Японского госслужащего наказали за систематический уход на обед на три минуты раньше положенного. Об этом пишет The Guardian.
64-летний сотрудник водоснабжающей организации в городе Кобе 26 раз за семимесячный период уходил раньше положенного, чтобы купить еды в ресторане рядом с офисом. Узнав об этом, работодатели оштрафовали мужчину, ему также сделали выговор. После этого руководство организации созвало пресс-конференцию и прилюдно извинилось за работника, назвав его поведение крайне прискорбным.
Отмечается, что о противоправных похождениях мужчины стало известно, когда один из начальников заметил его, глядя в окно. В результате руководство точно подсчитало, сколько времени тот отсутствовал на рабочем месте, и лишило его зарплаты за половину дня.
Как пояснил коллега мужчины, перерыв на обед начинается ровно в 13:00, а сотрудник уходил с места раньше. Таким образом он нарушил закон о госслужбе, требующий от чиновников сосредоточиться на своей работе. Сам провинившийся пояснил, что покидал офис немного пораньше, потому что ему нужна была смена обстановки.
В соцсетях началась кампания в защиту мужчины. Пользователи подсчитали, что он в среднем уходил чуть раньше всего один раз в неделю. Другие также отметили, что в таком случае закон должен распространяться на людей, которые в рабочие часы ходят курить или отлучаются в туалет.
The Guardian пишет, что недавно в Кобе другого госслужащего отстранили от должности за похожий проступок. Оказалось, что за полгода он отсутствовал на работе 55 часов из положенных по контракту.
В мае нижняя палата парламента Японии одобрила законопроект, согласно которому работы сверхурочно человеку запрещаются, если они уже превысили 100 часов в месяц. Это связано с многочисленными случаями кароси — смерти от переработки. Обычно их причинами становятся инсульты и инфаркты прямо в офисе, на фоне стресса и сильнейшей усталости, однако часть этих эпизодов — самоубийства. Ежегодно регистрируются сотни подобных случаев, неофициально счет идет на тысячи.
Не совсем. У офисного планктона, например, принято уходить тогда, когда уходит начальство. На игнорирующих это негластное правило, смотрят, как на прокаженных.
Про самоотдачу японского офисного планктона много передач по разным источникам было. Вся их мега-работоспособность заключается в часах переработки. Т.е. как и у нас, в некоторых старообрядных конторах, сидишь пару-тройку часов в вконтактике, а тебе за это платят потом. А потом весь в шоколаде
У нас та же хуйня местами. Сегодня выговор получил за переговоры с подрядчиком у входа в здание, а не в офисе - пока он курил, простояли минут 10. А я ж не на работе!
> Вся их мега-работоспособность заключается в часах переработки.
Есть такой момент в этом, да. И это касается не только Японии.
Плюс, широко встречающееся мнение у частника: если я, сам на себя работаю по 14-16 часов, натурально - хули этот дармоед, которого я нанял, так не может?
> Жить на работе - не всегда означает работу работать.
К японии это относится в меньшей степени, чем к остальным странам.
В России ты живешь на работе, потомучто тебя попросили/вынудили, в Японии, - потомучто так заведено. Об этом не просят.
> в Японии, - потомучто так заведено. Об этом не просят.
[censored]
Сегодня давление на правительство Синдзо Абэ растет – число судебных исков, связанных со смертями от переработки, достигло исторического максимума (1456 в 2015 г.), и многие считают, что необходимость реформировать трудовое законодательство назрела давным-давно. Однако отучить граждан от привычки перерабатывать не так-то просто. Нынешнее отношение японцев к работе формировалось десятилетиями со времени восстановления страны после Второй мировой войны. В последние 20 лет замедления экономического роста японцы горят на работе, чтобы сохранить ее любой ценой. Изнурительные переработки продолжают оставаться нормой, говорит Макото Исида, профессор трудового законодательства Университета Васэда.
Однако в японской деловой культуре изнеможение от работы считается более ценным, чем высокие результаты, и работодателей это вполне устраивало. Термин «кароси» появился десятки лет назад. Показательны и некоторые правила общения в японских офисах. Каждый сотрудник, уходя с работы (неважно, в какое время это происходит), должен извиниться за это перед коллегами, остающимися на рабочих местах. Те, в свою очередь, благодарят его за то, что он «измучил себя».
Вывод:
Тебя, сперва, коллеги запишут в белые вороны, потому что "а хули он?", а после - выпиздят с работы. "Об этом не просят", ага, как же.
да хватит эту байку тиражировать.
