В России могут запретить работать не по специальности

ria56.ru — Государственная Дума может до конца 2014 года принять поправки к трудовому кодексу, согласно которым в России введут практику обязательного применения образовательных стандартов.
Новости, Общество | edgarallanpoe 04:05 03.12.2014
217 комментариев | 126 за, 1 против |
Shtirliz
малолетний »
#151 | 09:27 03.12.2014 | Кому: DINAMIT
> Да вообще жопа. Потребовать иметь образование для работы-верх тоталитаризма.

Ага. Главное иметь ведь образование, а не знания. Кому нужны знания? Никому!!!
#152 | 09:29 03.12.2014 | Кому: dr103
> Я, я как раз такой медик, который учился на бюджете, а сейчас работает программистом! А что, хочешь что-то предъявить?

Я хочу предъявить. Нахрена ты чужое место занимал?
#153 | 09:31 03.12.2014 | Кому: KRash
> может я и не прав, что там частые тесты и курсы, но такой вот эпизод был что человек отходил на курс 1Сника, пришёл на работу, и ему сказали нужно пройти курс 1Сника. т.е. дарофилю, ни хоть по каким-то знаниям, а предыдущий сертификат тупо забраковали. так что я понял, что 1С это не для меня :)

Там просто сидит дофига народу, который шарит в программировании лишь на уровне постановки галочек во вкладочках и написания простейших скриптов и, если повезет, то простеньких запросов. Штука-то ведь эта сугубо прикладная, поэтому к 1Сникам такое отношение. В том числе и от самих 1Сников - немногие из них способны оценить уровень кандидата без всех этих тестов и сертификатов.
#154 | 09:32 03.12.2014 | Кому: DINAMIT
> Принудиловка и трата времени.

действительно.

> Да вообще жопа. Потребовать иметь образование для работы-верх тоталитаризма.


сейчас уже есть ряд профессий, где без определенного допуска тебя никуда не допустят. зачем это усложнять и продвигать дальше?
#155 | 09:33 03.12.2014 | Кому: Shtirliz
> Ага. Главное иметь ведь образование, а не знания. Кому нужны знания? Никому!!

Это как раз современная ситуация. У всех есть дипломы, а стажа по диплому и знаний нет. Зато есть опыт перепродаж, программирования и мерчендайзерства. И как в таких условиях великую Россию строить?
Shtirliz
малолетний »
#156 | 09:38 03.12.2014 | Кому: DINAMIT
> Это как раз современная ситуация. У всех есть дипломы, а стажа по диплому и знаний нет. Зато есть опыт перепродаж, программирования и мерчендайзерства. И как в таких условиях великую Россию строить?

Так знания начальные как раз таки быть должны! Ведь профильное образование суть как раз и должно их предоставлять! А их у многих выпускников нет.
Проблема сейчас в том, что дипломы не гарантируют необходимых по профессии знаний. Диплом - это тупо бумажка, что благополучно отучился n-лет. Всё. О идиотах, которые несмотря ни на что сумели закончить ВУЗы, не разбираясь вообще ни в чём(лично таких знаю), прекрасно известно. Потом эти идиоты идут пытаться работать по специальности и работодатели пучат глаза от их невежественности и полного отсутствия знаний. И делают соответствующие выводы. Ведь основная причина работы не по специальности сейчас это даже не то, что профильных мест не хватает, а то, что профильное образование не даёт гарантии профильных знаний. Поэтому и смотрят в основном на стаж работы по специальности, а не на профильное образование.
Некоторые путают причину и следствие. Причина тут - низкий уровень предоставляемого государством образования. А следствие - утрата доверия к государственным аттестатам и принятие на работу непрофильных специалистов со стажем по профилю.
#157 | 09:38 03.12.2014 | Кому: tourist9999
> немногие из них способны оценить уровень кандидата без всех этих тестов и сертификатов.

да вот и идёт какое-то навязывание стандартов, где смотрят не реальный опыт, а бумажки.
#158 | 09:51 03.12.2014 | Кому: milo
> Я сам системный аналитик. С опытом как админа так и бухгалтера и програмиста.

О ужас! Так и ты, оказывается, работаешь не по специальности?!

> Работодатели хотят платить как можно меньше. Человеку без образования это делать проще.


