В России обсудят переход на четырехдневную рабочую неделю

tvzvezda.ru — Комитет Госдумы по труду в ближайшее время рассмотрит вопрос о переходе на четырехдневную рабочую неделю. С таким предложением выступила Международная организация труда (МОТ). Об этом сообщило ТАСС.
Новости, Общество | Funnyman 04:54 07.10.2014
183 комментария | 107 за, 0 против |
#101 | 09:52 07.10.2014 | Кому: Genie
> Мы боремся с безработицей.

С безработицей нужно бороться индустриализацией.
#102 | 09:53 07.10.2014 | Кому: Solo
> С безработицей нужно бороться индустриализацией.

Вопрос в том, кому нужно.
#103 | 10:12 07.10.2014 | Кому: Solo
> С безработицей нужно бороться индустриализацией

Эка ты загнул.
#104 | 10:24 07.10.2014 | Кому: Валькирия
> А что мешает разрешить варианты 4/10 и 5/8 на выбор?

Выбор (не только 4/10 и 5/8, но и любого другого формата) плох тем, что не все структуры смогут наладить между собой эффективное взаимодействие.
Например - бухгалтерия и банки. Если они будут работать по разным расписаниям, то не очень понятно, что делать ночью бухгалтеру на работе, если банк ночью спит. Отчёты квартальные и годовые делать? Но их нельзя сделать вперёд на десять лет. Или как осуществить проводку, если бухгалтер ушла на пять дней на выходные?
#105 | 10:33 07.10.2014 | Кому: Fosnet
> Выбор (не только 4/10 и 5/8, но и любого другого формата) плох тем, что не все структуры смогут наладить между собой эффективное взаимодействие.

Ну ясно, что это не для всех работников годится, я даже уточнять не стала, что речь не об участковом терапевте, который отработал двое суток подряд, закрыл кабинет и ушел на 5 дней, и не о преподавателе, прочитавшем 40 лекций подряд :)
А вот там, где работа считается "по выработке" (айтишники, переводчики текстов, литературные редакторы с корректорами, дизайнеры и тому подобное) - почему бы и не предоставить выбор? По уму, как выше говорилось, таких вообще на удаленку можно и нужно переводить: чтоб впустую не тратили время на дорогу и не создавали своим присутствием в часы пик пробки на дорогах и толпы в общественном транспорте.
#106 | 11:44 07.10.2014 | Кому: Всем
> Все хотят больше получать, но никто не хочет больше зарабатывать.

Работа от слова раб. Трудится на себя, а не на дядю, приятно и не утомляет.
#107 | 12:16 07.10.2014 | Кому: Валькирия
Я нарочно утрировал. Пример грубый, согласен.
Но даже вроде бы тех, кого можно отдать удалёнке, не всегда получается отдать безболезненно.
Например, писал статьи и переводы. Сдал работу. Вроде бы можно на речку уехать, отдыхать. Но перед самым дедлайном звонит редактор: надо ещё 3000 знаков или дополнить фотографиями, или ещё что-то. Или кто-то из редакции заболел, надо срочно за него накрапАть полжурнала или дописать двумя томами "Войну и Мир".

Удалёнка коварна тем, что в любой момент тебе могут найти работу. Считается, что ты сидишь и в носу ковыряешь в свободное время. И тебя лучше задействовать. А что? Ведь ты заработаешь больше! А я не хочу больше, я хочу дома посидеть или на рыбалке. Но откажешься - найдут другого. Более "свободного".

Короче - нюансов масса. :)
#108 | 13:01 07.10.2014 | Кому: Валькирия
> А что мешает разрешить варианты 4/10 и 5/8 на выбор? Пусть каждый выбирает, как ему удобнее.

Работодатель. Он строго хочет видеть меня в московском офисе с 09:00 до 18:00, несмотря на то, что я, сидя в этом офисе, вполне успешно дистанционно работаю на всех его точках по России. Сидел бы дома, делал бы то же самое. Ходил бы два раз в неделю в офис, для, так сказать, синхронизации с коллегами.

