Казанские крановщики отчитались об итогах забастовки
kazanfirst.ru Удалось добиться повышения зарплаты, некоторые фирмы перешли на 8-ми часовой рабочий день и начали оплачивать сверхурочные часы, в договорах появилась страховка, привлекли внимание надзорных органов.
(см. второй коммент)
Так что без серьезной организации за спиной (хотя бы как у Навального) это конечно прикольно, и где то даже возможны результаты, но в глобальном смысле не поможет работягам.
Аутсорсинг, аутстаффинг, реструктуризация, у менеджмента много инструментов расчленения общества коллектива. А без организации масс, изменить социальный строй не возможно.
И у работяг есть альтернативы и социализму и тем более коммунизму в виде фашизма (социализм для избранных), либо религия (в том же исламизме социализм для избранных). О чем не стоит забывать.