yaplakal.com — Правительство России хотело принять решение о повышении пенсионного возраста для женщин до 63 лет, для мужчин — до 65 лет. Продолжение в 1-ом коменте.
Средняя продолжительность жизни в России - 70 лет.
Работодатель платит 22% от зарплаты в пенсионный фонд.
Средняя пенсия 13к рублей.
Итого за 5 лет государство выплатит тебе 780к рублей.
Средняя зарплата 35к.
Допустим ты начал работать в 20 лет.
За 45 лет ты выплатил государству 4 миллиона 158 тысяч рублей.
Итого: тебя нае... дурили на 3 миллиона 378 тысяч рублей.
И это только с пенсией.
> Почувствовать себя благотворителем-меценатом - бесценно!!!
Только сегодня шеф рассказывал: минимальная пенсия 6 к.руб.,его супруга Всю жизнь проработала в РЖД, на не хилых должностях и с отличной зарплатой, летом вышла на пенсию максимальная пенсия 13 к руб
"Разницу" всегда есть куда пристроить. Забавно, что средняя продолжительность жизни мужчин в России 65 лет. Хоть не надо беспокоиться насчёт пенсионной реформы, всё равно пенсии нихера не получим)
> пенсии разных госсужащих, у которых размер пенсии в процентов 80 от окладов
60%.
> Только сегодня шеф рассказывал: минимальная пенсия 6 к.руб.,его супруга Всю жизнь проработала в РЖД, на не хилых должностях и с отличной зарплатой, летом вышла на пенсию максимальная пенсия 13 к руб
А если легализовать проституцию - будет ещё обиднее. Я против такой легализации, например.
И что должны будут сделать граждане когда повысят? Покрышки схватить? Тогда не "скулять"? Или хором запеть Боже царя храни? Какие у граждан возможности бороться с такими законами?
> Хорошо посчитано, особенно хорошо учтена инфляция и изменение зарплат за 45 лет.
Пенсионные фонды для того и существуют, чтобы нивелировать обесценивание пенсионных накоплений от инфляции. При расчёте «по среднему» абсолютно правильные выкладки.
Мне вот интересно, если человека подстерегли в тёмном переулке, повалили и насилуют. Ты как, посоветуешь ему не рыпаться? Ведь можно ж пораниться, стукнуть могут, одёжку порвать.
> Мне вот интересно, если человека подстерегли в тёмном переулке, повалили и насилуют.
> Ты как, посоветуешь ему не рыпаться? Ведь можно ж пораниться, стукнуть могут, одёжку порвать.
жертве надо объяснить преступнику, что она (или он - человек, как у тебя написано) его запомнила и пойдет писать заявление и насильнику пиздец. от такого захода шанцы выжить радикально должны возрасти, правда-правда!!!
.
Друган.
Вот ты пристроился на работу.
Обещали, к примеру, 10 000 рублей.
Это - "на руки".
Но официально ты получаешь 11 300 рублей.
(упрощаю ситуацию).
С них НДФЛ - 13%.
1 300 работодатель перечислил в бюджет как НДФЛ.
Ты получил свои 10 000.
Но!
С ФЗП (фонда заработной платы) работодатель ОБЯЗАН начислить и уплатить взносы в ПФ, ФСС, ФОМС, взносы от несчастных случаев на производстве (т.н. НСНП) - итого, примерно, 32-35%. От твоей заработной платы.
Теперь считай.
Ты отработал на 10 000 рублей.
Работодатель мало того что 1 300 НДФЛ за тебя заплатил, так ещё 3 500 обязан перечислить в фонды.
Т.е. за каждый выплаченный тебе рубль работодатель фактически платит государству 50 копеек.
И это не считая всяких разных налогов (НДС, на имущество, плата за загрязнение ОПС (окружающей природной среды, это вообще песня, там букмажек больше заполнять будешь, нежели вреда этой самой ОПС нанесёшь), налог на прибыль).
