Отправленного работать на дом офисного работника по закону нельзя будет наказать за пьянство в рабочие часы. Ко второму чтению законопроекта об удаленной работе представители Госдумы, Минтруда, организаций профсоюзов и работодателей и другие эксперты подготовили первые дополнительные поправки в Трудовой кодекс. Они предложили, чтобы норма об увольнении за появление на рабочем месте в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения не распространялась на удаленный труд.
Сейчас, сейчас