Уральские наркологи требуют запрета "электро-косяков"

>Говнокодера за 3-6 мес подготовить можно - программиста нельзя.

Ну ок. Тебе виднее.

>которые называют программистами всех тех техников (т.н. айтишников), которые принтеры заправляют.

Офигенно. Я из тех "блондинок" которые различают техник-программист, инженера-программиста, офис-менеджера и администратора. Даже могу сказать кто из них айтишник!!!

>Одно дело макросы в word писать и совсем другое программу для головки самонаведения, на какой нибудь контроллер или плис.

Я уже понял. Делать кубики и параллелепипед, совсем разные занятия =)

>Всё те же несколько простейших операций, только в руках вместо обычной отвёртки - электрическая. В чём принципиальная разница?

В таком разрезе - конечно. Но сука-реальность все портит. Надо усложнять процессы, что бы экономить. Чувак с отверткой, простую монотонную работы - серьезный звонок к тому, что чего-то работает неверно.

>Это "наставничество" не от хорошей жизни, а именно потому, что система ПТУ развалилась.

Тут подсказывают, что после пту один фиг закрепляли за старшим. Врут?
И так зачем ПТУ (3 года?), если можно у станка всему научить?

> ну так наказание же "лишение свободы", а не "принудительный труд"

Исправлению осужденных подчинено применение всех мер пенитенциарного воздействия, одной из которых является труд осужденных. Поэтому не случайно в ст. 1 Закона Российской Федерации «Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы», уточняется назначение труда осужденных: «Интересы исправления осужденных не должны подчиняться цели получения прибыли от их труда». Производственная деятельность осужденных не должна препятствовать выполнению основной задачи исправительных учреждений - исправлению осужденных. Принцип обязательности труда лиц, осужденных к лишению свободы, также не противоречит международным нормам. В Минимальных стандартных правилах обращения с заключенными подчеркивается, что «все осужденные заключенные обязаны трудиться в соответствии с их физическими способностями». «Источник:[censored] © Тюремный портал России»

> а вызом омона на подавление бунтов встанет в кучу гемора и мешок золота.

Как часто в наших зонах происходили бунты? Я за пару десятков лет помню пару случаев.

> А его за 3-6 месяцев готовят.

Такой хуёвый программист и получается.

> Хз, но отрабатывается это чаще чем разгон демонстранов.

И? У нас вояки тоже постоянно тренируются. На нас часто нападают вражины?

> Я не тюремщик, я кодер, учитель и экономист.

Ты сам понимаешь однобокость своего образования. ))

> А заставить силой 50 здоровых и злых работать, это уже фантазии. Тут нужна психология и нервы в канат.

И тем не менее, во всех наших зонах имеется собственное производство.

> Если программу средней школы освоил - нормальный будет.

Ключевое слово "будет". И не через три месяца.

>Ключевое слово "будет". И не через три месяца.

После курсов можно брать. Курсы три месяца. Понятно, что не каждого, т.к. многие школьную программу не тянут, но на 50% задач будет годен.

> После курсов можно брать. Курсы три месяца.

Кто мешает организовать курсы в колонии по любой нужной специальности?

> Фантазер

Ок, сразу видно эксперта. Ты побольше на теорию и фантазии налегай, тогда всех заборешь.

> то появляется шанс на смягчение приговора по итогам 5 лет, но стоит один раз проколоться и тебе выдают по полной без права на смягчение.

Напоминает УДО, нет?

>Ок, сразу видно эксперта. Ты побольше на теорию и фантазии налегай, тогда всех заборешь.

Ты где и кем работаешь, практик? Если ты можешь создать рабочий коллектив который будет работать хотя бы за два куска хлеба, то тебя любая контора оторвет с руками. Ты ж HR от бога!

> Ты где и кем работаешь, практик?

Начнем с того что у меня два высших (техническое и экономическое) и темой экономического диплома была как раз мотивация. Последние 10 лет я работаю руководителем среднего звена (от отдела до департамента) в одной крупной компании, занимающейся написанием софта и индивидуальными проектами в области ПО, связанного с банковской и финансово-кредитной деятельностью. Коллективы создавал не раз и не два, и за миску супа и за большое бабло. Проблем с занятостью, слава Богу не испытываю, скорее наоборот.

> Только надо быть готовым к тому, что многие среднюю школу не закончили.

Руки и голова есть у большинства. Каждого можно приспособить.

> И сразу создавать компанию куда трудоустраивать выпускников, с костяком из цивильных.

На месте отсидки и трудятся. Всё уже давно работает.

>Руки и голова есть у большинства. Каждого можно приспособить.

Я говорил за IT. Приспосабливают, как я писал, на свинофермы, пилорамы и швейные цеха. Доходность и на гражданке в таких профессиях так себе.

>Это прошлый век и отстой. Давай сразу ракетные двигатели на зонах выпускать, а?!

Я - за! Сперва надо завод ракетных двигателей переименовать в зону, а всех работников посадить.
А если серьезно, то надо тогда тюрьмы создавать по профессиональным признакам и вкладывать дофига денег. Оно кому надо?

>какие наставники, если у человека разряд есть и он на работу по этому разряду устроился?

Дык везде своя специфика. И тут или ты тупишь, или донимаешь вопросами выданного гражданина.

> Я тебе больше скажу, если у человека вообще нет никаких курсов за плечами, это не так "страшно", как "курсы программистов". Такую корочку лучше спрятать и никому не показывать.

Проверял! После 4 лет работы решил пойти на курсы, что бы посмотреть, как оно вообще. Курсы хоть как-то системно преподают материал.

>Ты, это, завязывай. Нафиг нам столько ракетчиков!

Будут китайцев в космос отправлять за деньги! Китайцы и космос бесконечны!

> Ты бьешь своих сотрудников и они работают хорошо?

Подчиненных нет, руководство - было. Для подчиненных есть значительно больше рычагов влияния и управления. Работают хорошо.

> Зачем за большое бабло, если ты можешь платить миску супа?

Разные коллективы с разными задачами.

> Ага, и вотт сейчас смешно.

*пожимает плечами* у меня подозрение, что ты не понимаешь и десятой доли того, о чем тебе говорят, но строишь при этом из себя крутого тролля. Узбагойся, я про тебя и так уже все понял. Ты как раз тот мальчик из анекдота, который бегает в каске и смеется. Ты не переживай, на Вотте и такие нужны тоже, без таких "мальчиков" было бы скучно. Пиши еще, не пропадай.

> Какая хоть специальность?

Экономика и управление предприятием, специальность - менеджмент организаций. ГУ ВШЭ .
Диплом - "Корпоративный менеджмент: управление конфликтами в организации". По сути - тот же MBA только в отечественном варианте, западные тогда были не по карману.

> Вопросы мотивации рассматривать в экономическом вузе в рамках такой темы диплома - до крайности странно.

Что странного в вопросах мотивации в конфликтном управлении? Оо И как ты вообще собрался управлять чем либо без знания и понимания хотя бы азов мотивации сотрудников?

> В мба идет обычно защита проекта, на сколько знаю.

Я про спектр преподаваемых знаний