Частичная мобилизация: как действовать работодателю

kontur-extern.ru — Коротко, информативно, с рабочими ссылками на нормативно-правовые акты с действующими изменениями. На мой взгляд понятие "Частичная мобилизация" в статье 1 Федерального закона «О мобилизационной подготовке и мобилизации в РФ» от 26.02.97 № 31-ФЗ не раскрыто от слова "совсем". Фраза в конце статьи "...и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации (В редакции Федерального закона от 14.07.2022 № 336-ФЗ)" как бы намекает, что в июле этого года решили: "А, по***й, там разберемся..."
Новости, Политика | Майор 15:40 28.09.2022
1 комментарий | 36 за, 2 против |
#1 | 18:31 28.09.2022 | Кому: Aleks3
> формулировка для работодателей - дескать нужно сразу увольнять человека, получившего повестку и не препятствовать его могилизации

Покажешь место, где это написано? Я лично не нашел.
Войдите или зарегистрируйтесь чтобы писать комментарии.