Программы-кадровики отказывают в работе соискателям
cnews.ru Программы для автоматического просмотра резюме кандидатов на вакансии оказались неспособны вычленить среди множества соискателей нужного специалиста. Они отказывают в работе миллионам людей, оптимально подходящих на ту или иную должность, используя слишком «топорные» критерии отбора. В результате в странах растет число безработных, а компании лишаются потенциально ценных сотрудников.
это сплошь и рядом в компаниях где прием сильно формализован. Десятки раз с этим сталкивался, обычно для постоянных позиций, и всегде они пролетали из за своего слоупокизма. Еще есть конторы где онлайн тесты примерно по уровню за 8-10 класс надо сдавать на время, прежде чем ты на интервью попадаешь. Я таких сразу в корзину отправляю, пусть с этим выпускники, ищущие свою первую работу, балуются.