Это называется ФОТ
> работодатель ОБЯЗАН начислить и уплатить взносы в ПФ, ФСС, ФОМС, взносы от несчастных случаев на производстве (т.н. НСНП) - итого, примерно, 32-35%.
Давай ещё раз спрошу, откуда он их берёт? Из своего кармана?
> И это не считая всяких разных налогов (НДС, на имущество, плата за загрязнение ОПС (окружающей природной среды, это вообще песня, там букмажек больше заполнять будешь, нежели вреда этой самой ОПС нанесёшь), налог на прибыль).
.
Да. ты не работодатель.
Поэтому тебе "глубоко насрать".
Откуда деньги берутся? Из тумбочки?
А в тумбочку как они попадают? Из шкафчика?
Не платит работник взносов. Это делает работодатель.
Ну да, взносы уменьшают налогооблагаемую базу по прибыли, но это для большинства работодателей слабое утешение.
А средства на взносы любой работодатель берет из выручки. Но не из кармана работника, тут уж ты извини.
> Не платит работник взносов. Это делает работодатель.
Тебе так важна формальная сторона вопроса? Если бы работодатель платил (в твоём примере) работнику не 10, а 15 штук, но не платил бы взносы, а взносы платил бы работник. Что, что-то поменялось бы принципиально? Вообще, хоть что-нибудь поменялось бы, кроме несколько бОльшего гемора работникам и несколько меньшего гемора работодателя?
.
как говорят в СМИ "харроший вапрос" :)
На мой взгляд, если бы сняли налоговую нагрузку с работодателя (в части уплаты страховых, пенсионных взносов), то несомненно, "что-то поменялось бы принципиально".
Наёмный работник стал бы платить взносы сам, по своему усмотрению.
Хочешь пенсию в старости? Откладывай.
Хочешь лечение? Откладывай.
Хочешь помереть, не достигнув пенсионного возраста? Да нет проблем! Не надо ничего откладывать: бухай, кури, колись, предавайся иным страстям.
Другая сторона проблемы (опять же, исключительно на мой взгляд) - как решить вопрос сохранения сбережений с технической точки зрения.
Как определить юридический статус таких накоплений, ведь их можно будет признавать в качестве наследства и включать в наследственную массу.
Как обеспечить государственные (!) гарантии таких накоплений.
> Наёмный работник стал бы платить взносы сам, по своему усмотрению.
А кто сказал про возможность платить по своему усмотрению? Ничего подобного, всё такая же обязаловка. Просто не работадатель сразу платит в фонды, а выплачивает работникам, которые уже платят в фонды.
> Как обеспечить государственные (!) гарантии таких накоплений.
Ну, если по нормальному, то ненужно никаких накоплений. Просто сейчас пенсии платятся из зарплаты сейчас работающих. А в будущем будут платиться из зарплаты работающих в будущем. И никакая инфляция не страшна.
Но это уже сильно социализмом отдаёт.
.
Друган! (Ой, прастити, камрад, не?)
Вот ты дай мне, пжлст, тверёзый расчёт прибыли, которую каждый работник принёс своему работодателю. В каждом конкретном случае. По каждой профессии.
Естественно, я не отрицаю того, что работник приносит прибыль предприятию. И что часть этой прибыли - его заслуга и за её счёт платятся взносы страховые и подоходный налог.
Но платит их всё равно работодатель, а не работник.
Рискнём сделать наоборот?
Сейчас, сейчас
Работодатель платит 22% от зарплаты в пенсионный фонд.
Средняя пенсия 13к рублей.
Итого за 5 лет государство выплатит тебе 780к рублей.
Средняя зарплата 35к.
Допустим ты начал работать в 20 лет.
За 45 лет ты выплатил государству 4 миллиона 158 тысяч рублей.
Итого: тебя нае... дурили на 3 миллиона 378 тысяч рублей.
И это только с пенсией.