Они там (на работе) живут, потому что переработка выгодно оплачивается. И в последнее время гонят таких переработчиков, которые допоздна сидят, чтоб в танчики или еще что поделать.
И в результате - уменьшается время переработки до нуля
Не надо идеализировать никого.
Всегда, когда происходит что-то непонятное, значит дело в деньгах. (с) - Кто?
> Надо бы уже и секунды подсчитывать...и драть беспощадно.
Работаю на крупном промышленном предприятии, в офисе. На полном серьезе сношают мозг и проводят беседы, что мы уходим с работы на 30 секунд раньше. Точнее - уходим во время, но раз мы успели отметиться электронным пропуском на выходе, значит мы вскакиваем сразу по окончанию рабочего дня, а то и на минуту раньше и бежим с работы, а это не лояльно работодателю, нужно работу заканчивать нехотя и уходить грустным, что день кончился. Я не преувеличиваю, реально пару раз на оперативке такую хуйню выслушивал.
Надо. Все эти штуки типа унитазов с подогревом и и котацу (традиционный японский предмет мебели, низкий деревянный каркас стола, накрытый японским матрацем футоном или тяжёлым одеялом, на который сверху положена столешница. Под одеялом располагается источник тепла, часто встроенный в стол. )
На практике в 1991-м мой наставник меня поил (самогоном), кормил и учил работать на станции второго подъёма. ЦБНами мы крутили воду на 25 тысяч рыл, на водоразбор и на башни. И нич0, справлялись - никто не умер :)))
работаю в немалой конторе, в офисе. прихожу на работу плюсминус час, ухожу плюсминус два. обед когдахочу.
от интернета иногда устаю. зарплата белая и неплохая. соблюдение организацией КЗОТ-а.
отпусками набираю в году дней 60. начальник каждый день на работе торчит на час-три больше меня,
за 5 лет не ебал мозг ни разу. да на прошлый работах было также(но без белого). в армии аналогично:
день служи, два - хуи пинай.
да у меня, блять, походу какая-то другая Вселенная.
> Точнее - уходим во время, но раз мы успели отметиться электронным пропуском на выходе, значит мы вскакиваем сразу по окончанию рабочего дня, а то и на минуту раньше и бежим с работы, а это не лояльно работодателю, нужно работу заканчивать нехотя и уходить грустным, что день кончился.
Это ебанутое начальство просто. Возможно, из вояк бывших. Я бы на твоем месте поискал другую работу.
вот! это пример того, насколько меня административно-бюрократическая процедура не ебёт на работе,
что даже правильное название свода законов не удосужился выучить... да и трудовой договор где-то проссан. сказка.
Сейчас, сейчас
64-летний сотрудник водоснабжающей организации в городе Кобе 26 раз за семимесячный период уходил раньше положенного, чтобы купить еды в ресторане рядом с офисом. Узнав об этом, работодатели оштрафовали мужчину, ему также сделали выговор. После этого руководство организации созвало пресс-конференцию и прилюдно извинилось за работника, назвав его поведение крайне прискорбным.
Отмечается, что о противоправных похождениях мужчины стало известно, когда один из начальников заметил его, глядя в окно. В результате руководство точно подсчитало, сколько времени тот отсутствовал на рабочем месте, и лишило его зарплаты за половину дня.
Как пояснил коллега мужчины, перерыв на обед начинается ровно в 13:00, а сотрудник уходил с места раньше. Таким образом он нарушил закон о госслужбе, требующий от чиновников сосредоточиться на своей работе. Сам провинившийся пояснил, что покидал офис немного пораньше, потому что ему нужна была смена обстановки.
В соцсетях началась кампания в защиту мужчины. Пользователи подсчитали, что он в среднем уходил чуть раньше всего один раз в неделю. Другие также отметили, что в таком случае закон должен распространяться на людей, которые в рабочие часы ходят курить или отлучаются в туалет.
The Guardian пишет, что недавно в Кобе другого госслужащего отстранили от должности за похожий проступок. Оказалось, что за полгода он отсутствовал на работе 55 часов из положенных по контракту.
В мае нижняя палата парламента Японии одобрила законопроект, согласно которому работы сверхурочно человеку запрещаются, если они уже превысили 100 часов в месяц. Это связано с многочисленными случаями кароси — смерти от переработки. Обычно их причинами становятся инсульты и инфаркты прямо в офисе, на фоне стресса и сильнейшей усталости, однако часть этих эпизодов — самоубийства. Ежегодно регистрируются сотни подобных случаев, неофициально счет идет на тысячи.