Законно угробленные

1957-anti.livejournal.com — В алтайской больнице умер молодой врач. У 28-летнего парня не выдержало сердце. Алексей Тюнин приехал на двухсуточную смену, отработал сутки и отправился в ординаторскую, чтобы хоть немного поспать. Утром его без каких-либо признаков жизни обнаружили коллеги. Из-за сильной нехватки кадров, врачу приходилось работать по 14-15 суток в месяц. Он был вынужден заступать на двухсуточное дежурство через один отсыпной день. Такой режим длился несколько месяцев. #Капитализм_убивает
Новости, Общество | stormlord 10:03 05.06.2019
6 комментариев | 243 за, 2 против |
#1 | 18:34 05.06.2019 | Кому: Всем
Работаю хирургом. День работаешь в отделении, потом дежуришь, опять день, затем поликлиника, домой. Две ночи дома, днем отделение и поликлиника. Это трехдневный цикл, он основной. Бывает реже, но бывает и чаще. Отсюда вопросы: как можно оказывать качественную помощь, когда повышать свою квалификацию, можно ли избежать цинизма, кто будет заниматься домом, детьми? Кстати, потом озвучивают среднюю зарплату с учетом всех совмещений, интересно было бы узнать почасовую зарплату и сравнить с чиновниками, буржуями.
#2 | 18:39 05.06.2019 | Кому: mannycalavera
Анестезиологи-реаниматологи чаще работают сутками. Получается сутки через сутки, но если некому работать может работать двое суток подряд, а то и больше бывает. То есть график плавающий, хоть целый месяц дежурь.
#3 | 03:49 06.06.2019 | Кому: mannycalavera
Врачи дежурят как по графику поставят. Нет такого понятия у врачей при составлении графика как отсыпной, выходной. Но график составляют эти же врачи и естественно стараются ставить дежурства разумно, чтобы отдохнуть. Но бывает некому дежурить и деваться некуда. Получается, он пришел на двое суток, отдохнув после последнего дежурства сутки.
#4 | 03:51 06.06.2019 | Кому: mannycalavera
Может быть даже двое суток через сутки. Конечно, это ненормальная нагрузка.
#5 | 04:00 06.06.2019 | Кому: mannycalavera
Я считаю, что нагрузка запредельна. Смерть на работе не должна быть мерой ее запредельности, по крайней мере этической. Надо на другое ориентироваться. Есть такое понятие: ставка, так на нее и надо работать. На повышение квалификации, семью времени не хватает. Происходит профессиональное выгорание.
#6 | 04:21 06.06.2019 | Кому: mannycalavera
Существует недостаток кадров. У нас в регионе укомплектованность около 50% (данные 2-летней давности). Так происходит из-за низкой зарплаты, чтобы заработать вынуждены работать больше, чем на ставку. Плюс в районы мало врачей едут. Эти факторы взаимно влияют друг на друга. Если работаешь больше ставки, то считают зарплату хитро, смысл таков, что за 2 ставки начислят меньше, чем если было бы два врача. Представьте, работают три врача (анестезиолога, реаниматолога, хирурга...), они поделили равномерно дежурства на месяц, но происходит форс мажор: заболел так, что не выйти на работу, отпуск, уволился и др. Отпуск и уволился чаще происходят заранее, но нет запасного врача, а никто приехать на месяц-два не хочет. Работу американского врача-терапевта и нашего анестезиолога-реаниматолога сравнивать не корректно, и почему их нагрузки должны быть эталонными? Интересно было бы послушать мнение человека, который проработал бы с врачом по выше мной описанному графику, хотя бы два дня. Как только это с этической стороны будет выглядеть.
Войдите или зарегистрируйтесь чтобы писать комментарии.