Вся страна должна "по умолчанию" знать, в каком городе есть завод им. Калинина на проспекте Космонавтов? Нет, при внимательном изучении шапки сайта новостей становится понятно, что дело было в Екатеринбурге... Но ТС - лентяй, однозначно!
Там предварительная версия, что кровля обвалилась из-за скопления снега. Четверо погибших, 14 раненых. ЗиК - оборонное предприятие, где пафосно говоря, куётся щит страны. Я дико извиняюсь, но в оборонку вложили столько бабла, а тут люди погибли даже не на производстве по большому счёту, а потому что снег с крыши не чистили.
Погибшим - земля пухом. Пострадавшим - скорейшего выздоровления. А вот что руководство завода скажет - вопрос открытый.
> оборонное предприятие, где пафосно говоря, куётся щит страны. Я дико извиняюсь, но в оборонку вложили столько бабла, а тут люди погибли даже не на производстве по большому счёту, а потому что снег с крыши не чистили.
Тут ключевые слова "столько бабла". А оборонка на втором месте. У нас тоже оборонное КБ. Ген. дир. с лета чалится на нарах, и то, потому что охуел, а не потому, что поймали. За ним и его подельниками не то 7, не то 8 млрд. рублей числится. Вотт так и куётся щит страны...
> Если посмотреть на неупавшие пролёты, то версия со снегом как-то небьётся
Камрад, я в свое время в прокуратуре, хоть военной, работал, но на месте событий не был и транслирую то, что на сайте местного управления СК было. Не в обиду. Просто отвечаю.
> Тут ключевые слова "столько бабла". А оборонка на втором месте.
Да вот хз на каком. В Сирии вроде бомбим. "Калибрами" летаем. "Армата" покоя не дает уже полтора года всяким западным военспецам. Я только "за". Работяги-то почему погибли от банального "генерал "Мороз"? Вот в чем вопрос бляха-муха!
> Да вот хз на каком. В Сирии вроде бомбим. "Калибрами" летаем. "Армата" покоя не дает уже полтора года всяким западным военспецам. Я только "за". Работяги-то почему погибли от банального "генерал "Мороз"? Вот в чем вопрос бляха-муха!
Всё как обычно - распиздяство и долбоебизм, причем это не 25 лет назад было изобретено.
Ну да, в Сирии бомбим. Мы на эти бомбы навигационные приёмоиндикаторы и делаем... Так вотт, работяги погибли не от "генерала Мороза", а от того, что вместо ремонта крыши кто-то из начальства увеличил себе зарплату, или вывел бабки через коммерческую фирмочку (как было у нас) или ещё какой гешефт в свой карман провернул. Оно по-другому не бывает. Как раньше говорили: у каждого несчастного случая есть имя, фамилие и отчество...
> Ну да, в Сирии бомбим.
> Так вотт, работяги погибли не от "генерала Мороза", а от того, что вместо ремонта крыши кто-то из начальства увеличил себе зарплату, или вывел бабки через коммерческую фирмочку (как было у нас) или ещё какой гешефт в свой карман провернул.
Так где война-то идет? И против кого? Можешь не отвечать, камрад. Просто не спросить я не мог.
> Так вотт, работяги погибли не от "генерала Мороза", а от того, что вместо ремонта крыши кто-то из начальства увеличил себе зарплату, или вывел бабки через коммерческую фирмочку (как было у нас) или ещё какой гешефт в свой карман провернул.
На ЗиК-е неэффективные менеджеры, зарплату работягам платят (самая большая по е-бургу), здания ремонтируют. Так-что сильно хз кто виноват.
> Ну да, в Сирии бомбим. Мы на эти бомбы навигационные приёмоиндикаторы и делаем... Так вотт, работяги погибли не от "генерала Мороза", а от того, что вместо ремонта крыши кто-то из начальства увеличил себе зарплату, или вывел бабки через коммерческую фирмочку (как было у нас) или ещё какой гешефт в свой карман провернул. Оно по-другому не бывает. Как раньше говорили: у каждого несчастного случая есть имя, фамилие и отчество...
