Потому что сократят треть рядовых сотрудников. И при этом сделают ещё один департамент в Москве (с отделами в областных структурах) для контроля правильности сокращения и мотивации работы оставшихся рядовых.
Потому что это популизм уровня:
"Что сделать, чтобы корова меньше ела и больше давала молока? Меньше кормить и больше доить!"
Иными словами, уменьшение числа чиновников не приведёт к улучшению работы государства. Косвенный экономический вред от сокращения превысит экономию на содержании гос. аппарата.
Перед тем, как сокращать чиновников, надо сокращать полномочия государства.
Т.е. организацию исполнения государственной политики, управление государственным имуществом, контроль и надзор.
Приватизировали гос. имущество - сокращаем минимущества.
Закрыли НИИ, школы, ПТУ - сокращаем минобрнауки.
Отменяем контроль за потребительским рынком - сокращаем роспотребнадзор.
Не следим за исполнением законов - сокращаем прокуратуру.
И т.д.
Но такое сокращение полномочий, почему-то все ругают.
>
> Потому что сократят треть рядовых сотрудников. И при этом сделают ещё один департамент в Москве (с отделами в областных структурах) для контроля правильности сокращения и мотивации работы оставшихся рядовых.
А сокращенных распихают по подведам, поскольку работу то кто то должен делать.
> Даже Кудрин не знает кого он хочет сократить. В РФ чиновников больше чем в СССР. Зачем?
Потому что уважаемые люди вроде Кудрина засрали всю структуру управления своими дебильными схемами и родственничками. Лишние телодвижения и отчетность на простейшие действия.
Мсье тесно сотрудничает с органами городской власти, а еще у мсье супруга была государственным гражданским служащим. Потом ее сократили, но она сидит в том же кабинете и занимается той же самой работой, только значится уже в подведомственном учреждении. Поскольку оставшиеся по новому штатному расписанию 2 сотрудника с таким объемом не справятся. Но зато рапортовали, что сократили аппарат госслужбы на 20%
Возникает проблема контроля за аутсорсером. А если его не контролировать, он тупо сожрёт все деньги.
И в итоге вместо чиновников по организации исполнения гос. политики, получаются чиновники по контролю за организацией исполнения гос. политики :)
Плюс запреты и ограничения связанные с гос. службой больше не действуют. Как и "плюшки", типа повышенной пенсии.
И плюс, нормирование потребностей идёт по штатной численности. Т.е. сотрудники подведов при этом не учитываются.
> Возникает проблема контроля за аутсорсером. А если его не контролировать, он тупо сожрёт все деньги.
> И в итоге вместо чиновников по организации исполнения гос. политики, получаются чиновники по контролю за организацией исполнения гос. политики :)
Но главное, главное-то - выполнено! Чиновников - сократили, наверх - отчитались! Чего тебе еще?!
> Поскольку оставшиеся по новому штатному расписанию 2 сотрудника с таким объемом не справятся. Но зато рапортовали, что сократили аппарат госслужбы на 20%
[охреневает с цифр, судорожно загибает пальцы]
Если 2 сотрудника = остаток после сокращения на 20%, то, стало быть, было 2,5 сотрудника, из которых сократили 0,5 сотрудника.
[на всякий случай прячется от расчлененных чиновников под кроватью]
> > значится уже в подведомственном учреждении
> > Но зато рапортовали, что сократили аппарат госслужбы на 20%
>
> Мда, везде, по всей стране одно и то же.
Так и есть. сокращают должности госслужбы. Организуют какой-нибудь ГУП с зарплатой в 2 раза меньше и отсутствием ништяков, положенных госслужащим. А функции оставляют те же. Профит!
> Так получается, сам засрал - сам предлагает очистить.
Нет, получается сам засрал - сам предлагает засрать еще больше. Для пользы дела надо сначала взять пилотный объект, например город, создать с нуля структуру управления с минимумом бумаги и лишних взаимодействий, проверить насколько хорошо все работает, скорректировать по результатам. Опыт распространить на более крупные объекты. А вот такая херня как предлагает Кудрин - она выглядит в реализации так как выше написали.
Сейчас, сейчас
надзор »