#22 | 20:37 21.07.2024 | Кому: Всем
Хватает неадекватов как среди работодателей, так и среди кандидатов. Опытный специалист точно знает минимальную сумму, за которую он готов работать, и если ему готовы предложить только половину - даже общаться не станет, тут всё верно. С другой стороны, если работодатель видит человека впервые и ничего о нём не знает - предлагать сразу сумму тоже как-то глупо. Я когда-то проводил собеседования, правда в большую компанию, где было много открытых позиций, и по результатам собеседования зарплата могла отличаться в 5 раз, это для специалистов с опытом несколько лет. Потому что иной опыт не просто бесполезен, а даже вреден, ибо научить такого специалиста себе дороже, он будет всячески сопротивляться в отличие от новичка без опыта.
#23 | 20:45 21.07.2024 | Кому: Grog
здесь речь про конкретную маленькую фирму которая делает интересные, дизайнерские вещи. Конкретно этому человеку нужны не работники, а творцы, художники... И люди, с твоим подходом "я работаю за деньги", ему не интересны. А денег там получают неплохо, хотя всегда есть риск попасть на бабки вместе с фирмой.
4ekist
надзор »
#24 | 21:31 21.07.2024 | Кому: Grog
> И не тратить своё время на интервью с неплатежеспособными работодателями, их оправдания мне попросту неинтересны.

В последнее время кандидатов-неадекватов настолько огромное количество, что с автором ролика соглашусь (просто как нач. отдела).
Мне долбоебы на зарплате не нужны, мне нужны специалисты, которые делают требуемую работу на требуемом уровне и получают за свой труд свои честно заработанные. А долбоеб на зарплате паразитирует на трудовом коллективе, таких и при ссср взашей гнали.
#25 | 21:50 21.07.2024 | Кому: Всем
Ничего не могу сказать по поводу именно этого руководителя и его работников, но напомнило мне про одну фирму. В общем одна небольшая строительная фирма захотела моих айтишных услуг по оутсорсу руководитель был современным бизнесменом накачанным коучами или как их там, по стенам развешены мотивирующие плакаты, один меня ввел в недоумение, там было написано, что есть люди молотки, а есть гвозди. Бизнесмен любил рассказывать как он начинал простым торгашом, торговал канцелярией и сугубо своим трудом добился всего, что он имеет, красивая такая мотивирующая история про человека который сделал себя сам. Все было красиво, пока я случайно не узнал, что дядя его жены работает в министерстве строительства нашей области и строительную фирму он создал где-то через полтора года после женитьбы, ну чисто помочь дяде в паре схем, а там выяснилось, что своя строительная фирма при родственнике в правительстве связанном со строительством это офигенная тема и понеслась.
Legioneer
надзор »
#26 | 21:50 21.07.2024 | Кому: Alex Wolf
Я вот чего то про "неплохо получают", в его видео не увидел. А принцип - работник хочет меньше работать и больше получать, как и работодатель хочет меньше платить и чтобы ты больше работал, пока никто не отменял. На этом все построено. Много где работал на творческих типа работах, но старую добрую эксплуатацию никто нигде не отменял. Как и рассказывание баек работодателем про "мы одна семья", " мы команда". Вот как только эти рассказы начинаются, сразу понятно -ожидается наебалово. За 28 лет трудового стажа, по другому не было. Однажды работал в одной ну очень крупной и очень серьезной конторе. Там тоже вот эту всю корпоративную чушь несли. Так как только речь пошла о том,что не плохо было бы зарплату повысить, нам заявили : "а с хуя ли?! Почему мы должны платить вам больше чем в среднем в отрасли по стране?'. А перед эти был пиздеж про то, что наша команда номер один в стране и регионе.
А ещё помню, как в кризис 2008 года наша контора увольняла новых людей из нового филиала, под предлогом того, что они не прошли испытательный срок. Хотя испытательный срок прошел более двух дней назад. По этому вынуждали писать заявления задним числом. А кто отказывался, тех обвиняли в нелояльности))))) там тоже в руководстве все были сплошь эффективные и успешные. С заграничными стажировками.
Была одна контора в которой все было относительно честно, но там был компромисс сторон. И проработала она около двух лет. Потому как с их честностью аномальной у них ничего не вышло.
#27 | 21:51 21.07.2024 | Кому: 4ekist
Ну это все понятно.
Для этого и придумали собесы, чтобы дебилов отсеять.