Работодатели, на минуточку, ограничены ещё и рынком труда (спрос и предложение[censored] на котором у готовых специалистов котируется не образование, а опыт работы и ключевые компетенции. На диплом смотрят только у вчерашних студентов без опыта работы, у людей с опытом в основном довольствуются упоминанием образования в резюме - гораздо важнее последующий опыт и результаты работы на испытательном сроке.
#159 | 09:54 03.12.2014 | Кому: Всем
Я так понял практика планируется распространятся не только на гос сектор. Учитывая что у нас нет вузов не по одному направлению специальностей из той же гейм-индустрии, возникает вопрос, откуда возьмется толпа дипломированных концептеров, гейм дизайнеров и 3Д-художников. Арт-центра и прочих проф-учебных центров, как за рубежом, у нас нет. Скульпторы и живописцы с Суриковки ? смешно. В любом случае, как я понимаю инициатива направлена на то, что бы выпускники топали работать по спецухе, тогда надо им распределения давать. А всех остальных просто вынудят перевестись на контрактную основу взаимодействия с работодателем, с исключением трудовой.
В некоторых случаях например, работодателю класть на все бумаги об образованиях, котируется исключительно портфолио и навыки.
P.S. Поправьте если ошибаюсь.
#160 | 09:55 03.12.2014 | Кому: Ерш
>
> О ужас! Так и ты, оказывается, работаешь не по специальности?!

Я где-то озвучил все свои три диплома?

>

> Работодатели, на минуточку, ограничены ещё и рынком труда (спрос и предложение ©), на котором у готовых специалистов котируется не образование, а опыт работы и ключевые компетенции. На диплом смотрят только у вчерашних студентов без опыта работы, у людей с опытом в основном довольствуются упоминанием образования в резюме - гораздо важнее последующий опыт и результаты работы на испытательном сроке.

Ты не поверишь но и это предусмотрено в законе.
#161 | 09:56 03.12.2014 | Кому: tourist9999
> Ну может он просто лучше работает?

Дык, предприятие в праве послать его учиться.
#162 | 09:56 03.12.2014 | Кому: DINAMIT
> Я хочу предъявить. Нахрена ты чужое место занимал?

С чего ты взял, что чужое? Вполне свое. Сейчас мест полно, только что-то желающих на такие прекрасные места немного.
#163 | 10:01 03.12.2014 | Кому: milo
> Дык, предприятие в праве послать его учиться.

в то время как предприятие само готово обучить персонал под свои нужды и требования, ты предлагаешь отправить его учиться, чтобы он там получил филькину грамоту и заново перееобучить сотрудника под свои нужды и требования.
#164 | 10:07 03.12.2014 | Кому: Shtirliz
> А более 60% не работают. А знаешь почему они не работают? Потому что на момент их выпуска на рынок они нигде на профильной специальности были не нужны, а кушать-то хотелось.

Неужели ты думаешь что это коснется вообще всех специальностей?

> Издеваешься?

>

Мы говорим о преступлениях, а ты это возводишь в норму.

> Не интересуюсь подобным, поэтому и пишу без конкретики. Но слышал о подобном неоднократно. В том числе есть и знакомые, которые недавно купили оные. И ничего, вроде.


А будет чего.

> В каком месте нормального образования? Вы сделайте вначале это образование нормальным и оно само тут же станет востребованным.


Мне это сильно напоминает - постройте нормальную страну, а тогда я подумаю платить налоги или нет.

> Это кстати одна из проблем, когда на месте хренового образования стараются создать его востребовательность.

>

Проблема в том, что государство отпустило в 90х возжи с образования. Вот пытаются вернуть.

> Единственный путь заставить работодателя брать сотрудников по профилю - это дать ему этих самых сотрудников с хорошим уровнем образования.


Хороший уровень это какой?

> У нас ведь аттестат о высшем считается бумажкой ведь не потому, что её таковой считает работник, а потому, что таковой её считает работодатель.


А придется отбирать из таких же - а не брать первого попавшегося, глядишь и будет смысл поднимать зарплаты действительно профильным специалистам.

> Работодатель, принимая сотрудника по специальности часто видит, что сотрудник нормам этой специальности не удовлетворяет.


Значит надо брать кого попало.