Большим прорывом было убедить его установить мне рабочий день с 08:00 до 17:00, но тут начало портить картину непосредственное начальство, прибегая с вопросом за 5 минут до окончания моего рабочего дня :)

> Мне один знакоый рассказывал (кажется, про конторы Гугла): у них тоже норма работы - 40 часов в неделю, карточная система (видно, когда пришел-ушел). Но как распределить эти сорок часов - работник решает сам. Хошь - ходи как на службу пять дней по 8 чаов, хошь - отсидел двое суток, сделала за это время сколько успел, остальные пять дней свободен, ну или доделываешь нужный объем работы дома.


Хорошо бы так. Однако, в сам Гугл - ни ногой!!!
#109 | 13:07 07.10.2014 | Кому: Fosnet
> Выбор (не только 4/10 и 5/8, но и любого другого формата) плох тем, что не все структуры смогут наладить между собой эффективное взаимодействие.

Есть такой способ. Взаимозаменяемые (это важно!) сотрудники, работающие в две смены. Как в поликлиниках, например. С раннего утра и до обеда - жаворонки, с обеда и до позднего вечера - совы. Под словом взаимозаменяемые понимаю, в том числе, строгое документирование всего рабочего процесса, чтобы любой сотрудник отдела мог с минимальным ущербом для организации заменить временно павшего бойца :)
#110 | 13:09 07.10.2014 | Кому: Solo
> Если вы в России живете, то узаконили еще в 2013 году. Все вопросы к работодателю.
>
>[censored]

Не знал, спасибо!
#111 | 13:22 07.10.2014 | Кому: Solo
> А зачем вообще иметь в шататном расписании должность на которой нужно перекладывать бумажки с места на место?

Потому что, если эту должность сократить, бумажки с места на место будет перекладывать сам инженер, что может крайне отрицательно сказаться на производительности его труда. Люди, работающие на этих должностях, это, в буквальном смысле, винтики бюрократического механизма, биороботы, которых, тем не менее, по ряду причин, невозможно полностью заменить вычислительной техникой. Само собой, раздувать штат таких сотрудников нельзя, иначе будет кормушка.

Например, до тех пор, пока поставщики услуг не начнут выставлять счета и детализации к ним в унифицированной машиночитаемой форме, в организации обязательно будет должность для вбивания счетов в АИС. А если организация ещё и контролирует расходы своего бюджета, в ней будут люди, которые должны будут предварительно разносить суммы из детализации счёта по разным статьям расходов бюджета.
#112 | 13:28 07.10.2014 | Кому: Толян
Мда. Теперь понятно, почему организации крайне не любят оплачивать сверхурочные. Везде, где работал, переработку возмещали исключительно отгулами. На вопли работников отвечали, что средств на оплату сверхурочных в бюджете просто нет.
#113 | 13:36 07.10.2014 | Кому: KRash
> а это разве не то?[censored]

Спасибо, не знал. Теперь буду знать :)
#114 | 13:39 07.10.2014 | Кому: dse
Ах, если бы. Врачи работают по схеме "если сегодня вышел утром - завтра выйдешь вечером", и далее по этой схеме. То есть идеального совиного расписания, увы, не получается.
#115 | 14:18 07.10.2014 | Кому: pyth2000
> а народ-то нет.

Шо, опять народ не тот??
#116 | 14:20 07.10.2014 | Кому: zavhoz
> Но вот предлагаешь ему солидную прибавку,

Солидная-это сколько % от оклада?
#117 | 14:23 07.10.2014 | Кому: twinkle
> Врачи работают по схеме "если сегодня вышел утром - завтра выйдешь вечером", и далее по этой схеме.

Да, запамятовал. Неудачный пример.

> То есть идеального совиного расписания, увы, не получается.


:(
#118 | 14:24 07.10.2014 | Кому: СвирепыйБамбр
> Деньги не помогают, потому-что дадут 1руб., а потребуют как на 10руб.

