Названа доля захотевших уехать из России IT-специалистов

Почти половина IT-специалистов ищет новую работу, в то время как каждый третий хочет уехать из России. Такую долю назвали исследователи из «Хабр Карьеры», которые приводит «Коммерсантъ».

47 процентов находятся в поиске нового места, а о переезде по работе думают 33 процента опрошенных. Почти половина — 46 процентов — собирается в этом году начать учить иностранный язык. 77 процентов респондентов заявили о трудностях в компании в течение последнего месяца: 60 процентов рассказали о поиске новых инструментов для работы, а 32 процента — об остановке найма сотрудников или уменьшении его объема.

Четыре процента респондентов попали под сокращение, при этом половина лишилась работы из-за закрытия компания. Пятой части опрошенных обещали повысить зарплату, в то время как семь процентов пожаловались на ее снижение или задержки в выплату. Отъезд IT-специалистов остается одной из самых болезненных проблем для властей — кадров в этой отрасли не хватает.

По оценке руководителя по подбору направления IT в рекрутинговой компании Benchmark Екатерины Селезневовой, переезд рассматривают большее количество сотрудников — около 60-70 процентов. Основными направления поиска стали Армения, Грузия, Казахстан, Сербия.

> Самоочищение™. На место уехавших можно будет задешего нанять переучившихся предпенсионеров.

Они зачастую уезжают вместе со своим рабочим местом. Релокация.

> исследователи из «Хабр Карьеры»

Меня интересует в данном случае выборка, среди кого опрос проводился. Если среди Хабровцев - то как бы гм..

> Почти половина — 46 процентов — собирается в этом году начать учить иностранный язык.

Очень забавный момент. Мне вотт с родителями повезло и с школой в свое время, я фактически язык учил куда на более высоком уровне, чем школьная программа 94-2004 гг могла предложить, это мне сейчас позволяет весьма многое на английском делать. А начинать учить сейчас. Ну такое. Опоздали я бы сказал.

Среди айтишников много впечатлительных инфантилов.

Работаю на иностранную компанию, многие коллеги в ужасе бегут в ближнее и дальнее зарубежье. Причины все те же:
- ща всех мобилизуют,
- ща закроют границы,
- ща отберут все деньги,
- ща выключат интернеты,
- Дед сошел с ума.

Между тем среди бывших коллег встречаю мнение, что ехать никуда не надо и лучше в России работать.

> Среди айтишников много впечатлительных инфантилов.

"Ян (имя изменено), 21 год, Тбилиси

3 марта я, можно сказать, убежал из дома. Старший брат купил мне последний билет в Хургаду (Египет) по более-менее адекватной цене — 40 тысяч рублей. Буквально за пару часов я собрал вещи и улетел. В Хургаде я находился две недели, там же купил билет до Грузии через Стамбул. Пару дней назад прилетел в Тбилиси. Сюда я хотел съездить еще до начала спецоперации. Но все случилось несколько неожиданнее.

В Хургаде мне было нелегко: находился в постоянном стрессе, часто срывался и рыдал от страха за близких. Даже маме я ничего не говорил, не хотел беспокоить. Только когда в Тбилиси заселился в съемную квартиру, позвонил и все рассказал.

Я уехал из России, так как почувствовал себя небезопасно. Опасался, что границы могут закрыть, и тогда вообще не вылетишь никуда. Стало очень напряженно. Боялся, что могут мобилизовать, отправить стрелять и никак не откажешься

Могут осудить за слово, за лайк в социальных сетях. У меня есть конкретный пример, когда приятелю позвонил участковый и пригласил на беседу из-за лайка в Instagram (запрещенная в РФ соцсеть; принадлежит корпорации Meta, которая признана в РФ экстремистской и запрещена). Это меня пугает. С приятелем, кстати, все в порядке — он улетел.

Вначале я думал, что вернусь на родину через два-три месяца, теперь же думаю — через два-три года. Сейчас самое важное — найти работу, чтобы жить здесь. У меня есть свои накопления, но они когда-то закончатся, к сожалению. Блокировка российских карт усугубляет ситуацию. Благо есть крипта и люди, готовые помочь вывести деньги."

[censored]

Я вообще подозреваю, что для оставшихся айтишников это даже заебись. Чем больше людей уедет, тем ценнее будут кадры здесь. Как следствие вырастет и так немаленькая зарплата.

Важно понимать какая публика сидит на Хабре и участвует в этих опросах.

Я бы вот тоже перебрался бы в информационную безопасность, благо по специальности учился даже в свое время, но придется с околонуля начинать.
Даже непонятно с какой стороны туда заходить.

> Ян (имя изменено), 21 год, Тбилиси

21 год - это даже не личинка специалиста, а яйцо

> Я вообще подозреваю, что для оставшихся айтишников это даже заебись.