> Что подобный сотрудник не разбирается даже в очевидном, хотя его должны были научить. Глядя на такое не удивительно, что работодатель предпочитает брать сотрудников с профильным опытом, а не с профильной бумажкой, которая не гарантирует наличия знаний по профильной специальности.


А придется выбирать теперь среди профильных спецов с профильной бумажкой. Стимул учиться на профильных специальностях нормально, а не на отъебись.

> А как можно обязать работодателя?


Законом, который и обсуждаем.

> Его можно лишь чем-то поощрить, чтобы он подобным заинтересовался. А вводить принудиловку в подобных вещах - это путь в никуда.


Как и правила дорожного движения.

> Это не решит проблемы.


Проблему решит только воссоздание союза.

> Всё получится только хуже, ибо работать всё будет по старому, но уже через жопу.


Как говорится будем посмотреть. Лично я, как профильный специалист вижу много плюсов. Это один из шагов к признанию важности образования. Стимул учиться и быть профессионалом.
#165 | 10:09 03.12.2014 | Кому: KRash
> в то время как предприятие само готово обучить персонал под свои нужды и требования, ты предлагаешь отправить его учиться, чтобы он там получил филькину грамоту и заново перееобучить сотрудника под свои нужды и требования.

Правильно. Нахуя нужны ВУЗы, школы, ПТУ. Сферическое предприятие в вакууме само в состоянии всему обучить.
#166 | 10:12 03.12.2014 | Кому: очень толстый
> Никто не мешает получить второе высшее или пройти переквалификацию.

Пока что никто не мешает нести хуйню в интернетах. Выполнять операции на глазах стоматологу пока что запрещает действующие правила и т.п. Без мудацких инициатив, к слову.

Речь о том, что наш законодатель как обычно музыкально пердит в лужу, что не мешает отдельным гражданам их славословить.
#167 | 10:14 03.12.2014 | Кому: milo
> Правильно. Нахуя нужны ВУЗы, школы, ПТУ. Сферическое предприятие в вакууме само в состоянии всему обучить.

вот скажи, на хера, например, экономисту переучиваться на юриста, если он в юриспруденции сечёт? и его знаний хватает предприятию для осуществления деятельности?
#168 | 10:18 03.12.2014 | Кому: KRash
> рабы, кстати, самые немотивированные работники.
>
> так что спорный аргумент, что работодателю такие нужны.

Там, где нужны бесправные работяги - не смотрят ни на какие дипломы вообще, ибо они там нахрен не нужны.

Там, где нужны квалифицированные специалисты, на диплом смотрят лишь постольку, поскольку он как-то гарантирует интеллект и эрудицию кандидата, ну и некоторый багаж знаний в нужной сфере. Грубо говоря, он позволяет оценить только заготовку специалиста. Причём есть более чем дофига специальностей, где строгое совпадение специальностей совсем не нужно - например, достаточно высшего технического образования, а дальше можно и на месте подготовить. (Есть и обратные случаи, но их, по ощущениям, меньше).
#169 | 10:21 03.12.2014 | Кому: milo
> Дык, предприятие в праве послать его учиться

Оно и сейчас вправе. Проблема в том, что когда курсы эти делаются обязательными, тут же появляется куча фирмочек, которые начинают на этом кроить деньги. Собственно, такие инициативы к этому и приводят - кто-то начинает сильно богатеть. Для примера - борьба с легализацией доходов полученных преступным путем и финансированием терроризма. Думаю, тут присутствуют люди имеющие подобный сертификат и пояснения излишни.
#170 | 10:22 03.12.2014 | Кому: milo
> Речь о том, что пытаются создать механизм востребованности образования. Нормального образования.

Пытаются создать механизм обязательности образования.
#171 | 10:32 03.12.2014 | Кому: milo
> Я где-то озвучил все свои три диплома?

Почему три?

1. Админ
2. Бухгалтер
3. Программист
4. Системный аналитик

> > > Работодатели хотят платить как можно меньше. Человеку без образования это делать проще.

> > >
> >
> > Работодатели, на минуточку, ограничены ещё и рынком труда (спрос и предложение ©), на котором у готовых специалистов котируется не образование, а опыт работы и ключевые компетенции. На диплом смотрят только у вчерашних студентов без опыта работы, у людей с опытом в основном довольствуются упоминанием образования в резюме - гораздо важнее последующий опыт и результаты работы на испытательном сроке.
>
> Ты не поверишь но и это предусмотрено в законе.