Вот много ++++
#119 | 14:26 07.10.2014 | Кому: zavhoz
> Они чего издеваются, мне тут 5 дней не хватает,

Херово, значит, у тебя работа поставлена, если тебе пяти дней не хватает.
#120 | 14:29 07.10.2014 | Кому: avicenna
> но работая с самоотдачей не сможешь отделаться от ощущения, что когда уходишь, там всё трещит и рушится.

Если у тебя такие ощущения, значит хреновый ты работник.
#121 | 14:30 07.10.2014 | Кому: СвирепыйБамбр
> то там конкуренция как у пауков в банке.

Там не конкуренция, там текучка.
#122 | 14:34 07.10.2014 | Кому: Jonny
> Принцип "больше работаю - больше получаю" у частников не работает.

С хуя ли баня загорелась?

И кто такие, по твоему, "частники"?

ИП? ООО? Дядя Вася из гаража??
pyth2000
не фашист »
#123 | 14:34 07.10.2014 | Кому: алекс75
> Шо, опять народ не тот??

Ну ты б внимательно хотя бы тут комментарии почитал. Люди не особо горят желанием работать сверх необходимого. И да, почему "опять"? Я где-то раньше писал, что не тот народ?
#124 | 14:38 07.10.2014 | Кому: Толян
> у нас по средам была военная кафедра.

Ты "пиджак" штоле, Толян????
#125 | 14:41 07.10.2014 | Кому: pyth2000
> что не тот народ?

Мне жутко не нравится слово "народ" в контексте твоего коммента #6.
#126 | 14:43 07.10.2014 | Кому: алекс75
> Ты "пиджак" штоле, Толян????

Эээ... Не Толян, но, как я понял его сообщение, выходной был лично у него, когда остальные ходили на ВК. А "пиджак" - это, вроде, как раз офицер (лейтенант) - выпускник ВК, попавший таки на службу в ВС, в отличие от "сапог", которые заканчивали военные училища.

Заранее извиняюсь перед Толяном, если понял его сообщение неправильно.

UPD: Может, конечно, он так тонко намекнул камрадессе Валькирии, что ей нужно было учиться в ВУЗе с военной кафедрой? Ну, вобщем, не знаю.
#127 | 14:44 07.10.2014 | Кому: алекс75
> С хуя ли баня загорелась?
> И кто такие, по твоему, "частники"?
> ИП? ООО? Дядя Вася из гаража??

И тебе всего хорошего.
pyth2000
не фашист »
#128 | 14:48 07.10.2014 | Кому: алекс75
> Мне жутко не нравится слово "народ" в контексте твоего коммента #6.

А. Ну это применительно к тем, с кем я работаю, понятно. Не в смысле весь народ, как один человек. Но, вообще, там достаточно репрезентативная выборка. Да и здесь же, посмотри, в комментариях, вон, немедленно напали и обозвали трудоголиками.
#129 | 14:54 07.10.2014 | Кому: pyth2000
> Да и здесь же, посмотри, в комментариях, вон, немедленно напали и обозвали трудоголиками.

[Немедленно нападает и гнусно обзывает трудоголиком!!!]

:)
#130 | 15:22 07.10.2014 | Кому: dse
> как раз офицер (лейтенант) - выпускник ВК, попавший таки на службу в ВС,

Не, не обязательно служивший. Поэтому и "пиджак", формально-офицер, но в форме не ходил.

Если вдруг война-призовут в те войска, которые на ВК проходили.
#131 | 15:25 07.10.2014 | Кому: Jonny
> И тебе всего хорошего.

Хороший такой ответ.

Так всё таки - кто такой "частник"??

Вот, допустим, Абрамович, он частник или нет?
#132 | 15:33 07.10.2014 | Кому: алекс75
> Если у тебя такие ощущения, значит хреновый ты работник.

И тебе всего хорошего.
#133 | 15:42 07.10.2014 | Кому: алекс75
> Так всё таки - кто такой "частник"??
>
> Вот, допустим, Абрамович, он частник или нет?

