> Голосить надо заранее, чтобы не отмазали и не замяли. Это один из немногих способов, ещё имеющихся у пролетариата.
> Можно, конечно, сглотнуть, выбор за вами.
> Ну и да. Голосить, конечно, надо в СМИ а не чатиках.
Так еще не про что голосить. Заранее надо голосить, когда автоматы ржавые, до того, как их разорвет у кого-то в руках, или при отправке на фронт без нормального обучения -вот в таких случаях надо голосить. А в этом случае нет.
Надо ли заранее голосить, если у кого-то есть мужской половой орган, а вдруг он потом им кого-то изнасилует?
А пока успели облить говном заранее ту же Симоньян и Бастрыкина. Я поклонником не являюсь, но это не справедливо, не правильно. Даже если голосить, то надо голосить с обвинениями самого Красовского, потому что это он виноват. А полилось во все стороны, на все вентиляторы. Начинать осуждать до самого поступка - это и есть укроинизация: не рассуждать, а скакать и кричать кричалки.
Наше советское воспитание мешает нам относиться критически к ветеранам Великой Отечественной, а потом к Чеченским и ныне к СВО. А среди них есть всякие люди, в том числе и негодяи (Солженицын, Никулин-курильщика, Астафьев и другие)
А кто этого мудака на работу взял? Про него и так всё было известно, он уже до этого запомоился. Симонян. И тётя эта сама регулярно несёт такое что .....
> А кто этого мудака на работу взял? Про него и так всё было известно, он уже до этого запомоился. Симонян. И тётя эта сама регулярно несёт такое что .....
Про взятие на работу: это таки бизнес, берут тех, кого смотрят. Но их надо держать в узде, конечно. Я бы не ожидала идеала, чтоб прям идеальный руководитель брал лишь идеальных работников, так не бывает. В любом случае каждый отвечает сам за свои слова и поступки, а начальник отвечает только в тех вопросах, которые он обязан проверять, а не во всех вообще.
Я считаю, что надо каждый раз ругать/хвалить за конкретные действия, а не раскладывать людей по категориям заранее, и потом одних всегда хвалить, а других всегда ругать. То есть спорить с идеями и аргументами, а не человеком как личностью, потому что люди меняются, тем более сейчас.
Даже в этом обсуждении, к сожалению, не видят даже, о чем я говорю, хотя я пытаюсь говорить очень четко и подробно. Сразу пытаются увидеть осуждение, или оправдание, записать в лагерь нападающих, или защищающих. А я вообще не об этом говорю. Я говорю о том, что надо разбираться сначала, всегда, раз за разом, в каждом событии, а сразу вопить как с осуждением, так и с похвалами - это неправильно, это ведет к скачкам с кастрюлями на головах. Когда ты принимаешь себе авторитетом одного, или другого, и перестаешь внимательно смотреть, а кто и что на самом деле сказал и сделал в данном конкретном случае.
Вот сейчас, похоже на то, что начинают отмазывать - сейчас отношение к этому оправданно, ведь есть уже какие-то факты. А вчера это было неправильно, необоснованно. И то, я бы посмотрела еще, что будет, когда все узнают, что это была запись - лично для меня это всё меняет.
> Я бы не ожидала идеала, чтоб прям идеальный руководитель брал лишь идеальных работников, так не бывает.
Дальше читать не стал. Там вся шобла-ёбла одна тусовка. Рассказы про не так всё однозначно мне не интересны. Я мальчик уже взрослый и в сказки не верю.
А там дальше про другое, но тебе не важно, о чем на самом деле речь. В этом и прикол: читать не надо, разбираться не надо, факты не важны, надо поделить наскоро на свой-чужой и скакать. Один народ, без преувеличений.
Сейчас, сейчас
надзор »
Ну это ж не репост о чем нибудь неугодном.