Программы-кадровики отказывают в работе соискателям

cnews.ru — Программы для автоматического просмотра резюме кандидатов на вакансии оказались неспособны вычленить среди множества соискателей нужного специалиста. Они отказывают в работе миллионам людей, оптимально подходящих на ту или иную должность, используя слишком «топорные» критерии отбора. В результате в странах растет число безработных, а компании лишаются потенциально ценных сотрудников.
Новости, Технологии | tangero 07:11 07.09.2021
5 комментариев | 47 за, 0 против |
#1 | 07:54 07.09.2021 | Кому: eric.romanoff
> хорошие отношения с толковыми девушками из ЧР,

Чеченской Республики?
#2 | 07:57 07.09.2021 | Кому: Склеп
> Два менеджера по персоналу опытный и стажёр сидят в офисе и обсуждают дела. Молодой достает огромную пачку резюме, штук 300:
> - Мы должны просмотреть их все, чтобы подобрать кандидатов на эту вакансию.
> Опытный хладнокровно берет у него пачку, делит ее пополам, одну часть на стол, вторую в шреддер. У молодого глаза по пятаку:
> - А как же претенденты?!
> Опытный невозмутимо:
> - А зачем нам неудачники?

Потом в тот же шредер отправляется и вторая пачка, и на стол кладутся резюме брата друга брата сестры жены тещи деверя.
#3 | 08:44 07.09.2021 | Кому: Reinmar z Bielawy
> "Кто же будет выполнять функциональные обязанности" в данном случае не поднимается.

ну, вот этот вот брат друга брата, очедвидно же, что родная кровиночка краше, ближе, и квалифицированнее всех.
#4 | 03:13 08.09.2021 | Кому: глюкер
> Лучше напрямую - узнать телефон ИТ-отдела,

Это тот еще квест. Иногда бывает надо по работе вызвонить айтишников контрагента. Причем, это не спам, не желание чего-то им продать, и тд и тп. Просто решить некоторые вопросы межкомпанийного взаимодействия.

И то нелегко.
#5 | 03:17 08.09.2021 | Кому: Danika
> «не с тем дружишь ВКонтакте»

все знакомые, работающие на сколь-нибудь серьезных должностях (и не нуждающиеся по должности в PR и SMM) лет десять как оттуда (и из одноглазиков тоже) поудалялись
Войдите или зарегистрируйтесь чтобы писать комментарии.