Законопроект об увольнении за пьянство на работе

rbc.ru — Работодатель сможет уволить сотрудника за появление на работе в пьяном виде в нерабочее время, следует из законопроекта, внесенного в Думу. Документ также обяжет работников проходить медицинскую экспертизу по требованию нанимателя
Новости, Общество | Хеннеси 17:48 10.01.2018
2 комментария | 78 за, 1 против |
#1 | 05:41 11.01.2018 | Кому: Всем
Наконец-то, долгожданные изменения!
Ситуация из недавнего: буровая бригада в Западной Сибири, в 20:30 в жилом вагоне обнаружен бухающий бурильщик, доктор его освидетельствовал алкотестером, акты, увольнение по статье за пьянство на рабочем месте, все дела.
Примерно через полгода он подал в суд на компанию, был восстановлен на работе с выплатой средней заработной платы за полгода и продолжил бухать на вахте и глумиться при этом. Кое как уволили.
Теперь почему восстановили - судья в соответствии с буквой действующего закона считает, что раз он работал в день (с 08:00 до 20:00) то в 20:30 он имеет полное право бухать в бригаде не смотря на пункты в трудовом договоре, рабочих инструкциях и отраслевых нормах.
Если эти поправки примут такого бл**ства больше не будет.
#2 | 03:32 13.01.2018 | Кому: BooldozErrr
Одинадцатичасовой - час на обед. 15 рабочих дней в месяц. Это называется вахтовый метод.
Войдите или зарегистрируйтесь чтобы писать комментарии.