Рабочий провалился в котлован

moslenta.ru — Другой упал с эстакады... Извините парни, но я опять про Охрану Труда.
Новости, Общество | eric.romanoff 10:47 10.08.2022
3 комментария | 44 за, 1 против |
#1 | 20:52 10.08.2022 | Кому: TurburatoR
> Современная охрана труда очень даже востребована в качестве средства экономии фонда оплаты труда работадателя.

Ты просто другими словами подтвердил то что Пальтоконь в своём посте сказал:

Охрана труда — пережиток СССР. Скоро искореним и будем охранять только сундуки двадцати тысяч россиян.

Охрану труда как охрану этого самого труда искоренили, теперь охрана труда используется только для экономии фонда оплаты труда, а экономия фонда оплаты труда это охрана сундуков 20 тысяч россиян от трат на зарплаты своим гномикам, Маркс же устарел а Ленин всё врал...
#2 | 20:59 10.08.2022 | Кому: рус33
> Собственное распиздяйство в 99% случаев. Спрашиваешь на экзаменах, кто мол отвечает за твою жизнь? всех, сука, перечислит. Вот только себя забывает, как правило.

А ты себя проси, если человек для соблюдения своей безопасности будет отказываться от всех работ которые ему назначают делать, а я тебе как монтажник и строитель могу сказать что в 75% случаев как мне указывают выполнять ту работу которую мне дают противоречит почти всем инструкциям по ТБ, долго ли он будет работать в любой организации, и кто будет кормить его семью, а то умных до хера а для рабочего чаще всего нет ни какой разницы кто его накажет на бабло, проходящий проверяющий по ТБ если он будет работать с нарушениями, или его прораб если рабочий откажется с этими нарушениями работать...
#3 | 20:54 11.08.2022 | Кому: рус33
Тут на НЛМК ставят высокий кран для демонтажа крыши и её замены на одной из перегрузок 6 доменной печи при её реконструкции, через некоторое время кран сломался, приезжает бригада из 6 человек чинить, вся бригада в полном составе заходит в зону работы сломанного крана без касок, всё это в присутствии мобильной группы по ТБ, итог пропуска у всех тут же нахер и пожизненный бан на НЛМК...
Войдите или зарегистрируйтесь чтобы писать комментарии.