Ханжи выгнали учительницу

> расходимся, нас наебали

Ух Шайтан!!!

> ЗЫ: хотя если бы у меня была такая учительница, то я бы был не против увидеть ее и более откровенные фотки... Но как отец я против!!!

Скажи прямо - я не хочу, чтобы мой ребёнок делал то, что я хочу делать сам. И это не ханжество, а мораль!!!

> > ситуация куда страшнее - ребенок вполне может вбить в гугле "free porn" и увидеть всякое. вот где ужас.
>
> [помчался удалять с домашнего компьютера английскую раскладку клавиатуры]

а как же ты сам будешь гуглить free porn?!

> Формально? Наверное никаких.

Одним из оснований расторежния трудового договора по инициативе работодателя, предусмотренных Трудовым кодексом, является увольнение за совершение сотрудником аморального проступка. не совместимого с прдолжением работы (п.8 ч.1 ст.81 ТК РФ). Уволить за совершение аморального проступка можно только определенный круг лиц. К нему относятся работники, выполняющие воспитательные функции в соответствующих организациях, в первую очередь образовательных.

> а как же ты сам будешь гуглить free porn?!

У меня в закладках есть!

> Скажи прямо - я не хочу, чтобы мой ребёнок делал то, что я хочу делать сам.

Да, я не хочу, чтоб мой ребенок делал то, что я делал сам. Что в этом особенного? Я не хочу, чтоб мой ребенок начал курить в одиннацать лет (как я), я не хочу, чтоб мой ребенок прыгал по стройкам и разбивал себе всякое (как я), я не хочу, чтоб мой ребенок делал многое из того, что делал я в детстве. Другой вопрос, что он что-то из этого все равно будет делать. Но это не значит, что нужно это поощрять. Мои родители за это меня и ругали, и лупили, при этом я точно знаю (теперь уже), что мой отец в молодости творил всякое и похлеще. Но тогда я об этом не знал и папа был примером для подражания.

> Точняк! Оставлю одну корейскую!

А, эта... Вроде нормальная раскладка.
По ней только можно узнать какого очередного руководителя и из чего расстреляли в Северной Корее.

> Уволить за совершение аморального проступка можно только определенный круг лиц. К нему относятся работники, выполняющие воспитательные функции в соответствующих организациях, в первую очередь образовательных.

Особенности и порядок увольнения.

Расторжение трудового договора в связи с совершением работником, выполняющим воспитательные функции, аморального проступка, если он не совместим с продолжением данной работы, производится по п. 8 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. Рассмотрим особенности увольнения по этому основанию.

Итак, прежде чем уволить работника по п. 8 ч. 1 ст. 81, работодателю необходимо определить, действительно ли поступок является аморальным. Как уже было отмечено, определения аморального проступка нет ни в одном нормативном правовом акте, поэтому работодатель руководствуется своими внутренними представлениями о правилах и нормах поведения.
В любом случае, если работник распивает спиртные напитки в присутствии или вместе с воспитанниками, устраивает драки, позволяет себе грубое оскорбление с использованием нецензурных или иных выражений, унижающих личное достоинство, совершает развратные или иные действия, оказывающие негативное влияние на воспитываемых, особенно те, за которые предусмотрена административная или даже уголовная ответственность, – такие действия однозначно относятся к аморальным.

Обратите внимание: уволить за совершение аморального проступка на месте работы можно не позднее одного месяца со дня обнаружения такого проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников, и не позднее шести месяцев со дня совершения проступка (ст. 193 ТК РФ).


Порядок действий при обнаружении факта аморального проступка

1. Лицо, выявившее данный факт, как минимум составляет докладную записку на имя руководителя организации. Лучше, если это будет акт, подписанный несколькими лицами. В докладной указываются фамилия, имя, отчество лица (лиц), которое обнаружило факт совершения проступка, обстоятельства, при которых совершался проступок, дата и время его совершения.

2. Работодатель должен письменно затребовать от работника письменное же объяснение. Работник должен поставить на требовании отметку, что получил его. Если по истечении двух рабочих дней объяснение не поступит, составляется соответствующий акт.

3. На основании акта или докладной записки приказом работодателя создается комиссия по расследованию факта совершения аморального проступка. Результаты ее работы оформляются в виде акта (решения), который подписывается всеми членами комиссии. В процессе заседания исследуются все обстоятельства дела, объяснения работника, показания свидетелей, жалобы пострадавших, информация, полученная из официальных источников, и т. д.

