Еще раз про коммунизм

> А за труд разной квалификации начисляли разное количество трудодней.

Ну и чем это отличается от денег?

> Деньги это вещь в себе, отличное изобретение, НО с большими минусами. Деньги можно использовать как взятку, зарабатывать преступным путём, потому что деньги обезличены.

Это только наличные деньги.

> А если у тебя есть на личном счету определённое количество заработанных трудодней (баллов, токенов, очков, без разницы как их называть) которые завязаны только на тебя и ты не можешь их передать другому человеку или оставить в наследство, но можешь получить за них практически всё то это совсем другое дело.

Идея хорошая, но это не будет работать так как ты сказал. Тут всё как с тайными выборами - пока они проводятся в маленьком коллективе, где все друг друга знают и сами выборы проходят на глазах у выборщиков - всё в прядке, но как только это пытаются провести в масштабах страны, всё превращается в фарс. Когда КАЖДЫЙ (это важно) не может контролировать весь процесс на ВСЕХ этапах, всё это теряет смысл, т.к. человек вынужден доверять неизвестно кому. А этот неизвестно кто с вероятностью приближающейся к 100% - мошенник. Трудодни в артелях работали именно потому, что каждый мог контролировать процесс их начисления от и до. Уже в масштабах города, не говоря уже о стране появляется возможность всё это превратить в очередную кормушку для паразитов. А раз есть возможность, значит так и будет.

> Сейчас много про блокчейн говорят. Я не специалист, но как понял из разговоров его можно использовать и для начисления подобных "трудодней".

Очень плохой пример. Совершенно мутная хрень. Кто кому и сколько начисляет никак не проконтролировать.

Вот есть у тебя сосед, он работает на другом заводе, ему за что-то кто-то начислил трудодни, предположим что вы одногодки, а трудодней у него уже в 10 раз больше. Ты не знаешь кто и не знаешь за что ему такое привалило. Может у него родственник начальником или ещё какая "волосатая рука". В чём разница между деньгами и трудоднями в данном случае? Все те же возможности для махинаций присутствуют. Начнётся зависть и попытки как-то что-то себе урвать.

Другое дело, если тебе за один день труда начисляют один трудодень (это, допустим, рабочий рейтинг). Отработал ты день волонтёром и тебе начислили один день уже не рабочего, а гражданского рейтинга. Отслужил ты год в горячей точке тебе начислили год военного рейтинга. Всё это легко проверяется. А потом ты, на основе своего рейтинга имеешь право на дополнительные ништяки. Например нет у тебя военного рейтинга, значит и оружие ты иметь не можешь. Нет определённого гражданского - нет права выбирать правителя. Ну т.п. Это так, навскидку. Разумеется всё это нужно продумать.

В общем всё должно быть максимально прозрачным и максимально простым. Начисление трудодней не за дни труда, а за эффективность, считаю неправильным. Слишком это всё субъективно и очень велика возможность махинаций. Нужно как-то по другому поощрять такое.