Крымчан освободили от уплаты ряда госпошлин
gazeta.ru За регистрацию прав на недвижимость, за получение загранпаспорта, водительского удостоверения, удостоверения тракториста, регистрационных документов, государственных регистрационных знаков на транспортные средства.

Ехали домой, а попали в 90-е
Основная проблема, с которой столкнулись в Крыму орловские производители кваса, – административные барьеры. «У нас есть патенты на торговлю, продукт сертифицирован, с этим сложностей не было. Но очень тяжело официально получить места для торговли, мы пытаемся это сделать уже два месяца, – рассказывает бизнесмен. – Чтобы получить место для торговли, мы должны арендовать его у того поселения, где мы хотели бы стоять. У каждого города есть план размещения стационарных торговых точек. Обращались в администрацию Бахчисарайского района, города Бахчисарая, Симферополя. Отвечают: «по земле нет еще градостроительных планов». В Бахчисарае только-только нашли точки соприкосновения, наладилось взаимопонимание с Бахчисарайским районом, нам дают уже там места, но этот процесс занял длительное время, и в сезон мы входим очень тяжело. Если по другим городам процесс так же протянется, к тому времени, как нам дадут места, сезон уже закончится».
Работать не хотят
Крымская ментальность – еще один камень в розовые очки россиян. Как неожиданно выяснили для себя Тереховы, значительную сложность представляет поиск персонала. «В Крыму очень большой процент людей, которые не хотят работать. Или просто отвыкли это делать, – делится своим открытием Терехов-младший. – Я вот приехал в Николаевку, это небольшой популярный курортный поселок на западном побережье – разговаривал там с людьми, искал продавцов на ролл-бары. Мне сказали: «Людей неработающих в поселке – 90%, но работать они не собираются». В магазин ищут продавцов по шесть месяцев! Мы впервые столкнулись с таким отношением к работе».
О дефиците кадров говорит и управляющий партнер TNN Consulting Group Денис Тюгаев: в сезон места продавцов традиционно занимали приезжие с материка украинцы, теперь, в силу неэффективного механизма выдачи трудовых патентов, Крым лишился львиной доли сезонных работников. А россияне еще не привыкли приезжать на заработки на полуостров. «Если в апреле дефицит был незначительным (около трех предложений на каждого соискателя), то на момент старта туристического сезона на ЮБК разница спроса и предложения на рынке труда достигла колоссального уровня: на одного желающего работать сотрудника есть порядка 15 предложений в единицу времени. И сейчас это огромная проблема для крымского бизнеса», – сообщил Денис Тюгаев.
[censored]