Тогда к чему твой заход про "платить как можно меньше?" Ты нить разговора теряешь, что ли?
Shtirliz
малолетний »
#172 | 10:34 03.12.2014 | Кому: milo
> Неужели ты думаешь что это коснется вообще всех специальностей?

Ну в новости вроде так и написано(иначе к чему эти 400 специальностей?). И, судя по тому, как у нас пишут законы - так и будет.

> Мы говорим о преступлениях, а ты это возводишь в норму.


Ты извращаешь тему разговора. Речь шла не о наказуемости подобного рода махинаций, а о том, что они есть и будут.

> А будет чего.


Не факт.

> Мне это сильно напоминает - постройте нормальную страну, а тогда я подумаю платить налоги или нет.


Сравнение неуместно. Работодатель заинтересован в специалисте, иначе бы его не искал. Работодатели со спокойной совестью берут выпускников, если эти выпускники могут показать свои знания.

> Проблема в том, что государство отпустило в 90х возжи с образования. Вот пытаются вернуть.


Возжи уже давно вернули. А качество и поныне всё там же.

> Хороший уровень это какой?


Устраивающий работодателя естимо.

> А придется отбирать из таких же - а не брать первого попавшегося, глядишь и будет смысл поднимать зарплаты действительно профильным специалистам.


А они и не берут первого попавшегося. Уже давным давно работодатели у себя устраивают различные тесты и задания. То, что выпускники их проваливают - проблема выпускников и низкого уровня их образования. Ничего непрофильного там нет.

> Значит надо брать кого попало.


Ты из тех, для кого бумажка о профильном образовании значит больше, чем знания и опыт, я тебя правильно понимаю? Ну раз ты людей со знаниями и опытом зовёшь "кого попало".

> А придется выбирать теперь среди профильных спецов с профильной бумажкой. Стимул учиться на профильных специальностях нормально, а не на отъебись.


Как же у тебя всё через жопу, просто поразительно. Вообще-то государство своим аттестатом должно уже изначально гарантировать, что студент учился нормально, а не на отъябись.

> Законом, который и обсуждаем.


"Закон что дышло..." (с)

> Как и правила дорожного движения.


Во-первых, сравнение абсолютно не корректно, ибо это две совершенно разные вещи.
А во-вторых, а что правила дорожного движения? Кто их знает? Кто их помнит? Ты вообще в курсе, сколько народу эти самые правила тупо покупает?
И самое главное, кто их соблюдает в том виде, как они написанны? Вот ты соблюдаешь пункт правил о том, что поворот на перекрёстке осуществляется после его центра, а не до?

> Проблему решит только воссоздание союза.


Это тоже проблемы не решит.

> Как говорится будем посмотреть. Лично я, как профильный специалист вижу много плюсов. Это один из шагов к признанию важности образования. Стимул учиться и быть профессионалом.


Лично я, как здравомыслящий человек, знающий наши реалии, вижу одни лишь минусы, как в том же законе о запрете публичного WI-FI. Плюсы если там и есть, то очень маленькие.

P.S. В общем не вижу смысла дальше дискутировать, надо делами заниматься.
#173 | 10:34 03.12.2014 | Кому: KRash
> вот скажи, на хера, например, экономисту переучиваться на юриста, если он в юриспруденции сечёт?

Шире нужно брать - нахера вообще чему-то учиться.
#174 | 10:35 03.12.2014 | Кому: Ерш
> Пытаются создать механизм обязательности образования.

Оно связано.
#175 | 10:38 03.12.2014 | Кому: milo
> Шире нужно брать - нахера вообще чему-то учиться.

ну у тебя видимо так.

"без бумажки - ты какашка, а с бумажкой человек"

>> Пытаются создать механизм обязательности образования.


>Оно связано.


оно больше с бюрократией связанно.
#176 | 10:42 03.12.2014 | Кому: milo
> > Пытаются создать механизм обязательности образования.
>
> Оно связано.

Это два принципиально разных подхода. Связаны они только тем, что оба относятся к образованию.
#177 | 10:47 03.12.2014 | Кому: Всем
Собсна, основной момент, который вызывает вопросы в статье:

> Государственная Дума может до конца 2014 года принять поправки к трудовому кодексу, согласно которым в России введут практику обязательного применения образовательных стандартов. Таким образом в России будут бороться с работой не по специальности.