Оно и сейчас так есть, если по закону. Если главный инженер жопу какими только можно бумажками не прикрыл - имеет все шансы быть назначенным козлом отпущения, с уголовной ответственностью. Правда, эффективных менеджеров это не коснётся.
Если кому интересно, из моих старых заметок по охране труда:
Обязанности работодателя по охране труда (ст. 212)
(Работодатель – только тот, у кого есть право заключать трудовой договор. Однако работодателем может быть передана часть функций работнику через должностную инструкцию.)
Работодатель обязан обеспечить:
1. Безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществление технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов.
...
VI. Порядок расследования несчастных случаев на производстве. Ст. 227, 231 ТК РФ и постановление мин. труда от 24-10-2002 №73.
1. Лица, на которых распространяется положение о расследовании:
1.1. Заключившие трудовой договор
1.2. Лица, проходящие профессиональное обучение
1.3. Студенты и учащиеся на практике.
1.4. Лица, привлекаемые к работе в порядке трудовой терапии
1.5. Лица, осужденные и привлекаемые к труду
1.6. Лица, привлекаемые к общественно полезным работам
2. Основные факторы отнесения несч. случаев к производству
2.1. несчастные случаи, произошедшие на территории работодателя либо в ином месте выполнения работ
2.2. при следовании к месту выполнения работы или с работы на транспортном средстве работодателя. Либо на личном транспорте по соглашению сторон.
2.3. при следовании к месту служебной командировки и обратно (если случается на предприятии, в которое командирован – расследует то предприятие), а также при следовании к месту выполнения работы, в т.ч. пешком.
2.4. при следовании на транспортном средстве в качестве сменщика (дальнобойщики, проводники, летчики, моряки)
2.5. во время междусменного отдыха при работе вахтовым методом
2.6. при осуществлении правомерных действий при ликвидации катастроф, аварий
3. Виды несчастных случаев
3.1. легкие
3.2. тяжелые
4. Действия при несчастном случае
4.1. Оказать первую помощь либо доставить в лечебное учреждение
4.2. сохранить в сохранности место происшествия либо зафиксировать в виде фото- киносъемки, зарисовки
4.3. Проинформировать о несчастном случае соответствующие органы и родственников
5. Порядок расследования несчастного случая
5.1. получить справку о степени тяжести (служба охраны труда запрашивает у внешней организации – мед. учреждение, справка установленной формы)
5.2. В случае легких –
1. расследуется силами предприятия комиссией не менее 3х человек – представитель охраны труда, общественной организации и администрации (создается приказом работодателя)
2. срок – 3 дня (считая выходные)
3. оформляются протоколы опроса пострадавшего, очевидца, т.д.
4. на основании этого пакета документов создается акт Н1, утверждается работодателем, хранится 45 лет. Выдается копия на руки пострадавшему, срок – 3 дня.
5. сдаются в фонд соц. страхования
5.3. Тяжелый случай:
1. Незамедлительно сообщить извещением по установленной форме в гос инспекцию по охране труда, прокуратуру, органы местн. самоуправления
2. Расследуется комиссией, формируемой работодателем, возглавляемой гос. инспектором по охране труда, результат оформляется актом по форме Н1. Пострадавший имеет право на участие в расследовании лично либо через доверенного лица.
3. Срок расследования – 15 дней (сбор материалов). При необходимости председателем комиссии допускается продление на доп. 15 дней.
4. Материалы передаются в соответствующие органы (прокуратура, пр.)
5.4. Случаи естественной смерти, суицида расследуются по той же методике. Акт Н1 не составляется, в заключении пишется «случай не связан с производством», отравление алкоголем или наркотиками, при совершении уголовно наказуемого деяния.
Сейчас, сейчас