Новости
Общество
Лучшее за




152
В пену

Директора фирмы в Японии очень расстраивают опоздуны

russian.rt.com — Правоохранители Токио задержали 29-летнего главу консалтинговой фирмы за то, что он применил электрошок к опоздавшему на работу сотруднику. Директор фирмы применил электрошоковое оружие, а также избил подвернувшимся под руку фонарём и пнул одного из своих сотрудников за то, что тот в очередной раз опоздал на работу. Он сделал сотруднику замечание за систематические опоздания на работу, но когда тот вместо раскаяния «начал по-дурацки ухмыляться», не совладал с собой и применил электрошокер.
Новости, Общество | Хромой Шайтан 07:09 04.03.2015
31 комментарий | 152 за, 0 против |
Заключенный перат »
#1 | 07:12 04.03.2015 | Кому: Всем
Гуманный человек, у нас за опоздание одного тела ебашут премию на весь отдел.
Cyberaptor
надзор »
#2 | 07:16 04.03.2015 | Кому: Всем
По-хорошему он должен был выхватить меч и зарубить сотрудника на месте. Тогда бы и применять электрошок не пришлось. Воистину это был тщедушный директор.
Tedbul »
#3 | 07:17 04.03.2015 | Кому: Всем
При Сталине за такое электрошоком не наказывали!
Yashka »
#4 | 07:18 04.03.2015 | Кому: Cyberaptor
> По-хорошему он должен был выхватить меч и зарубить сотрудника на месте.

Нет. Приказать сделать сеппуку!

> Воистину это был тщедушный директор.

Так.
arashikage »
#5 | 07:19 04.03.2015 | Кому: Всем
В японии положено приходить раньше начальства и уходить позже. Но за это электрошоком не бьют. А вот нарушение субординации (отсутсвие искреннего, многословного раскаяния) - это гораздо серьёзней. За такое и зарубить не жалко.
честный »
#6 | 07:19 04.03.2015 | Кому: Заключенный перат
> Гуманный человек, у нас за опоздание одного тела ебашут премию на весь отдел.

варвары, что с нас взять?
vanchella »
#7 | 07:21 04.03.2015 | Кому: Всем
> тот в очередной раз опоздал на работу

Какой то ненастоящий японец, этот работник. Тру-японцы, они ж как муравьи. Известен даже случай, как один японец умер, но продолжал ещё пять дней ходить на работу.
Langedok »
#8 | 07:22 04.03.2015 | Кому: arashikage
> В японии положено приходить раньше начальства и уходить позже.

Директор приходит в 9 уходит в 18. Замдиректора приходит в 8 уходит в 19. Начальники отделов приходят в 7 уходят в 20. Ну а простые работяги просто живут на работе.
честный »
#9 | 07:23 04.03.2015 | Кому: vanchella
очень, кстати, распространены случаи в японии, когда японец умер, но еще несколько лет получает пенсию, т.к. родственники не сообщают о его смерти.
Alexey4 »
#10 | 07:25 04.03.2015 | Кому: arashikage
> В японии положено приходить раньше начальства и уходить позже. Но за это электрошоком не бьют.

Зато, если ты спишь на работе - тебя не будят и уважают - вот, мол, какой трудолюбивый, уработался совсем, пусть поспит.
Заключенный перат »
#11 | 07:26 04.03.2015 | Кому: честный
> варвары, что с нас взять?

Если учесть, что премия - 3/4 зарплаты. Лучшеб виновника электрошоком хуярили.
medic »
#12 | 07:31 04.03.2015 | Кому: честный
> очень, кстати, распространены случаи в японии, когда японец умер, но еще несколько лет получает пенсию, т.к. родственники не сообщают о его смерти.

а здесь потом духовно богатые личности рассказывают о средней продолжительности жизни в развитых странах!!!
arashikage »
#13 | 07:32 04.03.2015 | Кому: Alexey4
Ещё можно сделать себе совершенно безумную причёску, если причёска не прописана в уставе компании, в которой ты работаешь. Наблюдал молодых японцев с ирокезами на стойках регистрации в аэропорту.
loisop »
#14 | 07:33 04.03.2015 | Кому: Всем
Вооот! А говорили, что ипонцы - фанатики работы. А оно вон оно как! Такие же! Только у ипонцкого начальника шокер есть. Секрет успеха.
Spiel »
#15 | 07:36 04.03.2015 | Кому: Всем
> не совладал с собой и применил электрошокер.
Потерял лицо, поступил недостойно самурая.
Опозорил корпорацию.
Почему совет директоров до сих пор не совершил сэпукку?
Yashka »
#16 | 07:37 04.03.2015 | Кому: Заключенный перат
> у нас за опоздание одного тела ебашут премию на весь отдел.