Нахера с этим бороться?! Что это за проблема, с которой надо бороться? Кому это мешает, на что это влияет, для чего выделять ресурсы для решения этой "проблемы"?
#178 | 10:47 03.12.2014 | Кому: milo
> Шире нужно брать - нахера вообще чему-то учиться.

Неужели ты не понимаешь, что работодатели будут всеми силами обходить этот закон? Ведь учить специалиста - дорого, брать специалиста с соответствующим дипломом - тоже дорого. Особенно когда диплом этот ничего не гарантирует, да и без него как-то раньше справлялись.
Просто будут снижать свои расходы, в том числе и незаконными способами, да.
Простой пример - с этого года все страховые компании обязали иметь у себя внутреннего аудитора с бумажками и опытом. А со следующего года - еще и актуария. И ты думаешь все прямо так и побежали нанимать этих дорогущих аудиторов и актуариев? Да нет конечно.
#179 | 10:51 03.12.2014 | Кому: Ерш
> Нахера с этим бороться?! Что это за проблема, с которой надо бороться? Кому это мешает, на что это влияет, для чего выделять ресурсы для решения этой "проблемы"?

короч это опять ИБД.

[censored]

то что итак работает, они решили закрепить в ТК.
#180 | 10:52 03.12.2014 | Кому: Shtirliz
> Ну в новости вроде так и написано(иначе к чему эти 400 специальностей?). И, судя по тому, как у нас пишут законы - так и будет.

А может и не будет.

> Ты извращаешь тему разговора. Речь шла не о наказуемости подобного рода махинаций, а о том, что они есть и будут.


Как любые другие преступления, это не значит что не нужно ничего делать.

> Не факт.


Контроль за выдачей дипломов уже усилили.

> Работодатель заинтересован в специалисте, иначе бы его не искал. Работодатели со спокойной совестью берут выпускников, если эти выпускники могут показать свои знания.


Работодатели берут вообще всех. На практически любые должности. А теперь придется брать профильных специалистов.

> Возжи уже давно вернули. А качество и поныне всё там же.


По сравнению с чем. Я вот являюсь аспирантом первого курса - вижу много положительных изменений.

> Устраивающий работодателя естимо.


Как я уже писал работодателя очень часто устраивают рабы. Это надо менять.

> А они и не берут первого попавшегося. Уже давным давно работодатели у себя устраивают различные тесты и задания. То, что выпускники их проваливают - проблема выпускников. Ничего непрофильного там нет.


Будут проваливать профильные специалисты.

> Ты из тех, для кого бумажка о профильном образовании значит больше, чем знания и опыт, я тебя правильно понимаю?


В законе будет предусмотрен опыт и стаж. Прочти статью на ленте.

> Как же у тебя всё через жопу, просто поразительно.


Костя, прекрати хуйню писать в мой адрес.

> Вообще-то государство своим аттестатом должно уже изначально гарантировать, что студент учился нормально, а не на отъябись.


Ты про баллы в аттестате слышал?

> "Закон что дышло..." (с)


Да я уже понял, нихера не надо делать.

> А во-вторых, а что правила дорожного движения? Кто их знает? Кто их помнит? Ты вообще в курсе, сколько народу эти самые правила тупо покупает?


А ты говоришь плохое сравнение. Отличное. Вон намедни ужесточили правила. Тоже не надо было, да?

> Вот ты соблюдаешь пункт правил о том, что поворот на перекрёстке осуществляется после его центра, а не до?


Да. Я вообще люблю окружающих раздражать тем, что правила соблюдаю.

> Это тоже проблемы не решит.


Те о которых говоришь ты - решит.

> как в том же законе о запрете публичного WI-FI


И ты еще себя называешь здравомыслящим? Ты же только о своем печешься, на два шага вперед не думаешь.

>

> P.S. В общем не вижу смысла дальше дискутировать, надо делами заниматься.

И учиться.
#181 | 10:53 03.12.2014 | Кому: tourist9999
> Неужели ты не понимаешь, что работодатели будут всеми силами обходить этот закон? Ведь учить специалиста - дорого, брать специалиста с соответствующим дипломом - тоже дорого. Особенно когда диплом этот ничего не гарантирует, да и без него как-то раньше справлялись.

