newizv.ru — Предприятия военно-оборонного комплекса, которые перешли на усиленный режим работы из-за СВО, не могут решить кадровый вопрос. Пустуют десятки тысяч рабочих мест.
> Инженера (правда не чисто производственники) 30-40. Производственники 50-60.
Офигеть! Кто-то же работает за такую ЗП? И, видимо, их все устраивает ("зона комфорта", да) или им некуда "спрыгнуть" с такой замечательной работы (риски: семья, кредиты). Руководство на них и ориентируется, выставляя сумму в вакансиях. Сам был свидетелем такому способу принятия решений по ЗП. Все безрадостно, пока не появляется "Юпи" пока не клюет жареный петух в виде отсутствия вменяемых претендентов на вакансию с такой смешной оплатой труда. А процессы начинаю "сыпаться" Тогда, внезапно, у работодателя находятся и средства и возможности на повышение ЗП специалистов.
Сейчас, сейчас
Офигеть! Кто-то же работает за такую ЗП? И, видимо, их все устраивает ("зона комфорта", да) или им некуда "спрыгнуть" с такой замечательной работы (риски: семья, кредиты). Руководство на них и ориентируется, выставляя сумму в вакансиях. Сам был свидетелем такому способу принятия решений по ЗП. Все безрадостно, пока не появляется "Юпи" пока не клюет жареный петух в виде отсутствия вменяемых претендентов на вакансию с такой смешной оплатой труда. А процессы начинаю "сыпаться" Тогда, внезапно, у работодателя находятся и средства и возможности на повышение ЗП специалистов.