Программы-кадровики отказывают в работе соискателям
cnews.ru Программы для автоматического просмотра резюме кандидатов на вакансии оказались неспособны вычленить среди множества соискателей нужного специалиста. Они отказывают в работе миллионам людей, оптимально подходящих на ту или иную должность, используя слишком «топорные» критерии отбора. В результате в странах растет число безработных, а компании лишаются потенциально ценных сотрудников.
А ещё помню в ранненулевые было модно соискателя собеседовать у психолога. Приходишь к кабинет к какому-то дёрганному шизофренику, он тебе задаёт тебе хитрые вопросы, типа: "Выдра, она больше слон или треугольная?", а потом гендиректор говорит: "По всем параметрам вы нам подходите, но вот только психолог категорически против - так что извините!"