Тэнди Ньютон покаялась перед темнокожими актрисами

Начиная с какого оттенка черного можно говорить N-word?

Какой-то оголтелый расизм. Фу такими быть!

На колено не падала? Нещитово

Что-то не поняла, чем чернее рожа, тем лучше человек? Моя кровь голубее твоей потому что рожа чернее?

Слишком много покаяний стремительно обесцениваются. Пусть начинают уже вешаться, тогда интенсивно-загорелые их наверняка простят.

> Моя кровь голубее твоей потому что рожа чернее?

Если рожа чернее и при этом голубее - то вообще без вариантов!!!

> Что-то не поняла, чем чернее рожа, тем лучше человек? Моя кровь голубее твоей потому что рожа чернее?

Позитивная дискриминация, также известна как позитивные меры выравнивания[1], позитивные действия[2] (англ. affirmative action) — это меры по предоставлению преимущественных прав или привилегий для определённых групп населения, которые применяются для достижения равенства в должностях, уровне образования, доходах для представителей разных полов, рас, этносов, конфессий, сексуальных ориентаций и тому подобное[3][4][5][6]. Политика позитивной дискриминации поддерживает членов группы, которая находится в неблагоприятном положении и ранее подвергалась либо продолжает подвергаться дискриминации. Исторически и на международном уровне позитивные действия были направлены на достижение таких целей, как преодоление неравенства в сфере занятости и оплаты труда, расширение доступа к образованию, поощрение разнообразия и устранение очевидных ошибок прошлого.

Идея позитивной дискриминации в отношении небелого населения начала реализовываться в США в 1960-е годы[7]. Сам термин впервые был использован в Указе Президента США № 10925[8], подписанном президентом Джоном Кеннеди 6 марта 1961 года.

Характер политики позитивной дискриминации может отличаться в разных странах[⇨]. Некоторые государства используют систему квот, согласно которой определённый процент государственных рабочих мест, политических должностей и мест в учебных заведениях должен быть зарезервирован для членов определённой группы. В других странах, таких как Великобритания, позитивные действия считаются незаконными, поскольку они предполагают неравное отношение ко всем расам.

По Великобритании:

"Раздел 159 Закона о равенстве 2010 года позволяет работодателю относиться к кандидату или работнику с защищенной характеристикой (например, расой, полом или возрастом) более благосклонно в связи с наймом или продвижением по службе, чем к лицу без этой характеристики, которое соответствует требованиям для этой роли. Работодатель должен обоснованно полагать, что люди с защищенной характеристикой находятся в невыгодном положении или недостаточно представлены в этой конкретной деятельности. Принятие позитивных мер должно быть соразмерным средством, позволяющим или поощряющим людей преодолевать неблагоприятные условия или принимать участие в деятельности")[10].

В 2019 году трибунал по трудовым спорам постановил, что, пытаясь создать разнородную силу, чеширская полиция подвергла дискриминации "хорошо подготовленного" белого гетеросексуального мужчину. В постановлении говорилось, что "хотя позитивные действия могут быть использованы для повышения разнообразия, их следует применять только для того, чтобы различать кандидатов, которые были одинаково хорошо подготовлены для той или иной роли"[98].

> Заработанные за роли деньги отдала?

Ну ты и расист.