Казалось бы - но на самом деле не совсем. Какой-то процент уезжает из-за паники - это да. Но большой процент сотрудников уезжает как раз потому, что заказчики могут отказаться\уже отказываются работать с Россией. Так что конкуренции становится меньше, но и рабочих мест тоже. И соотношение это пока не известно, да и будет меняться в ближайшие месяца...

> Или мигрантов.

В правительстве тоже не дураки сидят - уже озаботились!

Правительство решит проблему «утечки мозгов» за счет мигрантов

С той стороны правда тоже ловкачи!

[censored]

> 21 год - это даже не личинка специалиста, а яйцо

Тут больше про инфантилизм. Самое интересное бросил мать спасая себя, сбежав постоянно рыдал за близких.

> Но с уходом ИТ-гигантов работы тупо стало в разы меньше

Хуй знает, вроде бы Яндекс, Мейл.ру, Сбербанк, Озон, Алиэкспресс на месте. А это основные потербители трудовых ресурсов, кмк.

а 1С сейчас поди вообще руки потирает

КС

Чтобы сделаться нормальным айтишником, надо пару-тройку лет практики и ежедневное самообучение.
Сейчас зайти в отрасль можно только на позиции тестеровщиков каких-нибудь или специалистов поддержки рабочих мест (эникейщиков). Математики еще очень нужны во всяких проектах по распознаванию видеоизображения и построению различных виртуальных моделей.

> Яндекс

Временно приостановил найм новых сотрудников.

> Мейл.ру

Теперь называется VK Group. Найм не приостанавливал, в одну только ВКонтакте вакансий вагон (https://vk.com/jobs), зарплату пообещали всем поднять с апреля.

> В правительстве тоже не дураки сидят - уже озаботились!
> С той стороны правда тоже ловкачи!

Ну, всё значит, пучком. Мы им айтишников, они нам - шавермщиков.
Все довольны.

> Думаю, это достаточно сложно будет сделать.

Уже делают. Перевозят целыми офисами

> Есть много хороших специалистов, которые работают на запад и уезжать не хотят.

Незаменимых нет.

> Даже непонятно с какой стороны туда заходить

Если не зазорно начинать с должности агента поддержки, можно попробовать в ту же ВКонтакте. Вот тут тестовые:[censored] , здесь ответы на вопросы о работе:[censored]

Зарплата от 40 тыс на руки после выхода на полную норму (первые несколько недель постепенный разгон с небольшого количества вопросов до полной нормы). Многие агенты через год-два-три уходят в узкие категории, тестировщики, разрабы, продакт-менеджеры, ту же безопасность и т.д. Удалёнка.

> > Есть много хороших специалистов, которые работают на запад и уезжать не хотят.

> Незаменимых нет.

Безусловно. Вопрос в расходах. Капиталисту похер на войны и санкции, он деньги считает.

> Значит - можно экономить на охуевших от ЧСВ айтишниках.

Поглядим.

Ну это совсем несерьезно же..

> Ситуация такая, что уже сейчас будут вынуждены брать "ненормальных" после условного "кмб". И да, пользы от них будет меньше, но все же больше, чем вреда.

Я тебе расскажу страшную правду, как владелец небольшой ит-конторки по аутсорсингу и экспертно-проектной деятельности с 2009 года: эта херня длится уже лет 10. В айтишники ломятся все, кто думает, что будет кнопочки нажимать и пальцем в носу ковырять. 85% резюме на HH на любую позицию - это просто шлак.

> Я тебе расскажу страшную правду,

Спасибо, конечно, но я немножко в курсе. За эти 13 лет Москва выгребла из регионов просто всех. Из толковых остались как раз предпенсионеры и начальники. И брать людей, сюрприз, больше негде. Остался один путь, брать из других отраслей и учить. Тот, кто это поймет раньше всех и у кого будет доступ к государственной сиське, выгребет оставшиеся кадры с потенциалом.

За время моей работы в последней конторе (10 лет), у нас сменилось 4 программиста. Из них 3 ушли в Нэткрекер. Причём один головастее другого, и постоянно совершенствующие свои знания. То есть перспективные. Причина: Там платили больше в разы. И это только из нашей небольшой конторы! А если брать целый город, представляю сколько туда стягивалось специалистов только из одного Саратова. Говорят, что просто до хера. Теперь, судя по всему, все американские компании типа того же Нэткрекера, у нас товосиньки. И вся эта орава сотрудников - куда? Обратно на копейки? Или сисадминами вшивыми? Или вслед за убегающими пендосами, которые им башляли достойную зарплату? По-моему ответ очевиден.
Остаётся только процитировать самодержца Алексашку №2 из Балтимуровской рекламы.
"Кормить надо лучше. Они и не улетят". (с)