Медсестру уволили за сбор вещей для детей-отказников

glavnoe24.ru — В Екатеринбурге медсестру ОДКБ № 1 вынудили уволиться после того, как она организовала сбор вещей для новорожденных, находящихся на лечении в стационаре без родителей.
Новости, Общество | edgarallanpoe 18:31 20.04.2019
5 комментариев | 145 за, 4 против |
#1 | 20:20 20.04.2019 | Кому: Всем
Ни одно доброе дело не должно остаться безнаказанным! Вот всегда поражало в госучреждениях: хотят тебе люди что-то отдать, нет сначала выясни положено/не положено тебе по табелю, потом затребуй с них кучу документов по качеству товара, потом отправь на рассмотрение в вышестоящий орган, потом согласуй договор дарения (в котором, кстати, даже система штрафов для дарителя предусмотрена за несвоевременное, либо некачественное дарение). Иногда я у поставщиков сам спрашиваю: а оно на кой ляд вам надо так морочиться? Продать нам проще получается. Больше бюрократии богу бюрократии.
#2 | 02:15 21.04.2019 | Кому: Всем
> В ОДКБ № 1 подтвердили, что предложили медсестре уволиться. Администрация больницы готова подать заявление в полицию по факту мошенничества, поскольку собранные вещи медсестра учреждению не передала.

«В больницу можно передать подгузники и одежду, но порядок получения любых материальных ценностей четко регламентирован, это делается по договору пожертвования. Невозможно просто так принести что-то с улицы», — объясняют в больнице.

Когда новость с громким заголовком прочитаешь. 99% оказывается все не так.
Vascosoft
интеллектуал »
#3 | 05:36 21.04.2019 | Кому: Всем
Вот тварь такая, но Порядок покусилась!
#4 | 06:22 21.04.2019 | Кому: Vascosoft
«В больницу можно передать подгузники и одежду, но порядок получения любых материальных ценностей четко регламентирован, это делается по договору пожертвования. Невозможно просто так принести что-то с улицы», — объясняют в больнице.

Ты тоже думал что можно в больницу принести все что твоей душе угодно? Если что случится отвечать будешь?
#5 | 09:06 21.04.2019 | Кому: Всем
Праально! Главное в РКМП что?! Блаатварительность!
Войдите или зарегистрируйтесь чтобы писать комментарии.