Путин объявил дни между майскими праздниками выходными

[censored]
В общем я за!

"Это не только полностью снимет проблему нашего внешнего долга, но и позволит всей стране, всем её жителям три года одиннадцать дней проживать на Канарских островах" (с) к/ф "Ширли-Мырли".

Урл тот.

Ну во! А вы за презика голосовать не хотели! Стыдитесь!!!

> Глядишь - объявит "майские" рабочими... ))

Неее, "майские" будут выходными, а вот все остальные дни года....

И ведь сдержит. Выборы жеж. Сейчас вспомнят про граждан России и начнут с ними играть в ролевые игры из серии "Заботливый президент и правительство"

> в прошлом году шашлыки запрещали и шашлыководов предавали анафеме.
> в этом году всё наоборот?

Россияне устали. Им надо успеть слетать и отвезти заработанное в Лондоны, Вашингтоны - пока не началось

> Хотелось бы узнать с чего это у государя нашего сегодня такое хорошее настроение.

[Вспоминает Ведьмака]
Вторая прививочная доза настояна на правильной основе.

Вотт так подарок, да на мою днюху как раз! Если погода не подведет, то на дачу рвану, эх!

Нерабочие или выходные? Это две большие разницы.

> Ну т.е. тем, кто взял отпуск на между майских - отпуск сгорит впустую.

Если объявят выходными, то отпуск автоматом продляется.

В Башкирии еще и 13 мая выходной (Ураза-байрам).

Да блин блинский! В нашей лавочке и так уже эти дни запланированы как нерабочие и мы их отрабатываем по субботам в течение года. Вотт подстава!

> Если объявят выходными, то отпуск автоматом продляется.

Продляется на праздники, а не выходные. А так просто оплатятся и сгорят.

"...наше предложение, чтобы эти дни были непрерывными», — сказала Попова на встрече с президентом и вице-премьером Татьяной Голиковой в режиме видеоконференции.

«Если Вы считаете, что это необходимо, — хорошо, мы так и сделаем, и сегодня я соответствующий указ подпишу», — ответил президент России"

А если ручки не окажется под рукой (улетит в кого-нибудь)?

> > Зато тем, кто взял сразу после отличный подарок.
>
> Не для окладников. Количество рабочих дней в мае сокращается, соответственно сокращается заработок в мае.

Эмм, ты окладников с тарифниками не путаешь? Оклад за календарный месяц и не зависит от рабочих дней, тариф в день или в час зависит от количества отработанного времени (дней). Ещё страдают те окладники, кто берёт отпуск в месяце с большим количеством праздников - расчет отпуска идёт по средней ставке, а оплата рабочего дня в такой месяц выходит дороже обычного.

> Продляется на праздники, а не выходные. А так просто оплатятся и сгорят.

Точно, был не прав. Продлевается если выпадает на нерабочие праздничные дни, а не просто нерабочие.

[censored]

> Не для окладников. Количество рабочих дней в мае сокращается, соответственно сокращается заработок в мае.

Зависит от способа. Есть способ расчета от обратного, пофиг сколько рабочих дней - за месяц сумма одна и таже.
Соответственно, стоимость дня в каждый месяц разная.

> > Если ты возьмешь отпуск на 10 календарных с 1 января - с какой стати он продляется на после выходных то?


> Да-да. Если на период отпуска работника выпадают нерабочие праздничные дни, то в число дней отпуска они не включаются и, как следствие, не оплачиваются (ст. 120 ТК РФ).

То, что не оплачиваются это понятно.

Вопрос в другом - отпуск каким образом продляется то?

Вот ты взял отпуск с 1 по 10 января, скажем.
Это выходные, например.

Каким образом отпуск именно продляется на после выходных?

А где то пишут нерабочими.

[censored]

вот что то опять...

> Оклад за календарный месяц и не зависит от рабочих дней

Как только началась эта вакханалия с рабочими/нерабочими днями, наше руководство тут же ввело новые правила оплаты труда и у нас теперь оклад за месяц зависит от количества рабочих дней.

> Отпуск дается не "с даты по дату", а "с даты на эн дней". "по дату" - производная. Т.е. отпуск с 1-го мая на 5 дней будет с 1-го мая по 6-е мая включительно, т.к. 1-е мая - праздничный день и в дни отпуска не включается.

Не знал, спасибо.

Но это если именно праздники.

А если вот как сейчас - приходится на "нерабочие" дни между праздниками?

> А если вот как сейчас - приходится на "нерабочие" дни между праздниками?

В ТК нет определения таких дней. Соответственно как оно должно учитываться решает работодатель. А несогласные работники могут обратиться в спортлото суд.

Дожился! Президент мне отпуск продляет!!!