Ты до меня доебаться решил или что? Понятия не имею кто там и что там этот абрамович.
Частник это частный владелец конторы, негосударственная организация.
#134 | 15:47 07.10.2014 | Кому: Jonny
> Ты до меня доебаться решил или что?

Нет.

>Частник это частный владелец конторы,


Ты, наверное, жутко удивишься, но большинство контор в стране-частные.
#135 | 15:50 07.10.2014 | Кому: алекс75
> Ты "пиджак" штоле, Толян????

Типа того, ага. Так вот сложилось...
#136 | 15:50 07.10.2014 | Кому: avicenna
> И тебе всего хорошего.

Работу надо делать так, чтобы уходя с неё домой не возникало ощущения, что без тебя там всё рухнет.
#137 | 15:51 07.10.2014 | Кому: Толян
> Типа того, ага. Так вот сложилось.

Ды я типа эта, просто спросил! ))
#138 | 15:53 07.10.2014 | Кому: алекс75
> Ты, наверное, жутко удивишься, но большинство контор в стране-частные.

Да ладно???!!!

[жутко удивляется]
#139 | 15:54 07.10.2014 | Кому: алекс75
А я просто ответил!!!
#140 | 16:03 07.10.2014 | Кому: Всем
Вот бы еще профессии узнать, кто будет 4 дня работать? Дума, врачи, милиция, военные?

Сам на заводе 2х2, пофиг на все праздники, 2013 встретил на вахте!

Не ясно для кого это?
#141 | 16:29 07.10.2014 | Кому: Northwest
> Трудится на себя, а не на дядю, приятно и не утомляет.

Откуда вы такие беретесь?
#142 | 17:46 07.10.2014 | Кому: алекс75
> Работу надо делать так, чтобы уходя с неё домой не возникало ощущения, что без тебя там всё рухнет.
>
Нечего сказать, потешил старика! Давай, поучи меня работать! :)
#143 | 17:56 07.10.2014 | Кому: Всем
Вот вроде и 8-ми часовой рабочий день (точнее 9, т.к. обед еще), но встаешь в 6ч утра (часто раньше), а домой приезжаешь только в 21ч. В дороге проводишь почти 5ч, как вторая работа. Да и устаешь порой сильнее.
Ну вот нет возможности работать удаленно, ибо коммерческая тайна и тараканы работодателя не позволяют.
spitfire
надзор »
#144 | 17:56 07.10.2014 | Кому: алекс75
> Работу надо делать так, чтобы уходя с неё домой не возникало ощущения, что без тебя там всё рухнет.

Можно и с другой стороны посмотреть - если без тебя ничего не рухнет, то и обойтись без тебя можно.
spitfire
надзор »
#145 | 17:57 07.10.2014 | Кому: Northwest
> Работа от слова раб. Трудится на себя, а не на дядю, приятно и не утомляет.

Фраза "не работать на дядю" на раз выявляет дурачка.
#146 | 21:39 07.10.2014 | Кому: Всем
С четырехдневной рабочей неделей успею устроиться на вторую работу
#147 | 22:27 07.10.2014 | Кому: Northwest
> Однозначно! Лурк не соврет!
>

[Брезгливо смотрит]
#148 | 22:28 07.10.2014 | Кому: kepp
> С четырехдневной рабочей неделей успею устроиться на вторую работу

А учёбу в школе совсем бросишь, да?
fantomas
дурачок »
#149 | 00:44 08.10.2014 | Кому: Всем
Комменты не читал. Но идея 4-х дневной недели - полная хуйня. У нас и так производительность низкая, так давай еще больше бухать? Просто пиздец.
#150 | 04:59 08.10.2014 | Кому: Northwest
> Однозначно! Лурк не соврет!

Это ты знатно миллионы своих сограждан говном мазнул. Позволь поинтересоваться, а родственники твои на себя ли работают или "на дядю"?
Войдите или зарегистрируйтесь чтобы писать комментарии.