Жить дорого.
#182 | 10:54 03.12.2014 | Кому: Ерш
> Нахера с этим бороться?! Что это за проблема, с которой надо бороться? Кому это мешает, на что это влияет, для чего выделять ресурсы для решения этой "проблемы"?

Скорее всего есть околовузовское лобби, проталкивающее подобные инициативы. Да и не только околовузовское - там же целая индустрия всех этих учебных центров, курсов и прочего. Вот они и проталкивают.

Более того, законодатели и сами порой не брезгуют выступать на всяких семинарах по изменениям в законодательстве - понятно, за хорошие деньги. А уж всякие советники минфина и прочих правительственных заведений - и подавно. Я одно время не понимал, зачем писать законы так мутно и неоднозначно - вот, ответ где-то там, в этих курсах и семинарах, граждане просто заблаговременно создают себе фронт работ и источник доходов. И с обязательным образованием этим скорее всего так же.
#183 | 10:55 03.12.2014 | Кому: KRash
> короч это опять ИБД.
>
>[censored]
>
> то что итак работает, они решили закрепить в ТК.

А-а. Ну это про то, что я в скобках писал:

> Причём есть более чем дофига специальностей, где строгое совпадение специальностей совсем не нужно - например, достаточно высшего технического образования, а дальше можно и на месте подготовить. (Есть и обратные случаи, но их, по ощущениям, меньше).
#184 | 10:57 03.12.2014 | Кому: alex-277
>Выполнять операции на глазах стоматологу пока что запрещает действующие правила...
которые требуют от него пройти определенные курсы обучения конкретной специальности и иметь документ это подтверждающий.

>что не мешает отдельным гражданам их славословить

Как жаль, что все, кто знает как управлять государством, уже работают парикмахерами и таксистами. (С)
#185 | 10:57 03.12.2014 | Кому: milo
> Жить дорого.

Особенно когда кто-то хочет поиметь с тебя деньги ни за что.
#186 | 11:00 03.12.2014 | Кому: tourist9999
> > Нахера с этим бороться?! Что это за проблема, с которой надо бороться? Кому это мешает, на что это влияет, для чего выделять ресурсы для решения этой "проблемы"?
>
> Скорее всего есть околовузовское лобби, проталкивающее подобные инициативы.

Ну я попытался подойти к этому как к нормальной задаче: вот есть проблема, её негативные последствия, пути решения, требуемые ресурсы, эффективность (сравнение проблем с издержками).

Только это уже неактуально, вон Краш ссылку с уточнением дал - того, за что мило агитировал, там нет.
#187 | 11:36 03.12.2014 | Кому: tourist9999
> Особенно когда кто-то хочет поиметь с тебя деньги ни за что.

Или хочет недоплатить - так как знает что на место профильного специалиста можно взять любого.
#188 | 11:38 03.12.2014 | Кому: KRash
> "без бумажки - ты какашка, а с бумажкой человек"

Оно всегда так было и всегда так будет. У тебя есть механизм получше? Озвучь.

> оно больше с бюрократией связанно.


И немножко с работой.
#189 | 11:42 03.12.2014 | Кому: milo
> Оно всегда так было и всегда так будет. У тебя есть механизм получше? Озвучь.

Сейчас на опыт смотрят больше, ты же предлагаешь смотреть на бумагу.

> И немножко с работой.


Излишняя бюрократия мешает работе
#190 | 11:43 03.12.2014 | Кому: KRash
>
> Сейчас на опыт смотрят больше, ты же предлагаешь смотреть на бумагу.

Я предлагаю смотреть на закон, в котором уже сейчас говорится о стаже и опыте и дипломе.

> Излишняя бюрократия мешает работе


Какая бюрократия?
#191 | 11:48 03.12.2014 | Кому: milo
> Или хочет недоплатить - так как знает что на место профильного специалиста можно взять любого.

А может тот, кто платит за работу деньги сам знает, кто ему нужен и кто тут профильный специалист, а кто непрофильный?
И да - чтобы этот "любой" мог работать не по своей специальности так чтобы его предпочли парням с правильными бумажками - тебе не кажется, что он должен быть не совсем первым встречным?
#192 | 11:51 03.12.2014 | Кому: tourist9999
> А может тот, кто платит за работу деньги сам знает, кто ему нужен и кто тут профильный специалист, а кто непрофильный?

