> > Тёмная сторона в том - что работодатель понизит зарплату по минимальной для региона. И куча людей, живущих в более дорогих городах/штатах/областях - либо вылетит в трубу, либо будут вынуждены существенно затянуть пояса. > Т.е., с какой стороны не смотри - работодатель в наваре.
нет, не так, зп будет средней по стране, а пузырь в калифони сдуется, но те кто вложился в недвижку там, разорятся, и поделом
это если это рынок работодателя, в ИТ сейчас рынок работника, людей не хватает, все набирают народ как сумашедшие
в этих условиях падения зп не будет, изменятся условия будет падение независимо от удаленки и прочих факторов
> С чего он сдуется, если зарплата в Калифорнии выше, чем в Денвере?
если народ поедет из калифорнии массово (а там с такими ценами жить не комфортно) по причине введения удаленки
зарплата выше потому что на денверскую ты будешь жить в коробке из под ксерокса, там сьем жилья (а не конуры) начинается от 2500 баксов
но до этого еще далеко, быстрей у них гражданская война начнется
ну, аналогия с бензином не верная, вот пришел ты на работу, месяца три входишь в проект, потом полгода работаешь, нарабатываешь базу реализованных тобой фичь а потом уходишь изза того что работодатель не дал тебе прибавку (а вариантов куда уйти море особенно в штатах), работодатель дожен найти нового чела, подождать 3 месяца минимум что бы тот влился в проект, в итоге по собственному опыту растягивается это на год, очень дорого
конечно это не касается тех кто кнопочки делает
в любом инжинерном деле важны люди, и если они от тебя уходят значит конторе кранты
Сейчас, сейчас
дурачок »
идиоты