4. Опираясь на акт расследования и представленные документы, руководитель принимает решение (если к этому есть основания) уволить сотрудника по п. 8 ч. 1 ст. 81 ТК РФ или применить к нему иную меру дисциплинарного взыскания – замечание или выговор. Увольнение за совершение аморального проступка, не совместимого с продолжением работы, осуществляется на основании приказа о расторжении трудового договора (унифицированная форма Т-8, утв. Постановлением Госкомстата РФ от 05.01.2004 № 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной документации по учету труда и его оплаты»). Приказ объявляется работнику под роспись в течение трех рабочих дней со дня издания, не считая времени его отсутствия на работе. Если работник отказывается ознакомиться с приказом, составляется соответствующий акт (ч. 6 ст. 193 ТК РФ).

К сведению: при увольнении сотрудника, совершившего аморальный проступок вне места работы, процедура дисциплинарного взыскания в соответствии со ст. 193 ТК РФ не применяется, а само увольнение не допускается позднее одного года со дня обнаружения проступка работодателем (ч. 5 ст. 81 ТК РФ).

Отметим, что уволить работника по п. 8 ч. 1 ст. 81 ТК РФ можно в случае совершения им аморального проступка не только на рабочем, но и в общественном месте, и в быту.

> Вот тут ты насчет корейской грамоты отстал от веяний времени.

Это Ын так веселится после очередного расстрела?

> Это Ын так веселится после очередного расстрела?

Он еще и не так веселится! Просто я модераторов боюсь и всего не показываю.

> Я не хочу, чтоб мой ребенок начал курить в одиннацать лет (как я), я не хочу, чтоб мой ребенок прыгал по стройкам и разбивал себе всякое (как я), я не хочу, чтоб мой ребенок делал многое из того, что делал я в детстве.

Прикинь, а он будет. Даже если ты будешь его лупить. Потому что ты это делал, даже если тебя за это лупили. Смирись с этим.

Вы вдвоём с сыном могли бы сэкономить массу ненужных усилий в этом вопросе.

Извини, но личинки человека развиваются строго путём копирования родителя, как бы ты ни старался это изменить. Вот у меня батя не пил, не курил - я не пью, не курю.

> Правильно ли я тебя понял, что если я пью и курю, то я должен хвалить и подталкивать своего ребенка к этому?

Неправильно. Попробуй ещё раз.

То, что поощрять вовсе не обязательно. Но и ругать бесполезно.
Просто он будет делать то же, что и ты, даже если тебе это не нравится. Даже если ему это не нравится - всё равно будет.
Поверь мне, я через это прошёл на себе.

Не ругать и не поощрять - это значит не обращать внимания. Не обращать внимания - это значит давать свое молчаливое согласие на то делает твой ребенок. Любой ребенок в воспитании свем прощупывает рамки дозволенного. Делает что-то - смотрит на родителя (воспитателя). Ругает - плохо, значит нельзя. Хвалит - хорошо, значит можно. Молчит - можно, значит хорошо.

Но мы отвлеклись :) То, что училка фоткает свою жопу и выкладывает в тырнет - никак не влияет на мировосприятие её учеников? А то я запутался!!!

> То, что училка фоткает свою жопу и выкладывает в тырнет - никак не влияет на мировосприятие её учеников? А то я запутался!!!

Cледи за последовательностью действий:

1. училка фоткает свою жопу и выкладывает в тырнет
2. родители все из себя образцы, а дети - адов пиздец

Вот так всё и происходит.
Так что правильно училку выгнали!

> И чё делать? Делать чё?

Воспитывать родителей учительницы!

Кстати, где они? Может, вызвать их в школу?

> Так что правильно училку выгнали!

Уффф. сразу все понятно стало!!!

А в америках в школах вообще уж0с творится!!![censored]

> А в америках в школах вообще уж0с творится!!!

Извините, а это у вас фотокарточки учительниц или таки учениц?

Ни хрена себе вы тут понаписали!!!
Пол дня читать!!!

> Дилетант. Нахера читать? Пиши давай!!!

Ты хотя бы намекни, какие темы тут еще не затронуты. Вроде про евреев не было, про геев. Гитлера опять же не вспомнили.

> Ты хотя бы намекни, какие темы тут еще не затронуты. Вроде про евреев не было, про геев. Гитлера опять же не вспомнили.

короткоствол, веганы и укры также остались не разоблачены.

> Дилетант. Нахера читать? Пиши давай!!!

можно ли бить бдсм-училку?!

> Ты хотя бы намекни, какие темы тут еще не затронуты.

Про догхантеров можно что-нибудь. Про стопхам сегодня уже было, но тоже можно. Про Надю Савченко, наверное, уже неактуально, но про Кличко картинку какую-нибудь тиснуть вполне сгодится. Котиков недавно разрешили, тред на четыре страницы - где хоть один котик? Еще писать и писать.

> нет, меня эта девиация не возбуждает.

без ЕГЭ нельзя