«Роснефть» раскрыла размер оклада Игоря Сечина

> А вы считаете его компенсацию сидя на диване?

А что, можно по-другому???

> Не знаю, я думал ты сумеешь.

Могу. У меня много способов такой оценки. Ну там, монетку подкинуть, или наугад слово из книжки взять и буквы посчитать - чёт-нечёт.

> А вы считаете его компенсацию сидя на диване?

Мы еще и "воюем" на нем!!!

А как же эта мать её
-безопасность
-на шаг впереди
-ответственность за результат
-работа одной командой
-эффективность

Я по другому не умею!!!

> То есть он в месяц получает в 3 раза больше чем Путин за год.
> Феерия.

Ты не сравнивай, Путин госслужащий.

Значит, поди в ведомственной столовой питается.

А ещё квартплату и проездной на метро ему государство компенсирует.

> И бесплатная дорога в отпуск раз в 2 года!!!

По профсоюзной путёвке в ведомственном санатории!!!

> А сколько у него должна быть зарплата? Просто интересно, кто как считает?

Каждый знает что 1 МРОТ, не больше. А зачем ему? Он и на 1 МРОТ-то не наработал!!!

> А сколько у него должна быть зарплата? Просто интересно, кто как считает?

В 3-4 раза выше средней по России?

джентэльмены, обсуждено неоднократно, оклад должон быть согласно тарифной сетки, по +20% на ступень. Плюс прочие выплаты по КЗОТ и премии если работодатель считает нужным.
А не как обычно, кризис, индексации хуй вам челядь, а мне тут нужно, я же топ манагер.

> ++ сейчас практически бесполезно искать работников - потому что их тупо нет или очень мало, на Си сетке не подойдет вам?

Нет, увы, у нас - только плюсы. С шарпистами - да, таких проблем нет, насколько я знаю.

> Нет, увы, у нас - только плюсы. С шарпистами - да, таких проблем нет, насколько я знаю.

хм, думаю пора вам подумать чтобы переписать все на другой язык, т.к. - чем дальше, тем ++ будет меньше :( как мне кажется или искать по заграницам...

> хм, думаю пора вам подумать чтобы переписать все на другой язык, т.к. - чем дальше, тем ++ будет меньше :(

У плюсов ещё долго будет своя ниша, особенно после того, как комитет по стандартизации вышел из комы и начал выпускать новые версии.

Собственно, какие реальные альтернативы для системного программирования? Шарп - это на 99% винда, он не портирован толком. Джава - это джава, она тупо ресурсов больше требует. Пистон - просто не тот уровень. Впрочем, я всем этим пользуюсь периодически, как и окружающие, но основной язык - всё-таки плюсы.

> это смотря, что они разрабят. Насколько я могу судить по сравнениям производительности - "эквивалетный" код на плюсах в среднем раза в два быстрее. Ты не обратил внимание, что все библы в области, скажем так, computer science они на С++ или даже на сях?

computer science очень любит джаву и скалу :)

На c/c++ пишут специфичные дрова и a+ игры.
Для бизнеса это самоубийство.

> Собственно, какие реальные альтернативы для системного программирования?

А что конкретно вы пишете?

> А что конкретно вы пишете?

Обработка данных. Без сурового матана. :)

> Обработка данных. Без сурового матана. :)

Сейчас дешевле нормально распараллелить между серваками, используя те же hadoop и джаву со скалой.
Проблема когда проект адски большой и монолитный. Тогда просто доживать, либо очень медленно перепиливать :)

> Сейчас дешевле нормально распараллелить между серваками, используя те же hadoop и джаву со скалой.
> Проблема когда проект адски большой и монолитный. Тогда просто доживать, либо очень медленно перепиливать :)

Я не могу совсем уж детали-детали рассказывать. :) Если коротко - окружение определяет заказчик, мы так, задачки решаем за его счёт. :)))

А так, проекты все без исключения девелоперские, чисто поддержки всякого говна мамонта нет в принципе.

Во-первых Сечин И.И., как и Якунин В.И., как впрочем и Путин В.В. работали в одном и том же ведомстве на офицерских должностях в бытность СССР. Причем открыто об этом заявлено только Путиным В.В. Это дает возможность по другому посмотреть на причины расстановки топ-менеджеров государство-образующих компаний.

Как бы дело не в личности некоего Сечина, дело в построенной государственной системе. Вотт такая она есть. Одно из условий функционирования которой: свои человечки на ключевых/важных местах. Свои человечки потому и свои, что имеют по-максимуму, что опять же способствует закреплению лояльности. В итоге, при такой системе работа этих своих человечков заключается в основном в занятии места на ключевой/важной должности при полной лояльности к самому. Самые лучшие и эффективные менеджеры те, кого назначают в самые прибыльные и успешные предприятия и дают возможность получать там гигантские зряплаты, которые, как правило, никак не связаны с их личным вкладом в общую деятельность. Отсюда и ручной стиль управления этой системой, т.к. без пинка указаний президента эти менеджеры никаких лишних телодвижений совершать не хотят, их и так неплохо кормят им и так комфортно.

> Заебцом страну строилвесь народ, а кучка хитрожопов теперь всё это под себя гребёт, и зачем непонятно, всё равно ведь всё заберут такие же, как время придёт.

ружье.жпг

Никого они не ищут. Так- пл принципу вдруг.золотая рыбка заплывет.

Нормальная же зп. Кроме всякого типа нагрузки и всякой специфики, зп топ манагера должна демотивировать совершать поступки в интересах конкурентов. Еще, наверное, в кабинете у его душ, кресло мягкое, водитель личный, женщина продажная и, в лучшем случае, рецептурные препараты всякие .

Прибыльность компаний типа Газпром и Роснефть - условна
Т.к. Они государственные
По ним нужно смотреть в купе, налоги, дивиденды, пошлины, акцизы и т.п.: все, от полностью белой зарплаты сотрудников(а это 13% НДФЛ + 27% соц налог) до корпоративного и профильных налогов(ренты и пошлины)

Для государства как раз очень хорошо, если компания больше налогов заплатит и закроется даже с убытками, значит не придется платить дивиденды частным держателям акций
А кто у нас на 20% акций Роснефти владеет? Google в помощь

"Других у меня <подставить нужное> для вас нет" (с)

Учите португальский и не завидуйте!