Может и знает, а может и берет, чтобы платить меньше. Или вполне реальная ситуация - позиция специалиста заведомо оценивается низко. Идет на нее работать неспециалист. Просто потому что.

> И да - чтобы этот "любой" мог работать не по своей специальности так чтобы его предпочли парням с правильными бумажками - тебе не кажется, что он должен быть не совсем первым встречным?


Для таких случаем, пишу уже в 5й раз, в законе говорится о стаже и опыте.
#193 | 11:51 03.12.2014 | Кому: milo
> Какая бюрократия?

Ты журналы прохождения обучения какой-нибудь неведомой херне вроде борьбы с терроризмом видел? Как проверяют их правильное ведение (а также наличие еще кучи обязательных и чисто формальных бумажек) знаешь? С размером штрафов за нарушение знаком?

> Может и знает, а может и берет, чтобы платить меньше. Или вполне реальная ситуация - позиция специалиста заведомо оценивается низко. Идет на нее работать неспециалист. Просто потому что. 


Ты думаешь, что от принятия закона у работодателя внезапно появятся деньги чтобы платить больше?
#194 | 11:53 03.12.2014 | Кому: tourist9999
> Ты журналы прохождения обучения какой-нибудь неведомой херне вроде борьбы с терроризмом видел?

Как это связано с принимаемым законом?
#195 | 11:56 03.12.2014 | Кому: milo
> Как это связано с принимаемым законом?

Да тоже самое будет просто. Всё кончится рисованием кучи фиктивных бумажек и охотой на ведьм.

На самом деле лупить тут нужно ВУЗы и прочие курсы всякие - чтобы не выдавали бумажки кому попало. А не наоборот рисовать им новый простор для злоупотреблений, повышая актуальность их липовых бумажек,
#196 | 12:14 03.12.2014 | Кому: tourist9999
> Да тоже самое будет просто. Всё кончится рисованием кучи фиктивных бумажек и охотой на ведьм.
>

Т.е. не нужно ничего делать вообще?

> На самом деле лупить тут нужно ВУЗы и прочие курсы всякие - чтобы не выдавали бумажки кому попало. А не наоборот рисовать им новый простор для злоупотреблений, повышая актуальность их липовых бумажек,


Ты не поверишь, но и этим занимаются последние пару лет.
#197 | 12:23 03.12.2014 | Кому: milo
> Т.е. не нужно ничего делать вообще? 

С работодателями - нет. Текущего регулирования этой области более чем достаточно,

> Ты не поверишь, но и этим занимаются последние пару лет.


Вот что-то не замечаю. Студенты всё такие же раздолбаи приходят, липовых курсов и сертификатов не убавляется.
#198 | 12:24 03.12.2014 | Кому: tourist9999
>
> С работодателями - нет.

Вот это прекрасно.

> Текущего регулирования этой области более чем достаточно,


Какого именно регулирования?

> Вот что-то не замечаю.


А я замечаю.
#199 | 13:00 03.12.2014 | Кому: Всем
[censored]

Выходит, если я собираюсь продолжать вкалывать по специальности, по которой я работаю уже почти четверть века, то мне придется вновь сесть за парту и к 2020 году обзаводиться дипломом журфака, так как я в свое время закончил Плехановский институт с дипломом экономиста. До сих пор моей корреспондентской и редакторской работе это нисколько не мешало. А вот экономистом я сейчас работать просто не смогу, поскольку социалистическая плановая экономика, изучению которой я посвятил пять лет жизни, имеет к нынешней рыночной экономике весьма отдаленное отношение.
Кстати, диплом я защитил в июне 1991 года, а его тема называлась "Перспективный план развития розничной торговой сети СССР на период до 2015 года". План получился просто замечательный, тщательно просчитанный с учетом множества экономических и демографических параметров, комиссия была от него в восторге, жаль только, что СССР развалился через полгода...
#200 | 15:40 03.12.2014 | Кому: medic
> даже написать теперь нечего!

предложить делегировать всех в правительство США?
Войдите или зарегистрируйтесь чтобы писать комментарии.