Бесполезно, никто не хочет понять, что ты имеешь в виду. Я вот помню, как давили независимые профсоюзы, притом при Лукашенко. Да и стоит вспомнить нашу прекрасную контрактную систему найма на работу. Но оно, конечно, из России виднее.
Вкратце - контракт заключают на год, на больший срок заключают, если на предприятии жопа и зарплата соответствующая. Уволиться до окончания контракта ты не можешь, только из-за прогулов по статье или повезёт и тебя отпустит работодатель. Принятие всего этого мотивировалось тем, что работодатель ничего не может поделать с нерадивым работником. Ну и классика: "Что-то не нравится -на ваше место очередь за воротами".
Сейчас, сейчас