Я за последние два месяца неспешно ищу новое место и ходил на собеседования - из 6 где-то 3 почти так и проходило.
+ у половины есть идиотский KPI, который 'разработал первоклассный психолог"(это дословно в одном случае)
+ изначально озвучиваю всем минимальную стартовую ставку, но, блядь, уже на собеседовании HR-ки говорят, что "пока не можем себе позволить" или "такая оплата будет с бонусами"
+ в одной конторе согласовал все условия, но при общении уже с руководством выясняется, что им нужно простой саппорт(а не то что с кадровичкой оговаривали), что мне совсем не интересно даже если будут платить на моих условиях.
Про то, что я изначально ставлю в условиях полностью белую ЗП, а млять, почти на каждом собеседовании мне пытаются объяснить, что они не могут - это уже стало обычным делом.
Каждый раз поражает, ну блять на что вы рассчитываете, приглашая на собеседование, ведь стартовые условия обсуждаются ещё на онлайн-переговорах?!
хз, может это в Одессе так запущено, но пока вот так
Сейчас, сейчас