Просто странно, что у собственника бизнеса возникают такие возмущения по поводу того, что кандидаты в первую очередь требуют деньги.
#28 | 21:58 21.07.2024 | Кому: честный
Э, брат, у тебя просто не было на кармане пары десятков лямов и перспективы успешной работы впереди ( у меня тоже не было). Там крышу рвет только так, чувствуешь себя равным богу. А как иначе - выше тебя только Путин, у тебя все работает и бабло капает.
Вон, завтра ( сегодня уже. Спать пора, да) к такому же успешному поеду ,на работу.
#29 | 22:38 21.07.2024 | Кому: Zozula
> Обычно тнебольшие коллективы на таких директоров молятся

А потом приходит крупный капиталист, и коллектив оптом вместе с директором и молитвами идëт на мороз.
#30 | 22:40 21.07.2024 | Кому: честный
> Для этого и придумали собесы, чтобы дебилов отсеять

А что бы такое придумать, чтобы отсеять дебилов-кадровиков и дебилов-начальников?
#31 | 22:42 21.07.2024 | Кому: Grog
> капитализм это про удовлетворение моих потребностей, а не потребностей хозяина

Капитализм - это про эксплуатацию.
#32 | 23:03 21.07.2024 | Кому: максимум 20 символов
> А что бы такое придумать, чтобы отсеять дебилов-кадровиков и дебилов-начальников?

Такого даже большевики придумать не смогли, даже в тридцать седьмом.
#33 | 00:15 22.07.2024 | Кому: максимум 20 символов
Тоже собес.

Тыж приходишь устраиваться и сразу должен видеть на сколько дебильна контора.
#34 | 00:17 22.07.2024 | Кому: Дим Димский
Ну я примерно это представляю, потому что довелось с подобными людьми работать.

Это больше риторический вопрос был.
#35 | 00:46 22.07.2024 | Кому: честный
>Просто странно, что у собственника бизнеса возникают такие возмущения по поводу того, что кандидаты в первую очередь требуют деньги
Потому что он типичный мелкий капиталист, который хочет чтоб люди за еду работали, а он сверхприбыли получал.
Я такую хуйню от заведущего отделением слышу, он говорит что это он нам платит зарплату а не фмба в лице главврача больницы. У людей которые допущены решать финансовые вопросы, крышу рвёт:)
#36 | 02:28 22.07.2024 | Кому: Ниггер
Ну это риторический вопрос был))
#37 | 02:45 22.07.2024 | Кому: Всем
именно для того, чтобы уравнять жадность начальника и требования работника и придумана "школа коммунизма" - профсоюзы.
Только вот где они?
levii
личинка Борменталя »
#38 | 02:55 22.07.2024 | Кому: Всем
Типичная манипуляция обесцениванием. Любой кадровик со стажем подтвердит, что вся эта корпоративная хуета начинается, когда нормальную зарплату платить не хотят. Или хотят из тебя все соки выжать. Это давний приём. Ну и как бы нормальный специалист уже на старте знает себе цену и на хую видал доказывать что-то очередному опездалу-словоблуду.
levii
личинка Борменталя »
#39 | 03:07 22.07.2024 | Кому: Zozula
>Сейчас ситуация противоположная<

Сейчас ситуация противоположная, работодателей за забором дохуя, а не работников.
#40 | 03:10 22.07.2024 | Кому: Дим Димский
> Э, брат, у тебя просто не было на кармане пары десятков лямов и перспективы успешной работы впереди ( у меня тоже не было). Там крышу рвет только так, чувствуешь себя равным богу.

"Деньги - это всемогущество! При достаточном их количестве на Вас перестанут распространяться законы природы, и Вам покажется, что Вы попали в рекламу газировки, где все через край!" (С)
#41 | 03:24 22.07.2024 | Кому: Zozula
> > Что от меня хотите? Какие условия работы? Сколько за это платите?
>
> Лет 50 назад - да, это было актуально.

Ага, а теперь неактуально. Наверное, вчера деньги отменили, а я на даче был и не в курсе. Да и вообще, нахуя интересоваться местом, где ты теперь будешь проводить большую часть времени и оставлять свое здоровье? Приковали тебя цепями к станку, крану, компьютеру, а ты - сиди, не выебывайся и не спрашивай, когда тебя наконец, покормят. Солнце еще высоко!

> Сейчас ситуация противоположная - двигаться надо всем, условия труда и профессиональные требования меняются ежегодно. Работник который сидит на жеппе ровно, ожидает постоянных условий игры - малоинтересен.


Охуевший в край работодатель, который хуй клал на свои основные обязанности, интересен куда меньше.
#42 | 03:28 22.07.2024 | Кому: Beefeater
> Такого даже большевики придумать не смогли, даже в тридцать седьмом.

