> Оно переделывается. Я, например, стремительно переделался.
Великий диалектик Гераклит говорил, что всё течёт и всё меняется.
Ярким подтверждением этого тезиса является отношение контингента Вотта к личности Путина. В пик популярности Темнейшего на ресурсе находились люди, которые говорили, что в связи с начавшимся мировым экономическим кризисом, импортозависимой российской экономикой и компрадорским характером значительной части российской буржуазии скоро уровень жизни рядового российского гражданина неизбежно упадёт. И те кто славил Путина, будут также яростно его проклинать. Таких людей здесь клеймили "плазмой" и подвергали остракизму, как сейчас тех, кто не кричит в унисон со всеми, что Путин плохой.
Это всё от непонимания классовой природы общественных процессов. Объяснение классовой сути происходящего должно стать предметом агитации и пропаганды на бытовом уровне.
> Не выплачивая определённый срок зарплату сотрудникам, прикупил себе Мазерати.
Такие случаи предусмотрены Трудовым кодексом: Исходя из положений ст. 142 ТК РФ, трудящийся правомочен прервать исполнение своих должностных обязанностей, если:
зарплата не выдана в полном объеме;
выплаты не производятся более 15 дней;
руководство письменно извещено о невыходе сотрудника на работу.
Законодатель не ограничивает продолжительность невыхода на рабочее место каким-либо определенным календарным периодом, связывая момент возобновления трудовых функций исключительно только с выплатой задержанных сумм [censored]
Вы предпринимали какие-нибудь действия в связи с задержками зарплаты?
> > > Хочешь бесплатно поработать адвокатом в деле «Тегусигальпа и бывший гендиректор» против владельца фирмы??? > > > Нет. > > Тогда с какой целью интересуешься?
Для понимания того, как обычно граждане действуют в этом типичном трудовом конфликте.
Насколько мне известно, пока только один пользователь Вотта пытался решать трудовые конфликты на своём предприятии, путём организации профсоюза. Такая статистика.
> > После выплаты задолженности? > > Нет. Как только нашли другое место.
В вашем случае можно было на работу не ходить сразу после задержек зарплаты или после того, как вами было принято решение об увольнении. Уволиться можно было сразу после выплат.
Сейчас, сейчас