Коллективизм. Чего ты хотел!!!
Как в Армии - в норматив не уложился один, а бросает курить усиленно тренируется весь взвод.

Тёмную опозданцам не устраивали?
Заключенный перат »
#17 | 07:45 04.03.2015 | Кому: Yashka
> Тёмную опозданцам не устраивали?

Не, есть схемы скрытия опоздания. Этож Россия )))
FzeulF »
#18 | 07:52 04.03.2015 | Кому: Всем
Брр, я вообще не иду работать к тем, у кого чёткий график с 9 до 18 и карательная система за каждую минуту опоздания.

Безусловно есть профессии, где необходимо чёткое присутствие на работе от и до, но слава богу я к нем не отношусь =)
Tedbul »
#19 | 07:59 04.03.2015 | Кому: Yashka
> Как в Армии - в норматив не уложился один, а бросает курить усиленно тренируется весь взвод.

> Тёмную опозданцам не устраивали?

А что, групповое избиение самого слабого поднимает уровень его физической подготовки?
Srg_Alex »
#20 | 08:10 04.03.2015 | Кому: Всем
Капитализм - самое уродливое детище человека.
Сергей89 »
#21 | 08:19 04.03.2015 | Кому: FzeulF
> я к нем не отношусь =)

просто напиши кто ты по профессии?)
F777 »
#22 | 08:28 04.03.2015 | Кому: Всем
Искренне считаю, что работник должен делать заданный объем работы, но не важно в какое время и где.
Если я все делаю, что на меня возложено - какая разница во сколько я пришел и во сколько ушел?



Это естественно применимо только в случаях, когда боле менее единолично работаешь, без завязки не других людей
Yashka »
#23 | 08:38 04.03.2015 | Кому: Tedbul
> А что, групповое избиение самого слабого поднимает уровень его физической подготовки?

Оно поднимает общий уровень физической подготовки.

И часто "самый слабый" оказывается просто самым хитрожопым.
Rick »
#24 | 08:43 04.03.2015 | Кому: Всем
А был бы у всех короткоствол...
FzeulF »
#25 | 08:46 04.03.2015 | Кому: Сергей89
> просто напиши кто ты по профессии?)

Сейчас инженер-тестировщик всякого под линукс.
Толян »
#26 | 08:56 04.03.2015 | Кому: F777
> Искренне считаю, что работник должен делать заданный объем работы, но не важно в какое время и где.
> Если я все делаю, что на меня возложено - какая разница во сколько я пришел и во сколько ушел?

Ты это считаешь как работник или как руководитель?
Сам какой величины коллективом руководишь?
Иными словами, насколько твое мнение подтверждено практикой?
RRB
Невменяемый »
#27 | 11:15 04.03.2015 | Кому: Всем
> Правоохранители Токио задержали 29-летнего главу консалтинговой фирмы за то, что он применил электрошок к опоздавшему на работу сотруднику.

Пока они наказывают таких управленцев, Япония никогда не станет великой, а удача станет от них отворачиваться!!!
Yashka »
#28 | 12:44 04.03.2015 | Кому: RRB
> а удача станет от них отворачиваться!!!

Ну, не викинги они, не викинги!!!
F777 »
#29 | 15:44 04.03.2015 | Кому: Толян
Ты последний абзац моего поста читал?
Или скорее вопросы сочинять принялся встречные?
Толян »
#30 | 17:23 04.03.2015 | Кому: F777
> Ты последний абзац моего поста читал?
> Или скорее вопросы сочинять принялся встречные?

Во-первых, прикинь, не ты один здесь читать умеешь. И ответа мой вопрос в твоем последнем абзаце нет.
Во-вторых, встречный вопрос - это когда вопросом на вопрос отвечают. Как ты мне сейчас, например.

Судя по твоей реакции, на интересные рассказы об успешном опыте руководства или наблюдения за таковым можно не рассчитывать. Больше вопросов не имею.
Stopir »
#31 | 22:53 04.03.2015 | Кому: Толян
> Ты это считаешь как работник или как руководитель?

Ха. Известное дело.
Руководитель думает: "Как работают - -так и плачУ".
Сотрудник: "Как платят - так и работаю".
Войдите или зарегистрируйтесь чтобы писать комментарии.
Наверх

© 2026 vott.ru

Новости сайта
Правила
Полезные ссылки
Обновления в RSS
Интеграция с vott.ru
Мобильная версия
  Рейтинг@Mail.ru