Можно уточнить, причем тут 37й? Если про репрессии, то пик был не в 37м. Он (год) на слуху только потому, что именно тогда чистили всякую "тилихенцию"* типа Макаревича, которая воняет громко.

* Не только их, понятно..
#43 | 03:29 22.07.2024 | Кому: максимум 20 символов
> Капитализм - это про эксплуатацию.

Но есть ньюанс. Эксплуатируемый должен согласиться, контракт подписать.
#44 | 03:30 22.07.2024 | Кому: loisop
> Можно уточнить, причем тут 37й? Если про репрессии, то пик был не в 37м. Он (год) на слуху только потому, что именно тогда чистили всякую "тилихенцию"* типа Макаревича, которая воняет громко.

Вообще-то в 37-м был основной пик. В другие года количество репрессированных и заведенных дел было просто несравнимо. Был еще один пик, после войны, но до 37-го он не дотягивал.
#45 | 04:27 22.07.2024 | Кому: Alex Wolf
Но что-же ему мешает искать творцов и художников, а не тратить время специалистов ищущих работу?
#46 | 04:30 22.07.2024 | Кому: 4ekist
> кандидатов-неадекватов настолько огромное количество

Шанс нанять неадеквата за цену ниже рынка наверное растёт? Ведь нормальный работник цену своего труда знает.
#47 | 04:35 22.07.2024 | Кому: сочинец
> чтобы уравнять жадность начальника и требования работника и придумана "школа коммунизма" - профсоюзы.

[censored]
#48 | 04:56 22.07.2024 | Кому: Всем
Что у нас в Латвии, что в России этот принцип "мы одна семья, а потому хрен вам, а не зарплата" давно уже не работает.

Применительно к Латвии: я не могу себе позволить платить работнику так, как платят в Норвегии или Финляндии. Поэтому большинство тех, у кого есть руки и головы, предпочитают собирать мебель в Норвегии или водить автобусы в Финляндии. Оставшиеся тут или занимаются своим делом, или тупо стремятся в политику или госсужбу (это у кого совсем мозгов нет и готовы от русского отказаться. Или не менее тупо пьют и забивают на работу "как платят, так и работаю".

Чтобы обучить работе у нас на фирме, дать хотя бы начальные принципы, нужно отправить человека на курсы за 1500-2000 евро (иначе ему с ядами работать просто запрещено). Слегка обучившись основам, каждый второй решает, что в нём умер великий предприниматель и открывает свою фирмочку, сбивая цены и уводя клиентов. При этом работать не умеют - потратив на них деньги, люди обращаются все-таки к нам...

В России невестка активно устраивалась на работу сперва во Пскове, потом в Москве. Столкнулась с поразительными вещами - ей как администратору дорогого кабака ежедневно приходилось сталкиваться с ситуацией: работающий за "мизер-плюс-чаевые" официант мог бросить блокнот, сказать "да пошли вы все!" и... уйти с работы пить в кабак напротив. :) А другого не найдешь - на мизерной зарплате работать никто не хочет, а хозяйка искренне удивляется, почему к ней не идут работать на "среднюю по отрасти зарплату". Среднюю для кого - для того, кто решил, что официант во Пскове должен получать 20 тысяч при 18-часовом рабочем дне?!

В Москве она без связей и родни пошла по объявлениям. Большинство оказалась жуткой лажей и враньём (обещают одно, на деле другое). Но вотт уже прошла испытательный срок в ресторане на Арбате. Вполне приличные условия труда и зарплата. А главное - в первый раз полностью кабаком рулит самостоятельно! :)
#49 | 05:27 22.07.2024 | Кому: Baltijalv.lv
> А другого не найдешь - на мизерной зарплате работать никто не хочет, а хозяйка искренне удивляется, почему к ней не идут работать на "среднюю по отрасти зарплату". Среднюю для кого - для того, кто решил, что официант во Пскове должен получать 20 тысяч при 18-часовом рабочем дне?!

Я абсолютно уверен, что заработная плата у рабочих Петрограда в 1917 была не ниже средней по отрасли!
#50 | 05:32 22.07.2024 | Кому: Всем
Ну вот моя мысль подтвердилась. Это обычный ворюга.

"Сотрудники
Согласно данным ФНС, среднесписочная численность работников за 2023 год составляет 13 человек

Среднемесячная зарплата
2022 г. 3 человека 17,5 тыс. руб.
Значения рассчитаны автоматически по сведениям о взносах в фонд обязательного медицинского страхования и среднесписочной численности ООО "ИНТЕРЬЕРНО". Полученная информация может отличаться от реальной и позволяет лишь примерно оценить глубину налоговой оптимизации."
[censored]
Войдите или зарегистрируйтесь чтобы писать комментарии.