Время существенно повысить зарплаты госчиновникам

news.mail.ru — А то у них низкая квалификация и нет мотивации.
Новости, Общество | Пальтоконь 09:18 12.05.2021
14 комментариев | 41 за, 1 против |
#1 | 09:20 12.05.2021 | Кому: Всем
Я бы ещё и их число увеличил, а то у нас всего один руководитель на двух исполнителей. Мало что-то.
#2 | 09:24 12.05.2021 | Кому: Пальтоконь
> Я бы ещё и их число увеличил

"Тут нам ставят другой вопрос:
почему дети аппарата и работать устраиваются в аппарат? Что можно сказать на это? Мне тут подсказывают: мы - за трудовые династии, товарищи.
Например, дед уголь добывал, отец добывал, теперь внук добывает. Дед пилил или, скажем, варил, потом отец варил, теперь вся семья варит посто-
янно. Здесь то же самое, товарищи. Например, мать - инструктор Сидоренкова, дочь - инструктор Сидоренкова, внучка будет тоже инструктор Сидо-
ренкова."
#3 | 09:25 12.05.2021 | Кому: Всем
Да, надо повысить, процентов на 20. Чтоб никому обидно не было!!!
И получающий 15к получит 20%, и получающий 500к - тоже 20%.
Справедливость - превыше всего!!!

Но лучше сделать ещё один Департамент в Москве. Департамент Справедливого Повышения Зарплаты в рамках Министерства Повышение Благосостояния гослужащих.
Mr. Maximus
надзор »
#4 | 09:28 12.05.2021 | Кому: Пальтоконь
> а то у нас всего один руководитель на двух исполнителей.

на 1,5 исполнителя согласно статье по ссылке. Т.е. у кого-то и 1 и менее )))
CZ P-07
интеллектуал »
#5 | 10:04 12.05.2021 | Кому: Всем
А 90 процентов из тех, кто проработал на госслужбе более десяти лет, полагают, что по навыкам они отстают от коллег из коммерческого сектора. - это такое завуалированное послание к Терешковой о непреодолимом желании уйти в бизнес?
#6 | 10:06 12.05.2021 | Кому: Всем
> А то у них низкая квалификация и нет мотивации.

лично я смотрю на это, что уже и госчиновники не совсем высокую лояльность проявляют к федеральной власти, что и им приходится подкидывать сладких обещаний накануне выборов
#7 | 10:07 12.05.2021 | Кому: Склеп
Ввести прогрессивное повышение.
Получающий 15 - 15%, 200, соответственно, 200.
#8 | 10:34 12.05.2021 | Кому: Ummon
> Ввести прогрессивное повышение.
> Получающий 15 - 15%, 200, соответственно, 200.

Хм. При первом приближении, эта мысль кажется здравой, чтоб принять её к рассмотрению. Но, всё-таки, надо принимать окружающую действительность реальной, поэтому предлагаю в рамках вышеупомянутого Министерства сформировать собственными силами из самых перспективных детей маленькую, человек на 370, Дирекцию положительной оценки принимаемых директив в рамках Цифровизации и Майских Указов Президента!!!
#9 | 11:15 12.05.2021 | Кому: Ummon
> Ввести прогрессивное повышение.
> Получающий 15 - 15%, 200, соответственно, 200.

это уже давно как реализовано.
#10 | 11:17 12.05.2021 | Кому: честный
Чёрт.
Не бывать мне в Думе.
#11 | 11:21 12.05.2021 | Кому: Ummon
ну там окладно-премиальная сетка такая:

типо оклады у всех от 15 до 30.
но вот министр премию уже получает в 5 окладов (условно), а специалист в размере одного.
т.е. чем выше должность, тем больше премия в окладах
#12 | 13:11 12.05.2021 | Кому: Всем
Вы неэффективные дебилы, поэтому вам надо поднять зарплату.
#13 | 14:23 12.05.2021 | Кому: Всем
А как же "Если не хватает денег, идите в бизнес" ((с) Медведев)? Или это только к учителям относится?
#14 | 06:42 13.05.2021 | Кому: Всем
В бизнесе часто так же. На хлебных производствах куча начальников отделов и замов. Ходят по офису и хуи пинают.
Войдите или зарегистрируйтесь чтобы писать комментарии.